문서 : 1,293개를 찾았습니다
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- 퇴사시 잔여연차 계산
- 안녕하세요. 회사의 권고사직으로 6월말일자로 퇴사 예정입니다. 인사팀에서 잔여 휴가일은 근로기준법 기준하여 정리된다고 하며 제가 2018년 11월 입사하였고, 24년 11월이 되기 전 퇴사하기 때문에 잔여연차...
ㅎㅅㅅㅎㅎ | 2024-06-10 10:57 | 조회 수 97
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- 특별연장근로 건강보호조치 중 연속휴식이 유급휴가인지
- 특별연장근로 건강보호조치에 1주 단위로 1일(24시간) 이상의 연속휴식을 부여하는 등 건강보호 조치를 실시하여야 한다고 하는데, 연속휴식(2일 휴가)이 유급휴가인지 문의드립니다.
따오클랑 | 2024-06-07 08:43 | 조회 수 38
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- 연차휴가 추가정산일수에 대한 문의입니다.
- 저는 직원들의 근태를 관리하는 업무를 하고 있습니다. 문의할 사항은 연차휴가관련입니다. 저희 회사는 회계일기준으로 휴가를 부여하고 있습니다. 이번에 2024년12월31일자로 퇴사하는 직원이 있어 연차휴가 계산...
해피해피 | 2024-06-06 09:47 | 조회 수 57
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- 퇴직자 미사용 연차휴가수당 지급 기준 (회계년도,입사년도)
- 안녕하세요 2022년 7월 1일부터 ~ 2024년도 6월 1일 기간제 근로자 였던 퇴사자 연차휴가수당 갯수에 대해서 물어보고싶습니다 노동ok 홈페이지에 보면 입사년도와 회계년도로 했을때 입사년도 - 26개 회계년도...
도리안에이츠 | 2024-06-05 21:02 | 조회 수 103
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- 출퇴근 지문 미체크 3회시, 휴가 하루 자르는 것
- 제목 그대롭니다. 출퇴근 지문 미체크 3회시, 휴가 하루 자르는 것. 9시까지 출근이라면 9시를 넘으면 무조건 지각으로 봅니다. 지각 3회도 마찬가지로 휴가 하루를 자르게 됩니다. 운영규정이라고 합니다. 운영 ...
레브킴 | 2024-06-05 08:53 | 조회 수 66
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- 대표이사 병가시 급여 관련 문의드립니다.
- 안녕하세요? 대표이사 병가시 급여 관련 문의 드립니다. 사내 정관이나 취업규칙에 별도로 대표이사 병가시 급여 관련 내용이 없습니다. 취업규칙에 직원 병가시 무급 기본적용 이라고만 확인 됩니다. 이런 ...
열무사랑 | 2024-06-03 12:43 | 조회 수 79
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- 병가, 생리휴가 발생 기준이 어떻게 되나요?
- 휴가 발생기준 문의 드립니다. 1. 여성 보건휴가(생리휴가)는 월단위 근무 만근 상관없이 1일 발생되어지나요? 2. 병가 발생기준이 알고 싶습니다. 연차처럼 근무년수에 따라 발생하는 수량이 달라지나요?
허이수 | 2024-05-30 16:46 | 조회 수 128
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- 무급 휴가 월 급여 계산
- 안녕하세요. 기간 정함이 없는 직원 중 한명이 6월에 자진하여 무급 휴가 2주를 사용하려 합니다. 이때의 6월 급여는 어떻게 산정하는지 문의 드립니다. 아래와 같이 예시를 써 놨으니, 두가지 경우에 대해 설명 부...
릭김 | 2024-05-30 13:40 | 조회 수 119
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- 육아휴직 출산휴가 관련
- 1. 기간제근로자 24년 12월31일까지 계약종료이고 계약종료일 상관없이 아래와 같이 출산휴가 및 육아휴직을 부여하면 되는건가요? 24년 7월~ 9월 육아휴직(산전) 3개월 24년10월~24년 12월 출산휴가 90일 (10월 ...
노노노동오케이 | 2024-05-27 17:53 | 조회 수 131
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- 업무상재해기간시 1개월 개근 유급휴가지급여부?
- 업무상재해로 작년 11월에 산재 신청과 동시에 퇴직 의사를 밝히 셨습니다. 1차 산정기간이 2월 말이었고, 끝나면 퇴직하겠다고 하셨는데.. 계속해서 연장.. 연장.. 연장... 그렇게 1년을 채우고 퇴사. 이런경우 연...
arienn | 2024-05-27 15:01 | 조회 수 93