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- 월차수당을 평균임금에 산입하는 방법은?
- 월차수당을 평균임금에 산입하는 방법은? 저희 회사는 현재 월차수당과 년차수당을 퇴사시 한꺼번에 지급하고 있습니다. 년차수당을 3/12만큼 3개월 평균급여에 산입시켜주는것은 이해가 되는데 월차수당에 대해서는 ...
상담소 | 2004-11-02 09:48 | 조회 수 33550
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- 체불임금을 청구하자 회사에서 재직중 과다 지급된 임금을 공제한다고 합니다.
- 저는 직원이 7명뿐이 안되는 작은 회사에 입사 했었습니다. 입사당시 제 집사람이 시험관아기 시술에 성공하여 임신중이었기 때문에 입사전 사장님께 '우리 집사람이 시험관아기로 임신을 해서 적어도 한달에 한...
상담소 | 2004-10-04 18:16 | 조회 수 15071
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- 격일제근로자의 최저임금 (격일제근로자의 최저임금 산정 방법) [1]
- 저는아파트전기기사로일하고있습니다. 월근로시간이 360시간에 이르는데 일반적으로 계산되는 방법으로 적용해도 될 지궁금합니다
상담소 | 2004-08-09 13:00 | 조회 수 16553
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- 연봉제의 경우 통상임금 계산 (포괄임금계약에서 통상임금 역산) [1]
- 질의 드립니다. 연봉이 30,000,000원(2,500,000원x12개월) 일 경우에 아래와 같은 상황이라면 주44시간 근무상황에서 당사의 시간당 통상임금이 얼마인지 알고 싶습니다. - 아 래 - 기본 근무시간: 8시30분~17:30분 ...
상담소 | 2004-05-21 10:41 | 조회 수 30407
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- 고정적으로 지급되는 시간외수당(고정OT수당)이 통상임금에 포함되는지요?
- 고정적으로 지급되는 시간외수당(고정OT수당)이 통상임금에 포함되는지요? 근로자의 승낙하에 제수당을 미리 기본임금에 합산한 일정액 월여액으로 지급하는 내용의 계약을 체결하여도 근로자에게 불이익이 없고 제반...
상담소 | 2004-04-12 10:45 | 조회 수 36824 | 추천 수 2
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- 연차수당 산정을 위한 통상임금은 어느시기의 임금을 기준으로 하는지?
- 연차수당 계산 기준일은? 연차수당은 최종 휴가청구권이 있는 달의 임금을 기준으로 통상임금을 산정하고 지급한다고 알고있습니다. 저희 회사는 한 50명 규모의 중소기업입니다. 연차수당을 근로자 개인별 입사일 기...
상담소 | 2004-03-17 17:04 | 조회 수 36171 | 추천 수 5
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- 연봉총액에 연차수당을 포함시킬 수 있습니까?
- 연봉총액에 연차수당을 포함시킬 수 있습니까? 전직원 연봉제를 실시하고 있는데, 저희는 퇴직금만 별도로 모든급여 상여금 및 수당 연차수당까지 다 포함하여 매월 평균임금으로 지급하고 있습니다. 이런 경우 직원...
상담소 | 2004-02-12 09:54 | 조회 수 22163 | 추천 수 1
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- 업무추진비 판공비가 통상임금에 포함되는지요?
- 매월 정액 지급되는 업무추진비 판공비의 통상임금 해당 여부 저희 사무실은 소장님께 매월 100,000원의 업무추진비(판공비)를 지급하고 있습니다. 급여대장엔 기입되지 않고, 별도로 매월 지급하는 형식입니다. 이런...
상담소 | 2004-01-07 21:24 | 조회 수 20723 | 추천 수 1
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- 일급제 근로자의 통상임금 계산방법
- 일급제 근로자의 통상임금 계산방법 1주 40시간을 근무하고 하루당 9만원을 받습니다. 일주일이면 90,000원*6일=540,000원으로 임금을 계산해서 줍니다. 시간당 통상임금은 어떻게 계산하는지요? 답변 임금을 일급으...
| 2003-12-05 09:14 | 조회 수 27689 | 추천 수 8
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- 고정적으로 지급되는 직책수당, 자격수당이 통상임금에 포함되나?
- 고정적으로 지급되는 직책수당, 자격수당이 통상임금에 포함되나요? 저희 회사는 생산직에 자격수당과 직책수당을 기본급에 포함하여 지급하지 않고 있습니다. 그런데 근로자들이 이 수당들을 '기본급'에 포...
| 2003-12-03 15:38 | 조회 수 42185 | 추천 수 2