문서 : 153개를 찾았습니다
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- 교대제 대체근무시 수당은? [1]
- 24시간 교대근무를 하는 전기기사입니다. 교대근무자가 병가로 인하여 쉬는날인데도 불구하고 불가피하게 오후6시 부터 익일 오전 9시까지 대체근무를 했습니다.\ 노동부에 감시,단속적 적용제외 승인을 받은 사업장...
궁금이 | 2010-04-21 16:54 | 조회 수 2899
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- 국공휴일이 토요일과 겹칠 경우의 임금 [1]
- 안녕하세요. 회사에서 인사를 담당하고 있는 사람입니다. 주40시간제하에서의 국가공휴일처리에 관한 질의입니다. 우선 아주 원론적인 질문부터 할께요. 월요일부터 금요일까지 근무하고 나서, 일이 없어서 토,일에 ...
waxgrease | 2010-03-03 10:05 | 조회 수 5393
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- 휴일근로 시간 제한 [1]
- 업무에 수고가 많습니다. 연장근로시간에 대한 질문드립니다. 1. 1주간 12시간 연장근로시간 제한이 있는데...1개월에 대한 연장근로시간 제한은 어떻게 되는지요? 2. 연장근로시간에 대한 제한은 있는데, 휴일근로에...
rokmc730 | 2010-01-04 16:16 | 조회 수 3697
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- 일요일 휴일근로수당건. [1]
- 안녕하세요? 일요일에 08:00에 출근해서 17:00퇴근하고, 일요일 야간 22:00에 출근해서 다음날 08:00퇴근했습니다. 그러면 휴일근로수당 (150%) 하루만 적용하고 근로한 수당 지급하는지, 아니면 휴일근로수당이 2번 ...
sunony2001 | 2009-12-10 11:04 | 조회 수 2959
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- 휴일근로수당지급관련 [1]
- 안녕하세요? 매번 도움을 많이 받고 있습니다. 다름이아니오라, 휴일근무수당과 관련하여 질의드립니다. . 우리 사업장의 경우 휴일근로수당을 근로기준법에 따라 통상임금의 150%를 지급하고 있으며 1일 8시간 기준 ...
livecafe | 2009-10-13 18:04 | 조회 수 2058
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- 대체휴일이 유효하기 위한 요건
- 휴일 대체는 회사 마음대로? 무분별한 휴일대체 비일비재 A사는 원청사로부터 급작스럽게 생산물량을 증가해줄 것을 요청받고 토요일 퇴근 무렵 전체 노동자들에게 주휴일(일요일)에 근무하고 다른 근무일에 쉴 것을 ...
심재정 | 2005-12-21 16:13 | 조회 수 15145
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- 근로시간의 단축에 대한 대응
- 회사의 근로시간 단축 요구시 대응 원칙과 방법 1. 근로시간 단축의 내용 구조조정시 사용자는 소정근로시간의 변경없이 연장근로, 휴일근로의 축소 또는 중단을 먼저 고려하는 것이 일반적입니다. 연장근로 휴일근로...
노동OK | 2009-03-11 17:26 | 조회 수 8700
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- 단시간근로자의 연장근로 제한
- 종전 단시간근로자의 연장근로 문제 종전의 단시간근로자의 근로시간을 규정하던 근로기준법에서는 법정근로시간 이내의 경우에는 단시간근로자의 소정근로시간을 초과하는 연장근로시간을 제한하는 규정이 없었습니...
노동OK | 2007-08-20 01:35 | 조회 수 15444
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- 가산임금
- 가산임금 가산임금이란 근로자가 법정근로시간을 초과한 연장근로, 야간근로, 휴일근로를 한 경우 통상임금에 가산율을 곱한 금액을 추가로 지급해야 하는 임금을 말한다. 가산수당 또는 할증임금이라고도 한다. 이 ...
노동OK | 2006-09-21 14:16 | 조회 수 15229 | 추천 수 1
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- 서식12_임산부, 18세미만인자의 (야간,휴일)근로 인가서
- 임산부, 18세미만인자의 (야간,휴일)근로 인가서 근로기준법에 따른 <(임산부 , 18세 미만인 자)의(야간, 휴일)근로 인가서> (별지 제12호 서식)입니다. 노동부가 임산부 및 18세 미만자의 야간근로 및 휴일근로 인가...
노동OK | 2005-04-20 13:32 | 조회 수 11222