문서 : 36개를 찾았습니다
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- 노동쟁의 실무지침
- 노동쟁의 실무지침 한국노총이 제작한 노동쟁의 실무지침서입니다. 노동조합 간부 여러분들은 필독하시기 바랍니다. 분량이 다소 많기는 하지만 쟁의실무 하나에서 열까지 소개되어 있습니다. 각종사례도 예시되었습...
| 2000-01-28 11:43 | 조회 수 28663
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- 노동조합의 쟁의행위란?
- 쟁의행위란? 쟁의행위란, 파업·태업·직장폐쇄 기타 노사당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말합니다. 쟁의행위로서 인정되기 위해서...
노동OK | 2007-01-23 02:04 | 조회 수 13972
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- 교섭결렬과 쟁의행위의 돌입
- 교섭결렬 노조법 제2조 5호에서 노동쟁의란 노사간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태이며, 주장의 불일치라 함은 당사자간에 합의를 위한 ...
노동OK | 2007-01-23 02:05 | 조회 수 16325
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- 쟁의행위의 정당성 (주체 · 목적 · 절차 · 방법)
- 쟁의행위의 정당성 판단기준 (법 제37조) 주체의 정당성 : 쟁의행위의 주체가 단체교섭이나 단체협약을 체결할 능력이 있는 노동조합이어야 하며 절차의 정당성 : 쟁의행위 절차에 있어서는 특별한 사정이 없는 한 법...
노동OK | 2007-01-23 02:05 | 조회 수 25177 | 추천 수 1
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- 쟁의행위의 보호와 준법투쟁
- 쟁의권의 보장과 형사책임 면제 정당행위 형법 제20조에는 법령에 의한 행위 또는 업무로 인한 행위는 벌하지 않는다는 규정이 있고, 노동조합법 제4조에는 단체교섭과 쟁의행위는 형법상의 처벌을 받지 않는 정당행...
노동OK | 2007-01-23 02:04 | 조회 수 26468
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- 쟁의행위와 관련하여 해고된 경우
- 쟁의행위 참가에 따른 해고시, 실업급여 쟁의행위에 참가해서 해고되었습니다. 실업급여를 받을 수 있나요? 답변 해고사유가 쟁의행위와 관련되었다면, 통상의 해고에 해당하므로 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있...
| 2001-09-07 19:23 | 조회 수 10931