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	근로시간	지각, 조퇴자에 대해서도 연장근로수당이 지급되어야 하는지요?
	근로시간	지각의 경우 종업시간이후의 근로를 연장근로로 인정할 수 있는가?
	근로시간	지각한 근로자가 연장근로를 하는 경우, 연장근로수당이 지급됩니까?
	해고 등	근로자의 잘못을 이유로 한 해고의 정당성

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