문서 : 162개를 찾았습니다
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- 법정수당 문제 (연장근로수당, 휴일근로수당 등)
- 연봉제도와 법정수당 문제 (연장근로수당, 휴일근로수당 등) 연초에 회사와 1년간 연봉총액을 결정하고 연봉계약을 하였습니다. 그런데 연일 계속되는 회사측에 이에상응하는 대가을 요구하자 회사는 연봉총액에 연장...
| 2000-12-23 09:02 | 조회 수 53266
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- 간부직 관리자에게 연장근로수당이나 휴일근로수당을 지급하지 않아도 되는지요?
- 간부직 관리자에게 연장수당 휴일수당을 지급하지 않아도 되는지요? 회사의 취업규칙상 대리 이하 사원에 대하여만 사전에 승인을 얻어 휴일근무를 시행했을 경우 그에 따른 특근비를 지급하고 있습니다. 따라서, 대...
상담소 | 2008-01-30 18:22 | 조회 수 31271
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- 고정적 연장근로수당을 직급별로 차등 지급한다면?
- 고정적 연장근로수당을 직급, 직위별로 차등 지급한다면? 저희 회사는 호봉제(월급제)로서 급여항목에 고정연장근로수당을 책정하여 지급하고 있습니다. 고정연장근로수당은 회사가 통상 기준근로시간 이외 추가적 근...
상담소 | 2005-12-06 16:27 | 조회 수 15122
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- 지각, 조퇴자에 대해서도 연장근로수당이 지급되어야 하는지요?
- 지각, 조퇴자에 대해서도 연장근로수당이 지급되어야 하는지요? 저희 회사 생산직 직원이 병가로 일주일 넘게 쉬었어요. 저희 회사는 월소정근로시간 209시간을 계산하구요. 근데 이제까진 특별히 연차휴가를 썼다고 ...
상담소 | 2005-08-11 09:26 | 조회 수 19241
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- 고정적으로 지급되는 시간외수당(고정OT수당)이 통상임금에 포함되는지요?
- 고정적으로 지급되는 시간외수당(고정OT수당)이 통상임금에 포함되는지요? 근로자의 승낙하에 제수당을 미리 기본임금에 합산한 일정액 월여액으로 지급하는 내용의 계약을 체결하여도 근로자에게 불이익이 없고 제반...
상담소 | 2004-04-12 10:45 | 조회 수 37037 | 추천 수 2
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- 매월 정액으로 지급되는 연장수당의 통상임금 포함여부
- 매월 정액으로 지급되는 연장수당의 통상임금 포함여부 저는 출산후 고용센터로부터 1개월분을 받았는데 급여가 생각한것 보다 적게 나왔습니다. 노동청 담당자말로는 시간외수당이 포함되지 않는다고 하는데, 제 급...
| 2003-03-21 12:41 | 조회 수 18323 | 추천 수 2
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- 당직근무시 시간외수당을 청구할 수 있나요?
- 당직근무시 시간외수당을 청구할 수 있나요? 저는 병원 원무과에서 10개월 정도 근무 했는데 처음 입사할때 근로계약을 한것은 아닙니다. 그냥 구두로 월급 100만원에 일하기로하고 일을 시작했읍니다. 근데 근무 시...
| 2003-01-22 17:26 | 조회 수 17346 | 추천 수 3
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- 연장수당을 임금총액에 포함시킨 포괄임금계약의 효력은?
- 연장수당을 임금총액에 포함시킨 포괄임금계약의 효력은? 회사에서는 연장근로수당을 오후 10시부터 계산을 합니다.(출근 시간은 오전 8시30분) 즉, 4시간분의 연장근로수당을 지급 받지 못합니다.(저희 회사는 타임...
| 2003-01-15 09:45 | 조회 수 19469 | 추천 수 19
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- 연장근로,야간근로,휴일근로에 따른 수당은 어떻게 계산합니까?
- 저는 아침 8시에 출근하여 다음날 오전 10시까지 근무합니다 이때 임금계산은 어떻게 하는지요? 시간당 통상임금이 10,000원인 경우로 계산해주시면 고맙겠습니다. 답변 근무가 다음날까지 이어지는 경우 계속되는 근...
| 2000-12-16 11:11 | 조회 수 154124 | 추천 수 8
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- 상여금의 최저임금 포함여부
- 상여금, 고정적인 시간외수당이 최저임금에 포함되는지 여부 저는 1일 8시간을 근무하기 때문에 실제 시간외근로(연장근로)를 하지 않지만, 회사에서는 시간외수당이라는 명목으로 매월 50,000원을 고정적으로 지급합...
| 2002-09-26 00:49 | 조회 수 36300