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- 해외 주재원 근로자의 육아휴직 신청 [1]
- 안녕하십니까 표제 관련해서 한국 본사 표준근로계약이 되어 있고 해외법인으로 파견나와 2년 이상 계속 근로중입니다 주재원 파견에 따른 별도 계약, 사업장 변경등은 없고 주재원 파견 기간만 4년을 두고 해외법인...
앙그레유 | 2021-08-12 00:54 | 조회 수 1278
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- 3개월 파견직 후 정규직 전환시 퇴직급여 [2]
- 3개월 파견직 고용(아웃소싱업체소속) 후 정규직 전환시 퇴직급여는 정규직 전환시부터 발생된다고 보면 되는지요? 근로자가 3개월동안은 인력아웃소싱업체와 근로계약서 작성하여 저희 업체에서 파견되어 근로하...
수박딸기 | 2021-08-06 11:46 | 조회 수 1733
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- 의무재직기간 근무 불이행시 파견된 해외 회사로부터 지급받은 금품을 반환하기로 한 약정의 효력
- 의무재직기간 근무 불이행시 파견된 해외 회사로부터 지급받은 금품을 반환하기로 한 약정의 효력 사건 대법원 1996. 12. 6. 선고 95다24944,24951 판결 [퇴직금·교육훈련비등] 판시사항 [1] 위탁교육훈련 후...
상담소 | 2021-07-26 23:48 | 조회 수 428
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- 위탁교육 후의 의무재직기간 근무 불이행시 그 급여를 반환토록 한 약정의 효력
- 위탁교육 후의 의무재직기간 근무 불이행시 그 급여를 반환토록 한 약정의 효력 사건 대법원 1996. 12. 20. 선고 95다52222,52239 판결 [학위연수비반환·부당이득금반환] 판시사항 [1] 위탁교육 후의 의무재직...
상담소 | 2021-07-26 23:46 | 조회 수 859
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- 관계회사간 인력지원 시 산재사고 [1]
- A사 와 B사 는 관계회사로 같은 종목의 사업을 각자 영위하고 인적교류도 하는사이로 A사의 기계조작원이 휴가로 부족하여 B사에서 2일간 소속직원 b를 1~2일간 A사의 기계조종실에서 근무하도록 하던 도중 산재사고 ...
가랑잎 | 2021-07-22 09:03 | 조회 수 209
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- 실업급여 수급 자격조건에 대한 질문입니다. #파견근무 [1]
- 실업급여 수급 자격조건에 대한 질문입니다. 현재 상황이 고용보험법 시행규칙 제101조 제 2항 별표2 의 "수급자격이 제한되지 않는 정당한 이직사유" 에 해당 되는지 질문드리고 싶습니다. 현재 피보험단위기간 통...
몬두리안헌터 | 2021-06-30 17:21 | 조회 수 685
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- 해외 파견직 복귀 후 실업급여 대상여부 [1]
- 해외파견을 위해 채용되어 3년을 넘게 근속 중이며 그 중 2년은 해외파견직으로 해외에서 근무하고 있던 중 파견지의 사업을 정리하여 한국으로 복귀하였으나 해당 파견업무가 사라지고 원하는 복귀가 아니라 퇴사하...
knou94 | 2021-04-13 16:26 | 조회 수 297
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- 파견법 저촉여부 확인 [1]
- 수고 많으십니다. 파견법 저촉여부 확인차 문의드립니다. 도급회사 A와 A의 하도급회사 B,C,D가 있습니다. 현장 안전관리 강화를 위하여 A,B,C,D사에서 안전관리 전담 인원이 배정되었고, 서로간 사무실 거리가 멀어...
탁스탁스 | 2021-03-22 11:19 | 조회 수 195
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- 주 40시간 미만 평일근로의 연장근로, 법령과 근로계약서의 충돌에 대해 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 항상 도움주셔서 감사합니다. 1. 우선 연장근로 수당의 근로계약서 상 조건과 법령의 충돌에 대해 문의드리려고 합니다. 저는 파견직 사무근무자로 채용되어 파견업체인 A회사와 근로계약을 하였고, 현재...
구초코 | 2021-01-24 19:36 | 조회 수 991
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- 파견직 고용승계 관련 문의 [2]
- 안녕하세요. 민간위탁시설에서 2019년 7월부터 6개월 구청에서 파견직으로 근무하다가 위탁업체에 고용승계되어 2020년 1월 계약을 진행했습니다. 계약서에는 고용승계 관련 내용이 없고 내부문서에 고용승계 한다는 ...
배건우 | 2021-01-13 15:53 | 조회 수 471