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- 포괄임금계약, 근로시간 산정이 어려운 경우에만 인정
- 대법원, 포괄임금제 남용 경종 대법원이 근로시간 산정이 가능하다면 포괄임금제를 적용할 수 없으며 최저임금보다 낮게 책정된 포괄임금 계약은 무효라고 판결했습니다. 노인요양보호사의 포괄임금제 적용에 대한 대...
상담소 | 2017-12-04 20:05 | 조회 수 2532
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- 포괄임금제 통상임금산정에 관한 상담 [1]
- 안녕하세요. 만약에 다음과 같은 근로계약서를 작성하였을 경우 통상임금 산정에 관해 궁금한 점이 있어서 상담합니다. 기본급 1,363,000 원 209 시간 연장근로수당 546,840 원 78.12 시간 야간근로수당 151,900 원 2...
바룽 | 2017-12-01 17:24 | 조회 수 1227
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- 포괄임금제란 명목하에 매월 500시간 이상 근무중입니다. [1]
- 1. 근로 계약서를 연봉 협상 후 발급을 거부 합니다.기존 근로 계약서도 사본을 받지 못하였는데 올해 4월 연봉 협상 후 10월이 다 되어 가는데도 아직 사원이 너무 많아 작성을 다하지 못하여 작성시까지 시간이 걸...
아이같은어름 | 2017-11-12 12:49 | 조회 수 910
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- 사무직군 연장근무 52시간 적용 포괄임금제 합법인가요? [1]
- 안녕하세요. 현재 09~19시 1일 1시간의 연장근무( 22시간)가 포함된 포괄임금제 근무를 적용 중인 기업입니다. 곧 저희는 09~18시로 1시간 단축 근무를 시행하려고 하는데 연장근무 수당 미지급을 하기 위해서 사무...
ana | 2017-10-25 11:49 | 조회 수 1505
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- 회사에서 4대보험 납부금액을 모두 지급해주고 대신 연말정산 금액을 수령한다고 하는데 적법한 것인가요? [1]
- 약 15인정도 근무하는 건축 컨설팅 회사에 설계사무직으로 근무하고 있습니다. 근로계약서는 작성하고 있지 않으며 , 지속적인 요구에도 업계의 특성상이라며 거부하는 중입니다. 포괄임금으로 임금이 지급되며 월급...
라파엘베니 | 2017-10-15 12:44 | 조회 수 1989
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- 포괄임금제를 기본급에 포함 할 경우 문제 [1]
- 안녕하세요. 포괄임금과 관련 해 질문드립니다. 저희 회사에서 내년부터 포괄임금제를 하겠다고 공표했습니다. 행적적 편의를 위해서 한다고 합니다. 그래서 기본급에서 일부를 포괄임금으로 바꾸겠다고 하네요 이렇...
두리번 | 2017-09-26 13:43 | 조회 수 1154
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- 퇴직후 연차수당 요구 관련 회사측 거부 [1]
- 안녕하십니까. 포괄임금제 실시와 시간외 수당에 대한 궁금한 점이 있어서 문의드립니다. 저희 회사에서는 포괄임금제를 내년부터 실시한다고 합니다. 단 해당 포괄 임금제는 시간외 수당금으로 대체하는 것이 아니라...
두리번 | 2017-09-26 12:36 | 조회 수 393
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- 포괄임금제 [1]
- 포괄임금제 관련 문의 드립니다. 1.포괄임금제를 적용함에 있어 과장급이상은 휴일수당을 포함하여 연봉계약을 하고 과장급 미만은 휴일수당을 제외하고 연봉계약을 하려고 하는데 이렇게 직급별로 달리 할 수 있나요...
mansse | 2017-09-12 17:07 | 조회 수 429
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- 포괄근로계약서 작성시 각종 수당 계산방법 [1]
- 안녕하십니까? 5인이상 음식점의 포괄임금 근로계약과 관련된 질문입니다. 근로시간 : 오전 10시부터 오후 10시까지(12시간) 휴게시간(2시간: 브레이크 타임을 휴게시간으로 기재) 휴무 : 월 6회(휴무일은 근무표에 ...
chbbd | 2017-09-04 19:06 | 조회 수 2145
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- 근로계약서 내용에 대하여 질문드립니다. [1]
- 업무시간은 점심시간을 제외하고, 12시간입니다. 토요일과, 일요일은 8 시간이구요. 휴일에도 계약서상 휴일 근로 실시에 대하여 동의하지 않았냐라고 말하여, 업무강요를 하고 있습니다. 근로계약 내용입니다. 1. ...
사회초년생 | 2017-08-05 13:52 | 조회 수 607