BEST Q&A

List of Articles
근로시간 근로시간의 제한 (장시간 근로 강요)
근로계약 단기 근로계약이 반복 갱신된 경우 계속근로년수의 산정은?
임금 예비군훈련 참가와 임금 지급 여부 (공의 직무시 임금지급 여부)
기타 실업급여를 지급받을 수 있는 이직사유는?
임금 연장근로,야간근로,휴일근로에 따른 수당은 어떻게 계산합니까?
근로기준 근로자성 판단기준과 사례 (학원강사, 지입차주, 학습지교사 등)
근로계약 근로자가 사직서 제출과 관련해 유의할 점
임금 특별상여금이 임금인지 여부에 관한 검토
근로계약 동종업계로의 취업금지 계약서의 효력 (영업비밀의 보호)
근로기준 연소자(18세미만자)의 근로기준과 조건은 어떠하나요?
해고 등 회사에서 "나가는 쪽으로 방향을 잡으라"라고 했는데....해고인가요?
연봉제 계약시 담당자의 착오가 있다며 연봉을 삭감할 수 있나요?
여성 출산휴가후 복직시 부당한 부서이동 어떻게 하나요?
근로계약 교육비용 각서로 퇴직을 제한하는 경우
여성 권고사직 당할 임산부 근로자입니다.
근로기준 카페 알바인데, 최저임금법 위반 사업장입니다!
임금 퇴직자의 연차휴가 정산
근로계약 허위 구인광고를 당했어요....대처방법 file
근로시간 야간근로수당을 받을수 있는지요?
임금 하청업자가 임금을 미지불하고 잠적하였다면?
해고 등 무조건 일괄사직서 제출 후 선별수리한다는데..
임금 시간당 아르바이트생입니다(최저임금법 위반 사업장입니다. )
연봉제 퇴직금을 연봉에 포함하고 12로 분할하여 지급, 그 효력은?
해고 등 해고와 권고사직은 무엇이 다른가요?
기타 회사가 아무런 재산이 없습니다. (재산명시제도와 재산조회제도의 활용)
근로기준 아파트관리사무소 위탁관리에서 자치관리로 변경시 고용승계는?
임금 체불임금 신고하는 것이 부담스럽습니다.
근로기준 건강검진 비용의 부담 주체
여성 출산휴가와 육아휴직을 회사가 허락하지 않습니다.
임금 퇴직금 중간정산 이후 연차휴가, 상여금, 승진을 위한 계속근로기간은?
기타 인터넷으로 임금체불 진정서 제출하기
근로기준 일하는 중에 사고 발생했는데, 회사에서 손해금을 월급에서 공제하겠다고 합니다.
근로계약 연장수당을 임금총액에 포함시킨 포괄임금계약의 효력은?
여성 퇴직금 중간정산과 생리휴가
근로기준 시간제 근로자의 퇴직금과 해고수당
해고 등 수습사원은 마음대로 해고할 수 있나요?...수습끝나는 날 해고통보
임금 당직근무시 시간외수당을 청구할 수 있나요?
근로계약 한 달 근무하지 않으면 임금을 지급하지 않는다 약정의 효력
해고 등 계약직의 계약기간 만료 후 재계약을 거부하는 것이 해고인가?
근로계약 개인의 연봉수준을 동료에게 누설하면 해고가 정당합니까?
목록
Board Pagination Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 Next
/ 8