문서 : 346개를 찾았습니다
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- 출산휴가전 해고
- 안녕하세요. 22년11월 말에 입사한 현재일 기준으로 근무기간이 1년미만자인 근로자입니다. 입사 후 갑작스런 임신을 하게 되어..23.06.01에 2개월간 육아휴직을 신청하고, 2023.08.01부터 3개월간 출산휴가를 신청하...
긍정적사고 | 2023-04-25 21:21 | 조회 수 202
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- 무급휴가 기간 퇴직금 산정 [1]
- 퇴직금 계산방번 문의 합니다.. 2021년 4월19일 입사 2023년 4월18일 퇴사 2023년 2월,3월 두달 무급 휴가 (개인 허리 수술로인해) 퇴직금 산정할때 최근 3개월 급여로 알고 있는데 이런 경우는 퇴직금 산정을 ...
이슬삐 | 2023-04-24 16:50 | 조회 수 2287
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- 소정근로일수 및 출근 여부 판단 기준
- 소정근로일수∙출근 여부 판단 기준 휴일∙휴무일 | 소정근로일에서 제외 주휴일(연간 52일) 휴무일(주5일제 사업장인 경우 토요일, 연간 52일), 비번일(교대제 사업장의 경우) 근로자의 날, 법정휴일(자세히) 약정휴일...
상담소 | 2023-04-21 03:06 | 조회 수 0
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- 출근율 FAQ
- 출근율 FAQ Q. 출근율과 소정근로일수는? 출근율은 1년간의 소정근로일 수에 대한 출근일 수의 비율입니다. 소정근로일 수는 1년간의 총 일 수(365일)가 아닙니다. 연간 소정근로일수는 1년간의 총 일 수에서 주휴일,...
상담소 | 2023-04-21 03:05 | 조회 수 0
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- 연차휴가 출근율 자동계산
- 출근율 계산 대상 기간 시작일 선택 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 년 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 월 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 일 종료일...
상담소 | 2023-04-21 03:02 | 조회 수 0
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- 연차촉진제도, 육아휴직후 연차사용문의 [2]
- 안녕하세요. 연차촉진제도를 시행하고 있는 사업장에서 직원이 육아휴직 후 복직했을때의 연차관련 문의 드립니다. 입사년도 : 12.5.10 21.12.31 : 연차 -6 22년 1.1.~3.31 : 출산휴가 22.4.1~23.3.31 : 육아휴직 ...
쥬리쥬리 | 2023-04-20 14:01 | 조회 수 991
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- 육아 휴직 후 복직 불가, 타지역 전근 [1]
- 4월까지 육아 휴직, 5월 복직 예정 4월 12일 담당자로부터 복직 여부 확인 연락 받음. 복직하겠다는 의사를 밝혔으나, 현재 근무인원이 다 충족되어 동일 근무지로 복직 불가하다 함. (4월 초에 신입 직원을 뽑아...
슝슝 | 2023-04-20 13:47 | 조회 수 978
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- 파견근로자 육아로인한 퇴사 [1]
- 1. 파견근로 해주는 회사로 소속이 되어있어 본사출근이 아닌 파견직으로 육아휴직 1년 사용이 끝났고 아이는 어린이집을 다니고 있습니다 A라는 회사로 약 1년8개월 파견근무 중 출산으로 인해 출산휴가와 육아휴직...
서아맘 | 2023-04-20 00:33 | 조회 수 321
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- 연차휴가 소정근로일수 및 출근 여부 판단 기준
- 소정근로일수 및 출근 여부 판단 기준 휴일∙휴무일 | 소정근로일에서 제외 주휴일(연간 52일) 휴무일(주5일제 사업장인 경우 토요일, 연간 52일), 비번일(교대제 사업장의 경우) 근로자의 날, 법정휴일(자세히) 약정...
상담소 | 2023-04-18 10:52 | 조회 수 0
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- 출근율 FAQ
- 출근율 FAQ Q. 출근율과 소정근로일수는? 출근율은 1년간의 소정근로일 수에 대한 출근일 수의 비율입니다. 소정근로일 수는 1년간의 총 일 수(365일)가 아닙니다. 연간 소정근로일수는 1년간의 총 일 수에서 주휴일,...
상담소 | 2023-04-18 10:50 | 조회 수 0