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- 퇴직금 산정에 문제가 있는 지 확인 가능할까요
- 2022 년 5월 23일 입사 2024 년 3월 26일 퇴사 고정급과 고정 상여금으로만 급여가 지급되었고, 설날과 추석 기본급 100%와 명절비 20만원씩 지급이 고정이었고, 생일 수당20만원 기본 상담 수당 3만원, 입사1년...
바보sss | 2024-04-11 20:56 | 조회 수 86
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- 취업규칙에 명예퇴직 신청 자격 설정이 가능한지
- 취업규칙에 명예퇴직 신청 자격 설정이 가능한지 (근로기준정책과-953, 2022.3.22.) 질의 회사의 임금피크제 도입 및 시행방법에 있어 회사가 임금피크제 적용 시점(임금이 줄어드는 시점)에 임금피크제를 적용받으면...
상담소 | 2024-04-11 20:21 | 조회 수 35
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- 산재근로자 복귀 후 퇴사시 퇴직금 기준일 문의
- 안녕하세요. 산재근로자분의 퇴직금 계산과, 복귀 후 급여에 대해 문의드립니다. 현재 산재요양기간이신데, 산재기간이 끝나시면 회사에 복귀하시고, 한달 뒤에 퇴사를 하실 거 같습니다. 그럼 산재기간...
알리 | 2024-04-11 13:43 | 조회 수 71
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- 퇴직연금(DB)가입 전 중간정산 미지급금 문의
- 안녕하세요. 중소기업 50인이상 기업의 근로자 입니다. 퇴직연금제도가 처음 도입되던 해 2012.07.01부터 퇴직연금을 가입했습니다. 퇴직연금제도 운영 전에는 12월말기준 평균임금 3개월치에 대하여 매년 퇴직소득...
윤디얌 | 2024-04-11 13:21 | 조회 수 71
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- 퇴직금계산 문의
- 퇴직금 3개월 평균임금 계산 문의합니다. *** 급여 산정할때 23년 12월은 지급한금액 31/ 8일치로 하면 될까요/ 24년1월 (인상) 금액으로 해야 될까요** * 입사: 2022.12.24 * 퇴사: 2024.03.23 * 연차수당: 2...
짱지호 | 2024-04-11 11:40 | 조회 수 103
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- 감급 제재시 '임금총액'의 범위 및 중도퇴직자에 대한 감급 제재
- 감급 제재시 '임금총액'의 범위 및 중도퇴직자에 대한 감급 제재 (근로기준정책과-1976, 2022.6.24.) 질의 1. 근로기준법 제95조에서 규정하는 ‘임금 총액’의 범위 2. 중도퇴직자에 대한 감급 제...
상담소 | 2024-04-11 11:20 | 조회 수 31
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- 퇴직자에게도 취업규칙을 적용할 수 있는지
- 퇴직자에게도 취업규칙을 적용할 수 있는지 (근로기준정책과-323, 2020.1.19.) 질의 취업규칙에 산재를 입은 근로자에게 산재보험의 보상과 별도로 의약품을 지원할 수 있다고 규정하고 있다면, 해당 근로자가 퇴사한...
상담소 | 2024-04-09 13:38 | 조회 수 32
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- 퇴직연금DC,운용중 퇴직연금 산정금액
- 법인회사로 직원들 현재 퇴직연금DC가입이 되어 있습니다. -1년 넘은 직원 추가 퇴직연금 가입시 1년치 퇴직금산정하여(3개월평균임금) 불입해주고 그 다음 매월퇴직연금불입 하고 있는 중- 직원이 1년 되는...
mi@07 | 2024-04-08 15:33 | 조회 수 85
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- 퇴사한 근로자의 직장내 괴롭힘 신고 가능 여부
- 퇴사한 근로자의 직장내 괴롭힘 신고 가능 여부 (근로기준정책과-1569, 2020.4.14.) 질의 퇴사한 근로자의 직장내 괴롭힘 신고 가능 여부 회시 답변 근로기준법 제76조의3(직장내 괴롭힘 발생 시 조치) 제1항은 &ldqu...
상담소 | 2024-04-07 07:48 | 조회 수 57
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- 직장내 괴롭힘 피해자가 퇴직한 경우 조사 및 조치 의무
- 직장내 괴롭힘 피해자가 퇴직한 경우 조사 및 조치 의무 (근로기준정책과-737, 2022.3.2.) 질의 직장내 괴롭힘 피해 근로자가 퇴직한 경우 조사 및 조치 의무 회시 답변 근로기준법 제76조의3 규정에 따라 사용자는 ...
상담소 | 2024-04-07 06:40 | 조회 수 38