문서 : 389개를 찾았습니다
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- 1달 인수인계 기간 없이 퇴사한 직원에 대한 퇴직일 및 퇴직금 처리
- 제조업을 영위하는 법인사업자입니다. 근로기준법 26조[해고의 예고] 조항에 의거하여 사용자는 근로자를 해고하려겸 적오도 30일 전에 예고를 하여아 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 경우 30일분 이상의 ...
베스트멤버 | 2023-12-27 15:02 | 조회 수 601
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- 부당해고
- 21년 채용지원을 하며 고용형태에12개월 근무후 상용직 전환검토라는 문구가 명시되어 있었으며 1년 근로계약서를 작성하고 22년은 기간제로 근무를 하고 12월에 정규직으로 전환된다고 구두로 통보를 받았습니다. 23...
미소나라 | 2023-12-24 12:23 | 조회 수 277
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- 부당해고의 여부를 알려주세요
- 저는 만18세입니다. 학원 조교에 지원했는데 선발되어 12/19일에 첫 근무를 했습니다. 그런데 12/20일에 서면이 아닌 카톡으로 적극성이 부족하다는 이유로 다음주부터 오지 말라는, 해고장을 받았습니다. 이것은 부...
시간은빠르다 | 2023-12-20 22:40 | 조회 수 326
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- 부당해고 여부
- 저는 67세 남성입니다. 저의 회사 취업 규칙에 정년은 65세로 되어있습니다. 특별한 사유없이 회사에서 내년 1월말까지만 다니라고 하는데 부당해고로 구제를 받을 수있나요?
그으네 | 2023-12-19 16:44 | 조회 수 148
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- 출산휴가 및 육아휴직 문의
- 안녕하세요, 저는 30대 여성 근로자 입니다. ㅇ 저는 2023.08.07.(월) 입사를 한 근로자로 42개월 된 자녀가 1명 있고, 11월 말 임신을 확인 후 병원으로부터 유산의 위험이 있다는 진단을 받게 되었으며, 과거에...
LYAN | 2023-12-18 16:01 | 조회 수 389
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- 폐업하였을 경우 해고기간 동안의 임금상당액은 임금채권보장기금에서 받을 수 있는지요
- 노동OK에 감사드립니다. 건승을 기원드립니다. 제가 대리인으로서 도와드린 분의 안타까운 사연을 전합니다. 그리고 방법을 요청드립니다. 초심 지방노동위원회에서 부당해고를 패소하여 중노위에 계류중입니다. ...
humanrights | 2023-12-08 10:57 | 조회 수 165
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- 회사폐업으로 인한 해고
- 안녕하세요? 이번 회사에서 경영난 악화로 인하여 회사를 폐업한다고 사내게시판에 11월17일자로 공고하기를 희망퇴직은12월 29일까지 정리해고는 1월18일까지 전 사원에게 해고 통보를 하면서 노동조합과는 노사협의...
안산사동 | 2023-12-05 20:21 | 조회 수 441
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- 근로계약서 미작성, 공소시효 도과로 불기소 송치, 재직중 근로계약서 작성을 강제할 방법이 없는 것인지
- 10년 동안 근로계약서를 쓰지 않고 근로자인 줄도 모른 채 일을 하다가 부당해고를 당했습니다. 지노위와 중노위를 거쳐 부당해고를 인정 받아 복직되었으나 10년의 세월을 인정하지 않고 1년짜리 계약서를 내밀어 사...
근무중토토루 | 2023-11-29 21:37 | 조회 수 338
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- 사용 허용이 안되어 쓰지 못한 연차에 관한 수당
- 퇴사시 사용못한 연차수당문제 안녕하세요 저는 ㅇㅇ 재가센터에 복지사로 근무하고 있는데 이유없이 운영이 어렵다는 이유로 해고를 시키는데 제가 보아서는 정당한 사유와 정상적인 해고 처리가 아니라 일방적인 감...
별님아 | 2023-11-27 14:22 | 조회 수 135
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- 부당해고에 대한 대응 방법
- 시흥에 있는 아파트 관리사무소 입니다. 관리사무소 직원 6명, 경비직원 6명, 미화직원 6명으로 구성되어있습니다. 관리는 위탁관리는 위탁업체와 계약기간 2024년 6월 30일 경비. 미화는 도급관리 경비 미화업체와 ...
태평어람 | 2023-11-22 10:41 | 조회 수 558