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번호 카테고리 제목 조회 수
198 해고 등 회사가 새롭게 정년제도를 신설하여 해고하는 경우 정당해고인지요? 1 9718
197 근로기준 정기적인 호봉 승급을 회사가 임의적으로 중단, 정지할 수 있나요? 1 12437
196 근로시간 출장 중 숙박시설에서의 취침시간을 근로시간으로 볼 수 있는지요? 1 10251
195 연봉제 연봉제 실시를 위해 취업규칙을 변경하는 경우 근로자의 동의가 있어야 하는지요? 1 11882
194 임금 통상임금의 정의에서 "일률적"이라는 의미는 ? 2 22364
193 근로기준 통역관광안내 가이드도 근로자에 해당하나요? 1 9723
192 임금 체당금믈 받는 경우 사업주의 책임은? ('임금채권 대위'의 의미) 1 11248
191 임금 기본급이 소급인상되면 여타의 수당도 함께 인상되는지요? 1 11118
190 여성 임신중 야간근로에 의한 유산인 경우 사업주를 처벌할 수 있나요? 1 11192
189 기타 조기재취업수당에서 '6개월이상 계속근무'의 단은 취업싯점인지, 신청싯점인지요? 1 18168
188 여성 육아휴직의 신청자격은? (1년미만 근무자의 경우 계속근로기간의 판단) 1 12955
187 임금 예비군훈련이 야간에 이루어지는 경우 임금은 어떻게 됩니까? (유급처리 문제) 1 13873
186 근로기준 격주토요휴무제를 시행하는 방법은 어떠한 것들이 있는지요? 1 12775
185 근로기준 교회업무 종사자의 근로자 여부 1 10138
184 근로계약 아르바이트 학생을 채용한 경우 근로계약서를 작성해야 하는지요? 1 13314
183 근로기준 간병인,가사사용인은 근로기준법 보호를 받는 근로자인지요? 1 12685
182 근로시간 당직근무 인지요? 연장근무 인지요? (당직,일직,숙직과 연장근로의 구분) 1 28897
181 해고 등 해고된 후 퇴직금을 수령하면 부당해고 구제신청을 못하나요? 1 15636
180 근로시간 출장명령 수행중 연장근로수당을 청구할 수 있는지요? (간주근로시간제도) 1 12675
179 해고 등 출산휴가기간중 중대한 비위사실이 발견된 경우, 해고의 사유가 되는지요? 1 10631
178 임금 특정수당을 평균임금에 포함시키지 않기로 노사합의한 경우 효력이 있는지요? 3 9874
177 임금 법내 연장근로의 경우 연장수당의 지급의무 여부는? 1 10983
176 임금 회사가 폐업신고를 하지 않은 상태에서 체당금을 받을수 있는 방법은 없나요? 1 10594
175 기타 회사이전후 6개월후에 퇴직하면 실업급여를 받을 수 있나요? 1 14693
174 여성 출산휴가는 언제부터 시작할 수 있는지요? 1 12383
173 여성 여성근로자가 사용가능한 최대 육아휴직일수 1 12686
172 기타 해고를 당했는데, 회사가 채용장려금을 받으면 본인이 실업급여를 못받나요? 1 15431
171 근로기준 산업기능요원의 교육소집기간은 어떻게 처리되나요? (임금, 휴직여부) 1 11309
170 여성 개인적인 휴직기간 중 출산휴가,육아휴직의 사용이 가능한지요? 1 12344
169 근로기준 근로자 귀책에 의한 대기발령 및 휴직 시 임금지급은 어떻게 하는지요? 1 13204
168 근로기준 노동법에 상회함을 이유로 기존의 근로조건을 낮출수 있는지요? 1 10399
167 근로계약 제조업에서 파견근로자를 사용할 수 있나요? 1 11434
166 임금 휴일연장근로 계산...휴일근로중 연장근로가 있는 경우 임금계산 방법 1 16603
165 근로기준 학원강사의 근로자성 인정여부 1 11913
164 임금 업무상 필요에 의한 대기발령시 임금은 어떤 기준으로 지급되어야 하는지? 1 13534
163 임금 근속수당의 통상임금 산입 여부는? 1 16467
162 연봉제 연봉계약을 체결하면서 알아두어야 할 몇가지 사항 1 15600
161 여성 출산일이후에만 출산휴가를 사용하는 것이 가능한지? 1 12244
160 임금 철야후 익일 소정근로시간까지 이어지는 근로의 가산수당은? 1 12598
159 임금 체불임금을 청구하자 회사에서 재직중 과다 지급된 임금을 공제한다고 합니다. 1 12685
158 근로시간 당직근무에 대해 시간외수당을 받을 수 있나요? 1 13863
157 근로기준 야간근무자가 주간에 예비군훈련을 간다면 주간임금을 받을 수 있나? 1 14933
156 근로기준 경영상 이유에 따른 무급휴가가 가능한지..... 1 12269
155 임금 야간근무후 다음날 휴식을 부여하는 경우 유급인가 무급인가? 1 13537
154 임금 격일제근로자의 최저임금 (격일제근로자의 최저임금 산정 방법) 1 15113
153 해고 등 사업장이 폐업이 되면 해고수당을 받을 수 없는지 여부 1 15217
152 기타 해고무효확인소송의 소송가액과 인지대,송달료 1 13740
151 근로시간 지각의 경우 종업시간이후의 근로를 연장근로로 인정할 수 있는가? 1 12460
150 임금 연봉제의 경우 통상임금 계산 (포괄임금계약에서 통상임금 역산) 1 23757
149 연봉제 연봉에 퇴직금 포함한 후 1년미만에 퇴직한 경우, 퇴직금을 반환해야하나요? 3 24043
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