문서 : 106개를 찾았습니다
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- 직군통합에 따른 차별 [1]
- 안녕하십니까? 좀 궁금한 점이 있어 이렇게 글을 올립니다... 다름이 아니라.....정년에 관한 문제인데요...... 현재 저는 시설 관리공단 정규직으로 일을 하고 있습니다. 직군 통폐합으로 인하여 직군이 통폐합 되었...
깡뉴 | 2014-05-09 10:04 | 조회 수 1137
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- 정년 [1]
- 현재 근로하고있는 회사는 정년을 근로자의 주민번호 생년월일 기준으로 적용하고 있습니다.. 재직중 호적정정신고를하여 주민번호가 변경되었으며 근거로하여 사내 인사기록 변경및 변경된 주민번호의 생년월일 기준...
염소81 | 2013-11-01 15:13 | 조회 수 923
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- 정년 60세 의무 위반시 대응은?
- 정년 60세 의무 위반시 대응은? 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따라 정년이 60세 이상으로 의무화 된 것으로 알고 있는데, 법적인 실효성에 의문이 있습니다. 정년을 60세 이상으로 설정하지 ...
상담소 | 2013-10-31 13:35 | 조회 수 11413
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- 정년60세 의무화 관련 [1]
- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따라 정년이 60세 이상으로 의무화 되었습니다. 2016년 또는 2017년부터 시행되는데, 법적인 실효성에 의문이 있습니다. 정년을 60세 이상으로 설정하지 않은 ...
밥은먹었어 | 2013-09-30 16:47 | 조회 수 2539
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- 부당해고소송중 정년이 되면 , 지연손해금은 어떻게 되는지 [1]
- 부당해고 소송중입니다. 이에 노동위에서 승소하였고, 행정소송에서도 승소했습니다. 회사는 이에 항소하였고, 그들 말로는 대법원까지 가겠다고 합니다. 그동안 제기하였던 정년이 되었습니다. 알고 싶은 내용은, 정...
allhappy | 2013-09-15 10:12 | 조회 수 1672
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- 정년 60세 관련 법의 적용 문의 [1]
- 안녕하십니까? 저는 사립대학교 행정직원이며 노동조합에서 전임하고 있습니다. 2016년부터 상시근로자 수에 따라 정년이 60세로 연장되는데 상시근로자의 적용을 어떻게 하는지 문의드립니다. 대학의 인력은 교수, ...
bbong100 | 2013-08-07 11:38 | 조회 수 1240
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- 정년 60세 의무화법 내용
- 60세 이상 정년은 법적 의무인가요? 고령자고용촉진법 제19조 제1항은 “사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 한다”고 규정하고 있으며, 제19조의 제2항에서는 “근로자의 정년을 60세 ...
상담소 | 2013-07-29 11:27 | 조회 수 12388
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- 정년퇴직 후 계속근로.. 실업급여 가능여부 [1]
- 수고많으십니다. 다름이 아니라 저희 직원 분 중 2012년 5월 31일자 정년인 분이 있습니다. 저희 회사는 정년이 지나도 회사, 직원 중 별다른 말이 없을 경우 계속 근무를 하고 있습니다. (취업규칙에는 기간연장으로...
merryqueen | 2013-07-03 12:50 | 조회 수 7773
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- 정년60세 의무화법 내용
- 정년 60세 의무화법 내용 2013년 4월 30일 국회 본회의를 통과한 <고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 일부개정법률안>(일명: 정년60세의무화법>의 내용 및 입법취지입니다. 다운로드 정년60세의무화...
노동OK | 2013-04-30 21:28 | 조회 수 11087
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- 정년퇴직(퇴직금수령)후 재계약 했을경우 실업급여 [1]
- 2012년 12월 30일자로 정년 퇴직입니다. 회사의 요청에따라 퇴직금 정산후 1년간 재 계약하기로 하였습니다. 이경우 실업급여(240일해당)는 소멸되고 1년기간만 주어지는지 아니면 정년퇴직 이전 기간이 합산되는지 ...
pky8585 | 2013-01-17 15:32 | 조회 수 11068