문서 : 758개를 찾았습니다

  • 휴업, 휴직에 대한 대응
    휴업, 휴직에 대한 대응 원칙 휴직보다는 일시휴업이 유리합니다. 회사가 (무급)휴직을 강제할 경우, 휴직이 아니므로 휴업임을 주장하여 휴업수당을 청구할 수 있음을 회사에 주지합니다. 회사와 휴직 협의가 불가피...
    노동OK | 2009-03-11 17:09 | 조회 수 7770
  • 휴직에 대한 대응
    회사의 휴직조치시 대응 원칙과 방법 1. 휴직이란? 근로자가 질병․가사 등 개인적인 사정이 있어 일정기간 근로를 제공치 않으면서 회사와의 고용관계는 계속 유지하는 것 휴직의 요건과 효과 휴직의 요건 : 근로자의...
    노동OK | 2009-03-11 17:26 | 조회 수 8652
  • 출산육아기 고용안정 지원금 고시
    출산육아기 고용안정 지원금 고시 고용노동부고시 제2016-70호 2016. 12. 30. 출산육아기 고용안정 지원금액 고시(고용노동부 고시 제2015-27호, 2015.7.1. 일부개정)는 폐지한다. 부칙 제1조(시행일) 이 고시는 2017...
    노동OK | 2006-08-16 18:31 | 조회 수 10517
  • 무급휴업 무급휴직 고용유지지원금 지급규정
    무급휴업·휴직 고용유지지원금 지급규정 고용노동부 고시 제2023-54호(2023. 11. 27. 시행) 무급휴업·휴직 고용유지지원금 지급규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 고시는 「고용보험법」(이하 “법&...
    노동OK | 2006-08-16 10:39 | 조회 수 14067
  • 육아휴직
    육아휴직 육아휴직은 당해 사업장에서 6개월 이상 근무한 노동자가 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)의 자녀를 가져 그 자녀의 양육을 위하여 휴직을 신청하는 경우 사업주는 허용해야 하는 일 가정 양립 제도...
    노동OK | 2006-09-21 09:05 | 조회 수 4382
  • 서식53_출산육아기 고용안정 지원금 신청서
    출산육아기 고용안정 지원금 신청서 고용보험법에 따른 <출산육아기 고용안정 지원금 신청서> (별지 제53호 서식) 입니다. 다운로드 출산육아기 고용안정 지원금 신청서.hwp
    노동OK | 2006-07-09 09:59 | 조회 수 15364
  • 서식100_육아휴직급여, 육아기 근로시간단축 급여 신청서
    육아휴직급여, 육아기 근로시간단축 급여 신청서 고용보험법에 따른 <육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여 신청서> (별지 제100호 서식) 입니다. 다운로드 육아휴직급여¸ 육아기 근로시간단축급여 신청서.hwp ...
    노동OK | 2006-07-09 09:57 | 조회 수 14012
  • 육아휴직은 어떤 제도인가요?
    육아휴직 사용자격 1인이상의 근로자를 고용한 사업장에 종사하는 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 남,녀 근로자 (2008.1.1. 이후 출생한 영유아부터 적용) - 2007.12.31. 이전에 출생한 영유아는 ...
    | 2002-09-17 01:54 | 조회 수 19008 | 추천 수 2
  • 회사가 지원받는 것은? (육아휴직장려금, 대체인력채용지원금)
    육아휴직장려금 육아휴직장려금 제도란? 노동자(여성, 남성)에게 육아휴직, 육아기 근로시간단축을 부여하면 사업주에게 장려금을 지급하는 제도입니다.. 자신이 고용한 노동자가 육아휴직, 육아기 근로시간단축을 사...
    nodong | 2006-07-08 18:10 | 조회 수 39223
  • 육아휴직 기간중에 대한 불이익 처우 (복직/인사발령/승진승급/연차휴가)
    육아휴직기간을 호봉승급기간에서 제외할 수 있습니까? 저는 출산을 하여 산전·후 휴가를 포함하여 6개월간 육아휴직을 하였고, 복직후 회사가 정기호봉승급일에 승급을 해주지 않았습니다. 회사에서는 휴직기...
    | 2002-09-19 07:16 | 조회 수 37060