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- 사측의 업무, 인사평가 도입시도, 취업규칙 불이익변경인지? [1]
- 최근 사측에서 근무 인사 평가를 도입하려고 하고 있습니다. 운영규정(취업규칙)에 승진, 상여금, 근무(인사)평가는 없으며 하지만 지금껏 평가를 한적도 없고 평가를 통해 근로자들이 얻을 수 있는 이익도 없습니...
노라이프워커 | 2023-07-24 16:51 | 조회 수 554
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- 연차 수당 (취업규칙) [1]
- 안녕하세요, 당사는 아래와 같이 연차휴가 규정이 되어 있습니다. 애매한 것이 4항에 따르면 '최대 5일에 대해서만 지급한다'. 이 부분은 회사의 선택에 따라 최대 5일까지만 지급해준다는 건지, 5일을 확정적으로 ...
original | 2023-06-30 16:33 | 조회 수 547
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- 취업규칙에 명시된 휴가를 사용자 임의로 갑자기 부여하지 않겠다고 합니다.
- 안녕하세요, 더운 날씨에 고생이 많으십니다. 상시근로자 50인 미만인 협회에 재직중입니다. 하기는 협회의 취업규칙 중 일부입니다. 제27조(휴가) 협회는 직원에게 법정휴가, 공가, 병가, 특별휴가, 포상휴가를 ...
jmy | 2023-06-20 16:30 | 조회 수 393
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- 불리한 취업규칙 변경관련 과거날짜에 동의서 작성 강요
- 안녕하세요 대학에서 근무하고 있는 근로자 입니다. 2021년 정규직으로 전환되었습니다. 이때 기존 정규직 대비 불리한 취업규칙 등이 적용되었었고 동의절차 없이 불리한 취업규칙을 적용받아왔습니다. 최근...
설법 | 2023-06-05 13:11 | 조회 수 267
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- 근로자에게 취업규칙 불리하게 바꿀 때 근로자의 집단적 동의 없으면 원칙적으로 무효
- 근로자에게 취업규칙 불리하게 바꿀 때 근로자의 집단적 동의 없으면 원칙적으로 무효 사건 대법원 전원합의체 2017다35588, 2017다35595(병합) 부당이득금반환 [파기환송] [근로자에게 불이익하게 변경하면서 근로자...
상담소 | 2023-05-20 05:55 | 조회 수 1206
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- 신생회사 취업규칙에 휴일관련 문의 드립니다. [1]
- 제목처럼 신생회사이며 취업 규칙에보면 상주근무자는 관공서에서 쉬는 법정휴일에 동일하게 쉬고 교대근무자는 근로자의 날과 회사 창립기념일만 휴일근로수당을 지급하는걸로 명시되어 있는데 사측에서는 취업규칙...
민느늼 | 2023-04-30 23:04 | 조회 수 246
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- 취업규칙 제정 포상, 해고, 징계 관련 [1]
- 안녕하세요 취업규칙 신고 준비중인 기관입니다. 고용노동부에서 표준 취업규칙 자료가 있어서 그것을 토대로 만들고 있는데요 저희는 규모가 작아서 인사위원회를 운영 할 수 없습니다. 이럴경우 직원의 포상...
록사나 | 2023-04-14 10:32 | 조회 수 503
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- 승진규정변경/취업규칙 불이익 변경
- 안녕하세요, 승진 규정 변경관련하여 문의 드리고자 합니다. 저희 회사는 회사 설립 이래 각 직급별 근속연수를 충족할 경우 승진이 되어 왔습니다. (예: 사원 5년 / 대리 3년 / 과장 3년) 승진의 조건에 별...
윈윈 | 2023-04-13 19:51 | 조회 수 1095
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- 사측의 취업규칙 변경(개정) 요청에 대한 타당성 확인 [1]
- 안녕하세요. 저는 경기도 안양 소재의 150명 규모의 시험회사에서 근로자위원으로 활동 중입니다. 이번에 회사에서 취업규칙 내용 중 오해를 막기 위해 문맥을 아래와 같이 수정하는 개정을 진행한다고 합니다. ...
그러게... | 2023-03-09 09:31 | 조회 수 248
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- 근로계약서 상에 명시된 명절 상여금을 관례가 법이라며 지급이 어렵다는 내용의 건 [3]
- 안녕하십니까 노무 관련하여 질의 할 사항이 있어서 글을 남깁니다. 도급사이며 인력관리업체입니다. 22년 11월 첫 근로계약서 작성.(~22년12월31일까지 계약) 22년 계약서 종료 후 23년 1월1일 근로계약서 작...
쥰셰ㅇㅣ | 2023-03-03 10:12 | 조회 수 1323