문서 : 351개를 찾았습니다
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- 육아휴직 종료 후 바로 퇴사 시 퇴직금 문의 [1]
- 안녕하세요. 현재 사업장은 퇴직금을 DC형으로 운용하고 있습니다. 22/05/02~22/07/31 산전육아휴직 22/08/01~22/10/29 출산휴가 22/10/30~23/07/30 산후육아휴직 이렇게 사용하고 7월 31일 날짜로 바로 퇴사했습...
재진성 | 2023-08-04 09:51 | 조회 수 1513
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- 급여(무급휴직,휴가) [1]
- 저희 회사는 상품을 수입해서 판매하는 회사 입니다 올해 6월 브랜드 수입계약이 종료 되어 매장 직원은 전부 퇴사하고 사무실 직원만 3명 근무하고 있습니다 현재 신규 브랜드 수입계약은 진행 되었으며 내년에...
고야고야 | 2023-08-01 12:42 | 조회 수 160
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- 고정시간외수당(고정OT수당)은 통상임금에 포함되지 않는다
- 고정시간외수당(고정OT수당)은 통상임금에 포함되지 않는다 사건 대법원 2021. 11. 11. 선고 2020다224739 판결 [임금] 판시사항 갑 주식회사가 을을 비롯한 사무직 등으로 구성된 월급제 근로자들에게 ‘기본급...
상담소 | 2023-07-30 03:29 | 조회 수 2762
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- 원직복직 이행 관련 질문드립니다 [1]
- 안녕하세요 인사 업무 담당자 입니다 부당해고 구제 재심 판결받아, 근로자분을 원직 복직 시키고 임금상당액을 지급하라는 판결을 받았습니다 이에 근로자분을 원직복직 시켰고, 근로자분께서 복직일 부터 육아휴직 ...
질문용아이디12 | 2023-07-26 19:12 | 조회 수 355
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- 장기 재직자가 중도에 휴직, 복직을 한 경우 연차 부여 [1]
- 안녕하세요, 회사에서 부여한 연차가 정당하지 않은 것 같아 상담을 요청드립니다. 저는 2011년 1월 17일에 본 회사에 입사하였으며, 계속 재직을 하다가 아래와 같이 휴직 사유가 발생해서 휴직을 했습니다. 1차...
량잴 | 2023-07-24 20:17 | 조회 수 521
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- 사측의 업무, 인사평가 도입시도, 취업규칙 불이익변경인지? [1]
- 최근 사측에서 근무 인사 평가를 도입하려고 하고 있습니다. 운영규정(취업규칙)에 승진, 상여금, 근무(인사)평가는 없으며 하지만 지금껏 평가를 한적도 없고 평가를 통해 근로자들이 얻을 수 있는 이익도 없습니...
노라이프워커 | 2023-07-24 16:51 | 조회 수 555
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- 첫째와 둘째 연이어 출산휴가 육아휴직을 가는 경우 통상임금 계산방식은 ? [1]
- 사회서비스 업종의 시간제근로자가 2022년 출산휴가 및 육아휴직을 사용하였습니다. 시간제 근로자이다 보니 월별 급여 변동이 큰 편입니다만 당시 출산휴가 직전 3개월 급여의 평균으로 출산휴가 급여를 지급하...
지봉 | 2023-07-24 13:26 | 조회 수 788
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- 무급휴직자 연차갯수 너무 헷갈립니다. ㅜㅜ [1]
- 안녕하세요 입사 20.11.11 이고 개인병가로 무급휴직으로 21.08.01~ 21.12.31 일까지 하셨습니다. 1년이 되는날짜로 15개가 생기는 건데 21.11.11에 휴직상태여서 언제부로 15개발생되는건가요
찡꽁삥껑 | 2023-07-17 13:51 | 조회 수 379
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- 입사시부터 퇴사시까지 연차발생 관련 [1]
- 연차관련 문의드립니다. 2018.3.2.입사하여 근무하다가 2022.05.28.~8.25.까지 육아휴직 무급휴가를 사용하였습니다. (법정 육아휴직 후 무급으로 사용하여 근무일수에 들어가지 않습니다.) 그리고 2023.7.31.퇴...
조하오자 | 2023-07-07 13:15 | 조회 수 333
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- 연봉협상 고과 평가 시, 출산휴가 기간 인정 유무 [1]
- 저의 타임라인은 아래와 같습니다. 21년 12월: 입사 22년 12월: 21년분 연봉협상 22년 2~5월: 출산휴가&연차 22년 6월~ 23년 2월: 육아휴직 23년 4월: 회사 연봉협상 (규정: 당해 연봉 조정 대상자>고과평가...
작은회사 | 2023-07-04 12:00 | 조회 수 760