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  • 과거근로기간에 대한 확정급여형퇴직연금제도의 최소 적립비율 고시
    과거근로기간에 대한 확정급여형퇴직연금제도의 최소 적립비율 고시 고용노동부고시 제2022 - 37호 「근로자퇴직급여 보장법」 제16조제1항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 과거근로기간에 대한 확정급여형퇴직연...
    nodong | 2006-08-16 16:24 | 조회 수 11693
  • 개인퇴직계좌(IRP)
    개인퇴직계좌(IRP) 개인퇴직계좌(IRP)는 근로자퇴직급여보장법에서 근로자의 퇴직 때 받는 퇴직금이나 퇴직연금 일시금을 자신의 계좌에 적립했다가 마지막 직장에 퇴직후 수급자격이 되면 연금 또는 일시금으로 받을...
    노동OK | 2006-09-21 13:23 | 조회 수 8886
  • 건설근로자 퇴직공제
    건설근로자 퇴직공제 건설근로자 퇴직공제는 퇴직금 또는 퇴직급여제도가 미치지 못하는 건설현장의 특성을 감안하여 건설근로자가 건설업에서 퇴직할 때 퇴직금을 대신해 지급하는 공제금이다. 건설근로자 퇴직공제...
    노동OK | 2006-09-21 13:18 | 조회 수 15997
  • 구직급여
    구직급여 구직급여는 고용보험 구직급여 수급 자격을 갖춘 사람이 재취업 활동기간에 근로의사와 능력과 적근적인 재취업활동을 하였음에도 취업하지 못한 경우 지급되는 실업급여 중 하나이다. 실업급여와 구직급여 ...
    노동OK | 2006-09-21 12:57 | 조회 수 9072
  • 사용증명서
    사용증명서 노동자가 퇴직 후에 새로운 직장에 재취업을 위하여 이력서를 작성할 경우에, 이전에 근무한 직장의 사용자가 근무경력 등을 증명하는 서류를 사용증명서라고 한다. 경력증명서 퇴직증명서 등의 명칭으로 ...
    노동OK | 2006-09-21 10:03 | 조회 수 6049
  • 연봉제
    연봉제 연봉제는 노동자 개개인의 능력, 실적, 공헌도 등의 평가를 통해 연단위의 계약에 의해 임금액이 결정되는 임금산정 방식의 하나로서 기본연봉과 업적연봉의 배분비율, 기본연봉의 결정기준에 따라 다양한 유...
    노동OK | 2006-09-21 09:29 | 조회 수 4589
  • 퇴직
    퇴직퇴직금은 근로자가 1년이상 근속하고 퇴직할 경우에 일시금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급하는 것을 말하며, 퇴직수당, 퇴직공로보상금 등으로 불리어지고 있다. 기존에는 근로기준법에서 규정하였으나, 200...
    노동OK | 2006-09-21 00:00 | 조회 수 5362
  • 퇴직금 중간정산
    퇴직금 중간정산 기존 근로기준법 제34조 제3항을 계승한 근로자퇴직급여보장법 제8조 제2항은 당초 '근로자의 요구가 있는 경우'에는 근로자가 퇴직하기 전에 그 근로자가 계속 근로한 기간에 대한 퇴직금을...
    노동OK | 2006-09-20 23:58 | 조회 수 6117
  • 퇴직연금
    퇴직연금 퇴직하는 근로자에 대해 기존까지는 퇴직금 제도를 통해 1년 이상 근속한 퇴직 근로자에게 퇴사한 날로부터 14일 이내에 퇴직금 전액을 지급하는 것으로 되어 있으나 근로자퇴직급여보장법이 마련되면서 퇴...
    노동OK | 2006-09-20 23:57 | 조회 수 5883
  • 근로자성 여부 판단기준
    지방자치단체 운영 여성회관 강사는 근로자로 보는 것이 타당하다 [근로자성 여부 판단기준] (2002.08.04, 근기 68207-973) 질의 ○○시 여성회관에서는 퇴직한 강사들의 퇴직금 지급과 관련하여 시간강사들이 근로기준...
    노동OK | 2007-02-12 19:00 | 조회 수 18294 | 추천 수 1