문서 : 219개를 찾았습니다
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- 퇴사 시 연차 계산 문의드립니다.
- 안녕하세요. 이번에 퇴사를 하게 되면서 퇴사 연차 개수에 대해 문의드리고자 합니다. 1. 입사일 : 22년 1월 3일 2. 퇴사일 : 24년 4월 30일 3. 남은 연차는 5월 근무로 진행 4. 당사는 연차촉진제도 시행, 퇴사 시 ...
뚜찌 | 2024-04-16 15:10 | 조회 수 35
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- 복수의 취업규칙(인사규정) 간 우열 관계
- 복수의 취업규칙(인사규정) 간 우열 관계 (근로기준정책과-2138, 2023.7.4.) 질의 징계의 감경 기준을 정하고 있는 복수의 취업규칙(인사규정, 인사규정 시행세칙)의 내용이 다른 경우 적용되는 감경 기준은 무엇인지...
상담소 | 2024-04-11 20:06 | 조회 수 44
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- 승진체계 개편 등 특정 직종에 대한 취업규칙 불이익 변경시 동의 주체
- 승진체계 개편 등 특정 직종에 대한 취업규칙 불이익 변경시 동의 주체 (근로기준정책과-4111, 2021.12.9.) 질의 1. 특정 직종에 대하여 취업규칙 불이익 변경에 해당하는 승진체계 개편 시, 승진 체계가 개편되는 직...
상담소 | 2024-04-11 02:08 | 조회 수 25
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- 취업규칙 내용을 구체화하는 것이 불이익 변경에 해당하는지
- 취업규칙 내용을 구체화하는 것이 불이익 변경에 해당하는지 (근로기준정책과-1086, 2021.4.8.) 질의 ○○공사는 기획재정부의 공공기관 인사운영 혁신방안(2020.4.), 국민권익위원회의 공직유관단체 임직원 휴직의 목...
상담소 | 2024-04-10 02:24 | 조회 수 28
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- 사립학교 교직원에 대한 취업규칙을 작성.신고할 의무가 있는지
- 사립학교 교직원에 대한 취업규칙을 작성.신고할 의무가 있는지 (근로기준정책과-1379, 2021.5.11.) 질의 1. 교원을 제외한 상시 근로자가 10명 이상인 사립학교의 경우 ‘사무직원 취업규칙’을 작성하고 ...
상담소 | 2024-04-09 12:50 | 조회 수 43
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- 일방적 교육명령이 불이익한 인사명령에 해당하는지
- 일방적 교육명령이 불이익한 인사명령에 해당하는지 (근로기준정책과-4824, 2018.7.23.) 질의 회사의 일방적인 교육훈련을 통한 재교육 및 인사에 대한 조치사항들이 정당한 인사권 행사에 해당하는지 회시 답변 인사...
상담소 | 2024-03-07 11:52 | 조회 수 45
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- 계열회사 근로자의 모회사 전출시 요건
- 계열회사 근로자의 모회사 전출시 요건 (근로기준정책과-1922, 2021.7.1.) 질의 모회사와 계열회사 간 근로자의 직무, 임금수준, 근로시간, 산업안전 등을 포괄적으로 포함하고 근로자 전출에 대한 대가를 모회사가 ...
상담소 | 2024-03-07 04:25 | 조회 수 126
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- 센터 운영 수탁기관이 임명한 센터장의 근로자 여부
- 센터 운영 수탁기관이 임명한 센터장의 근로자 여부 (근로기준정책과-809, 2021.3.16.) 질의 A시청이 학교법인 B대학교와 위･수탁 협약서를 체결하여 A시 육아종합지원센터의 운영을 위탁하였는데, 수탁기관인 B대학...
상담소 | 2024-02-27 03:03 | 조회 수 108
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- 지각,조퇴의 경우 연장근로수당 지급?
- 소정근로시간이 08:00~17:00 인 회사에서 지각 2시간 / 연장 2시간 10:00~19:00 근로를 한 경우 지각 2시간 차감은 하지만 17:00~19:00 연장 2시간에 대해서는 실 근로시간이 8시간이기 때문에 연장근로수당을 ...
힌둥이 | 2024-02-16 16:26 | 조회 수 217
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- 인사평가 기준변경 문의드립니다. [1]
- 제가 근무중인 회사는 1월부터 12월까지 근무 후 다음년도 1월에 근무평가를 합니다. 그런데 현재 평가기간이 지난 후 평가방법을 바꿔서 평가를 하려고합니다. 평가기간이 지난 현 시점에 평가방법을 바꾸는 것...
익명입니다. | 2024-01-04 16:34 | 조회 수 144