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근로시간 |
휴일에 워크샵에 참가하는 경우 연장근로시간 제한을 받는지요
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근로시간 |
휴일근무중 8시간을 초과한 경우에도 연장근로시간의 제한(1주 12시간)을 받는지요?
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근로시간 |
휴일근로시간이 주당 연장근로시간에 포함되는지 여부
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근로시간 |
출장업무 수행 중 연장수당을 청구할 수 있는지요? (간주근로시간제도)
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근로시간 |
출장 업무(사업장 밖 근무) 종료 후 현지 숙박시설 취침시간은 근로시간인지요?
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근로시간 |
철야근무후 다음날 대체휴무하면 임금은 유급인가요, 무급인가요?
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근로시간 |
지각한 근로자가 연장근로를 하는 경우, 연장근로수당이 지급됩니까?
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근로시간 |
지각의 경우 종업시간이후의 근로를 연장근로로 인정할 수 있는가?
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근로시간 |
지각, 조퇴자에 대해서도 연장근로수당이 지급되어야 하는지요?
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근로시간 |
월급제 근로자도 연장 · 야간근로수당을 지급받을 수 있는지?
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근로시간 |
연장근로수당 청구시 연장근로 여부를 입증할 수 있는 자료는 무엇인지요?
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근로시간 |
연장근로는 시키는데로 마냥 해야합니까? (연장근로의 제한)
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근로시간 |
야간근로수당을 받을수 있는지요?
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근로시간 |
시급제 근로자의 출장 이동시간에 급여를 지급해야 하는지요?
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근로시간 |
보궐선거 투표시간 유급처리 여부
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근로시간 |
민방위, 예비군훈련이 끝나고 회사에 돌아가야 하나요? (공의 직무)
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근로시간 |
당직근무에 대해 시간외수당을 받을 수 있나요?
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근로시간 |
당직근무 인지요? 연장근무 인지요? (당직,일직,숙직과 연장근로의 구분)
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근로시간 |
농림연구사업 보조 직무자도 근로시간을 적용받지 않는지요? (농림사업 근로시간 적용 예외 판단...
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근로시간 |
근로시간의 제한 (장시간 근로 강요)
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근로시간 |
교육, 훈련 시간을 근로시간으로 볼 수 있나요?
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근로시간 |
1주 최대 근로 가능 시간은?
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