문서 : 158개를 찾았습니다
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- 기간제 근로자 연차 발생 갯수 문의입니다. [1]
- 저는 공공기관에서 근로하고 있으며, 저희는 1년 단위로 근로 계약을 실시하고 있습니다. 입사 일자는 2014년 10월 7일이며, 입사 당시 2014년 12월 31일 까지 계약한 후 2015년에는 1월 1일부터 12월 31일까지 계약...
유카리 | 2016-01-18 11:42 | 조회 수 550
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- 재계약시 봉급에 관한 문의 [1]
- 올해 기간제로 계약을 하게 되었습니다.(2015년 01월 02일) 여러가지 사정으로 인해 6개월씩 끊어서 계약을 하게 되었는데요 재계약을하니 봉급에 대한 궁금한게 있어서 문의드립니다. 즉, 작년부터 같이 일하시는 ...
-_-;; | 2015-06-16 18:01 | 조회 수 187
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- 기간제근로자 연가일수 및 연가보상 [1]
- 공공기관에 2014년 6월에 입사하여 기간제근로자로 일하고 있습니다. 처음 입사시 계약서는 작년 6월부터 2014년 12월까지 였고, 다시 2015년 1월부터 2015년 12월까지 계약을 체결하였습니다. 여기서 질문입니다....
indiagirl | 2015-06-12 11:59 | 조회 수 9199
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- 허위계약서로 인한 기간제법 예외사유 [1]
- 저는 공공도서관 개관연장 근로자로 근무중 2012. 6. 30. 기간만료 통보를 받았습니다. 사용자(oo시청)는 개관연장사업이 일자리창출사업임을 공지한 바 없었고, 저와 작성한 2010,2011. 근로계약서에는 야간기간제...
해온 | 2013-10-11 00:54 | 조회 수 1345
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- 계약일자 [1]
- 기간제로 일하고 있는 사람입니다 6개월마다 계약을 갱신하는데 계약일자를 1월1일로 하는게 아니고 매번 1월 2일로 하더군요 급여산정은 일당으로 하므로 1일자로 계약해도 사용주는 상관이 없을텐데도 말이죠... 그...
space57 | 2013-08-06 11:56 | 조회 수 988
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- 계약직의 출산휴가 육아휴직 기간의 계약기간 포함 여부
- 계약직의 출산휴가 육아휴직 기간과 재직기간 및 무기계약전환 기간 포함 여부 계약직 사원이 출산휴가와 육아휴직을 회사에게 요청할 경우, 이 기간은 계약기간에 포함시키는 것인가요? 나머지 기간을 근무할 수 있...
상담소 | 2013-05-27 11:20 | 조회 수 11553
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- 기간제 근로자 사용기간제한(2년)의 예외인 공공일자리 사업을 판단하는 방법
- 공공서비스 부문 일자리에서 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 예외 적용을 판단하는 방법 사건 2012. 12. 26. 선고 2012두18585 판결 〔부당해고구제재심판정취소〕 판시사항 국가나 지방자치단체가 공...
상담소 | 2013-02-12 16:24 | 조회 수 4473
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- 비정규직 차별적 처우의 비교대상 근로자의 업무와 불리한 처우의 기준
- 기간제 및 단시간근로자 ‘차별적 처우’의 비교 대상 근로자의 업무와 ‘불리한 처우’의 기준등 사건 2012. 10. 25. 선고 2011두7045 판결 〔차별시정재심판정취소〕 판시사항 [1] 기간제 및 ...
상담소 | 2012-12-17 10:26 | 조회 수 4765
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- 근로계약 갱신 기대권이 인정되는 상황에서 재계약 갱신을 거절하였다면 부당해고
- 기간제 근로자와 재계약을 체결하지 않고 공채에 응시하라고 한 다음 근로자가 이를 거부하자 재계약 갱신을 거절하였다면 부당해고에 해당한다 사건 대법원 2012. 6. 14., 선고, 2010두8225 부당해고구제 재심판정 ...
상담소 | 2012-08-01 10:40 | 조회 수 4622
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- 궁금해서 여쭈어 봅니다. [1]
- 저는 주유소 총무로 일했는데요.. 회사에서 운영하는 주유소였습니다. A회사에서 2년 6개월정도, B회사에서 1개월 10일 근무를 하였습니다. 저는 한 주유소에서 계속 일한 것이지만, 주유소의 임대인이 바뀌어서, 회...
벼멸구 | 2012-06-14 11:13 | 조회 수 6606