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  • 간병인,가사사용인은 근로기준법 보호를 받는 근로자인지요? [1]
    잉용직으로 간병일을 하고 계신분의 궁금사항을 문의합니다. (올라온 글에대해 시원스레 답변글을 보았습니다) 병원에서 하루 12시간 또는 24시간을 근무하고 계시는데 12시간 근무시에는 쉬는시간이 1시간정도이며, ...
    상담소 | 2005-03-23 09:46 | 조회 수 14639
  • 법내연장근로의 경우 연장수당의 지급의무 여부는?
    법내연장근로의 경우 연장수당의 지급의무 여부는? 하루에 5시간, 1주 6일을 근무하기로 하고 직원을 채용했습니다. 만약 매장일이 바빠서 부득이하게 추가근무를 시키는 경우에도 150% 연장수당을 지급해야 하는지요...
    상담소 | 2005-03-18 21:19 | 조회 수 14247
  • 용역업체, 파견업체 근로자의 연차휴가는 누가 부여해야 하나요?
    저희가 A라는 회사와 용역계약을 맺고, 그 업체에서 인력이 파견되어 당사에서 상주하면서 유지보수 서비스 업무를 하고 있습니다. 계약 기간은 1년이구요. 컨텐츠진흥원에서 제시하는 기술단가에 맞추어, 용역금액을...
    상담소 | 2005-03-08 17:21 | 조회 수 23798
  • 학원강사의 퇴직금과 근로자성 인정 여부
    학원강사의 퇴직금과 근로자성 인정 여부 저는 학원강사로 부천에 있는 학원에서 2년 5개월을 일했습니다. 중등부 강사만 해도 20명이 넘는 학원이었는데요. 처음에는 월급만 산정해서 다니기 시작했는데 1년이 되기 ...
    상담소 | 2005-02-11 22:57 | 조회 수 14703
  • 소정근로일수가 현저히 적은 사람도 연차휴가를 지급해야 하나요?
    소정근로일수가 현저히 적은 사람도 연차휴가를 지급해야 하나요? 연차휴가에 대해 질문드립니다. 소정근로일수가 현저히 적은 사람도 연차휴가를 지급해야 하는지요? 예를 들어 일반 정규직의 소정근로일수는 26일이...
    상담소 | 2004-02-10 19:03 | 조회 수 20324 | 추천 수 4
  • 계약직 텔레마케터의 근로자성 여부와 조퇴시 임금삭감
    외국계 생명보험회사에 3개월간 근무한 계약직 텔레마케터입니다. 저의 개인적인 사용으로 인해 휴일 후인 월요일 아침 (근무시간이전)에 본의아니게 결근을 하게 되었습니다. 당연히 팀장님께 문자도 보내고 통화도 ...
    상담소 | 2004-02-02 14:47 | 조회 수 13019 | 추천 수 1
  • 학원강사의 근로자성 인정여부와 기준
    학원강사의 근로자성 인정여부와 기준 예전에 한 번 학원강사의 법적 지위 관련해서 질문드렸던 사람입니다. 어제 그러니까 와이프가 학원으로부터 해고를 당했습니다. 경과는 이렇습니다. 참고로 와이프가 근무하는 ...
    상담소 | 2004-01-03 15:34 | 조회 수 23850 | 추천 수 1
  • 취업규칙을 불이익변경하는 경우, 노사협의회 근로자위원이 동의권이 있나요?
    취업규칙을 불이익변경하는 경우, 노사협의회 근로자위원이 동의권이 있나요? 노사협의회가 있는 경우 취업규칙 변경시 이 협의회의 의견청취, 동의로 변경이 가능한지요? 즉, 노사협의회를 취업규칙 시행규칙 제17조...
    | 2003-06-20 15:56 | 조회 수 14565 | 추천 수 6
  • 학원강사의 갑작스러운 해고, 해고수당 받을 수 있나?
    해고수당을 받을 수 있을까요? 저는 어학원의 강사로 10개월 일하던째 해고일 16일 전에 해고를 구두로 통보받았습니다. 이유는 경영악화로 인한 인원감축이며 이전의 등록률 저조를 이유로 대상을 선정했다고 하였습...
    | 2003-06-18 09:38 | 조회 수 15110 | 추천 수 2
  • 파트타이머, 단시간근로자의 연장근로에 대한 가산임금은?
    파트타이머, 단시간근로자의 연장근로에 대한 가산임금은? 유통회사에 파트타이머로계약을 하고 입사한지 2년 가까이 되었습니다. 그런데 요즈음 인원의 부족으로 계약 당시 1일 5.0시간 근무하기로 했던 시간을 변칙...
    | 2003-06-03 13:31 | 조회 수 13548 | 추천 수 3