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- 외부민원으로 면직처리 요청이 들어온 경우 [1]
- 상담시 직원이 본인이 원하는대로 처리해주지 않아 불친절 하다는 이유로 면직처리를 요청하는 민원인이 있습니다. 민원인과의 여러차례 통화, 면담이 있었으나 회사측에서 직원 내부 징계 누적 1회하였으며, 민원 한...
진 | 2015-01-13 10:16 | 조회 수 265
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- 사측의 고용계약 파기 원인 제공 회피시의 근로자의 대응 요령 [1]
- 안녕하세요? 회사에서 저를 내치기로 한 것 같다는 느낌이 듧니다. 회사에서는 해고를 순순히 해주지는 않는 회사입니다. 선래가 없다고 합니다. 모두 직원의 자발적 퇴사로 처리됩니다. 직원들이 꺼리는 일이나 직급...
티보 | 2015-01-10 16:01 | 조회 수 531
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- 보름전 해고 통보후 그 다음주월요일에 해고 당한후 월급 미입금 [1]
- 문의가 있어서 남깁니다~ 다름이 아니라 저는 2014년 6월 1일 부로 입사하여 행사 진행을 하였습니다. 그러나 경력직에 기대가 있던 회사 오너분들의 맘에 들지 않아 결국 12월 19일날에 감독이 말일까지만 나오라 하...
뚱뚱보 | 2015-01-07 15:36 | 조회 수 915
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- 해고수당 및 부당해고구제신청 [1]
- 인천의 공공도서관에서 주말 아르바이트를 했습니다. 총 5년 2개월을 근무했고 매년 1년단위로 재계약하는 방식이었습니다. 올해 계약기간은 계약서상 1월1일~12월31일로 되어있어요. 11월 30일까지 정상적으로 근무...
haji54 | 2014-12-29 20:00 | 조회 수 1107
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- 부당해고에 해당하는지 궁금합니다.. [1]
- 공장 사무직으로 공장은 현장인원30명 사무직까지 총40명되는 사업장입니다. 2014년 10월 6일 입사를 했구요, 처음에 임금은 160에 200%로 채용이 되었습니다, 그러나 월급은 150만원이 나왔고;; 10만원을 더 올려 달...
쫑그닝 | 2014-12-24 09:07 | 조회 수 719
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- 민사소송 해고무효확인소송 요건 및 근거법령 [1]
- 안녕하십니까 근로자 갑 입니다. 어제 부당해고 관한 서울지방노동위원회 출석 심문회 참석하였고 그 결과 5인 미만 사업장으로 근로기준법 부당해고 요건되지 않아 각하처분받았습니다. 저는 민사소송을 통해 해고무...
노동근로자갑 | 2014-12-18 13:20 | 조회 수 1498
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- 부당해고에 적용되는지 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 저는 일반회사를 다니는 직장인입니다. 다름이아니오라 이것이 부당해고에 적용이되는지? 적용이 안되는지 해서요.. 제가 입사한지는 3년 6개월정도 되었구요. 2014년 9월말에 사직서을 내라고해서 사직...
jooco11 | 2014-11-19 08:34 | 조회 수 757
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- 근로계약 미체결 상태에서의 실업급여 [1]
- 근로계약 및 실업급여 관련 문의 드립니다. 주5일 근무(오전 9:00 ~ 오후 6:00)하는 소규모회사에 6개월째 근무중입니다. 면접시 임금은 기본급+성과급으로 하고, 기본급을 최소한으로 책정하는 대신, 성과급은 회사...
해피모드 | 2014-11-17 00:36 | 조회 수 1618
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- 부당해고 관련 문의 드립니다. [1]
- 안녕하세요. 부당해고에 대해 여쭤볼께 있어 이렇게 글을 적습니다. 저는 사업주입니다. 저의 사원중 한명이 직원과의 불화가 있었습니다. 폭행으로 인한 1차 징계위원회를 회부하여 감봉 3개월 징계를 주었으나 얼...
땅크 | 2014-11-12 14:56 | 조회 수 555
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- 휴업수당에대해서 [1]
- 서론을 걸자면 먼저 7월 1일자로 근로계약서를 작성하였습니다. 처음으로 하는 연봉제 계약이라 많이 설레기도 했고 사회에 첫발을 내딛는다는 기쁜마음으로 열심히 일을하였습니다. 하는 업무는 제조업 생산직이었구...
항상옳은길만을 | 2014-11-05 23:31 | 조회 수 1021