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근로시간 |
근로시간의 제한 (장시간 근로 강요)
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근로계약 |
단기 근로계약이 반복 갱신된 경우 계속근로년수의 산정은?
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임금 |
예비군훈련 참가와 임금 지급 여부 (공의 직무시 임금지급 여부)
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기타 |
실업급여를 지급받을 수 있는 이직사유는?
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임금 |
연장근로,야간근로,휴일근로에 따른 수당은 어떻게 계산합니까?
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근로기준 |
근로자성 판단기준과 사례 (학원강사, 지입차주, 학습지교사 등)
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근로계약 |
근로자가 사직서 제출과 관련해 유의할 점
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임금 |
특별상여금이 임금인지 여부에 관한 검토
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근로계약 |
동종업계로의 취업금지 계약서의 효력 (영업비밀의 보호)
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근로기준 |
연소자(18세미만자)의 근로기준과 조건은 어떠하나요?
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해고 등 |
회사에서 "나가는 쪽으로 방향을 잡으라"라고 했는데....해고인가요?
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연봉제 |
계약시 담당자의 착오가 있다며 연봉을 삭감할 수 있나요?
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여성 |
출산휴가후 복직시 부당한 부서이동 어떻게 하나요?
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근로계약 |
교육비용 각서로 퇴직을 제한하는 경우
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여성 |
권고사직 당할 임산부 근로자입니다.
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근로기준 |
카페 알바인데, 최저임금법 위반 사업장입니다!
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임금 |
퇴직자의 연차휴가 정산
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근로계약 |
허위 구인광고를 당했어요....대처방법
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근로시간 |
야간근로수당을 받을수 있는지요?
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임금 |
하청업자가 임금을 미지불하고 잠적하였다면?
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해고 등 |
무조건 일괄사직서 제출 후 선별수리한다는데..
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임금 |
시간당 아르바이트생입니다(최저임금법 위반 사업장입니다. )
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연봉제 |
퇴직금을 연봉에 포함하고 12로 분할하여 지급, 그 효력은?
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해고 등 |
해고와 권고사직은 무엇이 다른가요?
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기타 |
회사가 아무런 재산이 없습니다. (재산명시제도와 재산조회제도의 활용)
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근로기준 |
아파트관리사무소 위탁관리에서 자치관리로 변경시 고용승계는?
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임금 |
체불임금 신고하는 것이 부담스럽습니다.
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근로기준 |
건강검진 비용의 부담 주체
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여성 |
출산휴가와 육아휴직을 회사가 허락하지 않습니다.
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임금 |
퇴직금 중간정산 이후 연차휴가, 상여금, 승진을 위한 계속근로기간은?
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기타 |
인터넷으로 임금체불 진정서 제출하기
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근로기준 |
일하는 중에 사고 발생했는데, 회사에서 손해금을 월급에서 공제하겠다고 합니다.
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근로계약 |
연장수당을 임금총액에 포함시킨 포괄임금계약의 효력은?
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여성 |
퇴직금 중간정산과 생리휴가
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근로기준 |
시간제 근로자의 퇴직금과 해고수당
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해고 등 |
수습사원은 마음대로 해고할 수 있나요?...수습끝나는 날 해고통보
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임금 |
당직근무시 시간외수당을 청구할 수 있나요?
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근로계약 |
한 달 근무하지 않으면 임금을 지급하지 않는다 약정의 효력
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해고 등 |
계약직의 계약기간 만료 후 재계약을 거부하는 것이 해고인가?
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근로계약 |
개인의 연봉수준을 동료에게 누설하면 해고가 정당합니까?
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