문서 : 23개를 찾았습니다

  • 불법파견 소지여부
    안녕하세요. 저희는 용역아웃소싱회사입니다.   차량운전 사내도급을 하고 있는 사업장에 대해 문의드립니다.   배경은 원도급사의 해당부서 인원감축으로 인해, 본인들의 업무를 저희에게 주려고 합니다.  예를 들면...
    꽁이엄마 | 2024-02-09 05:36 | 조회 수 122
  • 외부 아웃소싱을 통한 인력수급 문의 [1]
    안녕하세요. 외부 아웃소싱을 통한 인력수급 업무중 문의사항이 있어 질의 드립니다   파견근로자보호등에 관한 법률 제 5조[근로자 견견 대상업무] ① 근로자파견사업은 제조업의 직접생산공정업무를 제외하고 전문지...
    예찡파파 | 2023-07-24 12:29 | 조회 수 238
  • 파견법 제6조의2 제3항을 위반한 근로계약은 유효한가? [1]
    저는 노동청으로부터 불법파견 판정을 받아 직접고용된 cctv 감시업무 노동자입니다.(용역회사=>원청)회사에 노조는 있으나 고용형태 미확정이란 사유로 미가입상태입니다. 용역회사에서는 계약서에 단서로 감단직에 ...
    흐르는강물 | 2021-10-09 08:32 | 조회 수 566
  • 부당대우로 인한 퇴사 [1]
    안녕하세요. 저는 회사와 회사간의 위탁 계약을 하여, 근무중인 직장인입니다. 위탁 계약으로 수급받은 사업주가 지휘명령을 하지 않고, 사용사업주가 지휘명령을 하여 업무과다 및 부당대우로 결국 퇴사를 결심하게 ...
    토리보리 | 2020-06-25 14:19 | 조회 수 749
  • 타회사 업무 위법아닌가요? [1]
    안녕하세요 저는 주주회사(갑)와 같은 건물에  있는 회사(을)를 다니고 있습니다. 같은 건물에 있다보니 갑에서 해야될 일을 계속해서 을회사가 하고 있습니다. 예를 들어 갑회사가 바쁘니 을대표가 오늘은 갑직원들...
    SUMA | 2020-04-25 10:13 | 조회 수 292
  • 감단근로자 허가 취소, 체불임금 및 도급 계약에 관련하여... [1]
    안녕하세요. 현재 제가 일하는 사업장은 ㅁㅁㅁㅁ과의 도급계약으로 ㅇㅇㅇㅇㅇ용역사의 근로자로서 근무하고 있습니다. 도급 계약이다 보니 현 사업지에서는 ㅇㅇㅇㅇㅇ의 소속으로 14명이 근무중입니다. 다음 2019...
    시설관리 | 2018-12-28 21:34 | 조회 수 1298
  • 불법파견 고용승계 문의합니다. [1]
    K대학교병원에 입찰 선정 된 장의차량 업체에 소속되어있으나 K대학교병원 장례식장과 K대학병원 소속인 C대학병원 장례식장 두곳에서 안내데스크로 현재 3명이 근무 중 입니다. 주로 하는 업무는 장례식장 안내 및 ...
    조아가 | 2016-08-18 19:32 | 조회 수 728
  • 불법파견인지 궁금합니다. [1]
    제가 노조가 있고 상시근로자 100명이상의 기업에서 연봉계약직으로 2년 근무하고 이후 파견회사와 계약하여 같은 일을 연속 해서 6개월 정도 근무 하고 있습니다. 근데 파견계약서에 업무내용이 컴퓨터 관련 전문가(...
    주주노동 | 2015-07-16 19:01 | 조회 수 732
  • 파견직으로 일을 했는데, 불법 파견업체였습니다. [1]
    파견업체로 광고를 낸 A회사에서 면접을 보고 B업체에 가서 일을 했습니다. 하루만 일을 해서 하루 일당만 받으면 되었는데, A업체에서 지급을 하지 않아서 임금체불로 고소를 했습니다. 근로감독관 조사에 의하면 해...
    brand213 | 2014-12-18 11:27 | 조회 수 737
  • 사내하청에서 일하고 있는데 불법파견인지 정당한 도급인지... [1]
    사내하청업체에서 일하고 있는데 아래 내용으로 고민하고 있습니다. 직접생산직은 파견이 안된다고 알고 있고 예외적인 경우에도 최장 6개월까지로 알고 있습니다. 궁금증1) 채용의무가 발생하면 계약직으로 발령나게...
    readingbook | 2014-09-02 22:58 | 조회 수 895