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- 지방발령, 부당해고등의 구제신청 완료때까지 어떻게 해야할까요? [1]
- 안녕하세요 11월 02에 경기도에서 경남지방으로 지방발령이 났습니다. 11월 29부터 대구로 출근하라는 내용인데 회사에서 숙소지원이나 이런것이 일절 없고 개인이 알아서 구라하고 하는 상황입니다. 해서 이번에 부...
리버스텔넷 | 2021-11-18 10:02 | 조회 수 350
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- 원장 개인사정으로 휴무시 질문 [2]
- 안녕하세요. 13인 근무하는 의원에서 일하고 있는데 원장이 내년에 자기 개인사정으로 몇번 쉴수 있다고 하면서 이럴때 직원들 연차를 소진시키겠다는 식으로 말하던데 이래도 되는건가요? 그리고 만약 연차소진 안되...
다찌아방 | 2021-11-16 10:47 | 조회 수 735
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- 미사용연차수당 3년치 질문 [1]
- 질문> 미사용연차수당 3년치에 관한 질문입니다. 2017년 07월 10일 입사자 입니다. 2021년 07월 12일 퇴사입니다. 회사에서 서면으로 미사용연차사용에 대한 통보는 없었습니다. 2018년 미사용 연차: 15개 2019년 ...
eui | 2021-08-12 13:51 | 조회 수 395
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- 강제 전근발령으로 인하여 실업급여 [1]
- 작년 10월 입사하였습니다. 21.05.28 강제 부서이동 통보하였음. 본인은 거부 21.08.02 강제 인사 발령 전근(9월부터 전근/인사발령 통지서 받음) 현 근무지 수원 전근 발령장소 남양주 출퇴근 왕복 4시간 이상 소요...
손이 | 2021-08-02 19:35 | 조회 수 2193
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- 회사의 전보처분이 권리남용에 해당하는지 여부의 판단기준
- 회사의 전보처분이 권리남용에 해당하는지 여부의 판단기준 사건 대법원 1996. 4. 12. 선고 95누7130 판결 [부당전직등구제재심판정취소] 판시사항 [1] 사용자의 근로자에 대한 전보나 전직발령권 및 그 한계 [2] 전...
상담소 | 2021-07-27 14:32 | 조회 수 787
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- 전직처분의 효력 및 정당한 인사권의 범위 내에 속하는지 여부의 판단기준
- 전직처분의 효력 및 정당한 인사권의 범위 내에 속하는지 여부의 판단기준 사건 대법원 1994. 5. 10. 선고 93다47677 판결 [해고무효확인] 판시사항 1. 사용자의 근로자에 대한 전직처분의 효력 2. 전직처분의 정당성...
상담소 | 2021-07-27 14:30 | 조회 수 579
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- 부당해고구제신청&해고무효확인소송 상담문의합니다. [1]
- ●부당해고구제신청(권고사직서 서명한 상태.)● ●해고무효확인소송 ● ● 본인의사 상관없이 부당 부서인사발령(보직해임) ● ● 부서 인사발령 후 해당 부서에서 매출 상위매출 거래처 공개 입찰 취소로 매출하락으로 ...
모과이 | 2021-07-18 09:45 | 조회 수 572
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- 과도한 인력감축으로 인한 업무방해 [1]
- 13인으로 운영되는 지자체 출연기관으로 작성자는 팀장으로 일하고 있으며 상급자이자 인사권자인 센터장의 가혹한 인력감축 요구에 따른 업무방해 건 문의 입니다. 센터장은 작성자 소속 팀이 아닌 다른 팀에 인력을...
용드레김 | 2021-06-30 14:42 | 조회 수 371
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- 타지역 인사발령에 따른 근무조건 관련 문의 [1]
- 안녕하세요 제 본가 주거지는 광주광역시입니다. 하고 있는 업무는 제품 판매를 하는 회사의 매장들을 관리하고 매출을 운영하는 일을 하고 있습니다. 회사는 2017년 2월에 한차례 수도권(성남 및 서울)으로 인사이동...
왕뿡뿡이 | 2021-06-25 11:38 | 조회 수 993
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- 해고 예고 수당 문의 드립니다 [1]
- 회사직원입니다 운영중인 매장이 힘들어져 폐업을 하려고 합니다 프랜차이즈라 다른매장이 있어 알바생분들을 다른곳으로 인사이동 할려고 하는데 거리가 있다며 인사이동을 거부 합니다 6월 말일로 인수인계를 하고 ...
kakaokku | 2021-06-16 18:00 | 조회 수 258