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- 파견1년 출산전후휴가사용(3개월사용)시 해고 [1]
- 제가 파견직이고 내년 4월이 1년이 만기입니다 다만 지금 제가 임신 만삭이라 출산 전 후 휴가(1년미만자도 보장받을 수 있다고 알 고 있음- 육아휴직은 1년 미만은 회사에서 거부 가능한걸로 압니다) 를 사용하려하...
시안아씨 | 2015-11-14 08:57 | 조회 수 451
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- 근무시간 및 유급휴가 [1]
- 문의가 있어서 글을 남깁니다 최초 계약시 4조 2교대 방식으로 주간 9시간(식사시간1시간) 08~17시 야간 15시간(식사시간1시간) 17시부터 08시까지 이런식으로 근무을 하다가3달전부터 평일 주간근무 5일 주간고정...
마태 | 2015-11-11 22:32 | 조회 수 703
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- 회사 공개채용 합격통보 후에 임신이 되었단걸 알았을 경우 [1]
- 회사 공개채용으로 합격통보를 받은 날에 임신3주라는 확정진단을 받게되었습니다. 회사측에 말씀드리면 불이익이 갈까요? 너무나 어렵게 합격한 회사라 정말 포기하고싶지않네요 ㅠㅠ 그리고 임신 사실을 회사에 ...
마틸다 | 2015-11-05 12:40 | 조회 수 839
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- 출근 후 바로 조퇴시 주휴수당 지급여부 [1]
- 출근을 하고 개인사정 또는 몸이 아파 출석체크만 하고 바로 퇴근하는 하는 경우 무급적용 및 주휴일(주휴수당)을 받을 수있는지 궁금합니다 소정근로일 개근하면 주휴일 부여한다고 했는데 출근은 했으니 개근은 맞...
뚜헝스 | 2015-10-28 22:48 | 조회 수 5611
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- 연말 휴가를 다 소화못했을 경우의 환산은?? [1]
- 외국계 회사입니다. 질문내용은 다음과 같습니다. 1. 연내 본인의 휴가 일수를 전부 소화하지 못할경우에는 법률적으로 돈으로 환산해서 지급해주는 법률이 있는지 없는지. 2. 없다면 이듬해 이월시켜 적용가능한지 ...
카오리 | 2015-10-23 14:16 | 조회 수 273
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- 경조휴가에 따른 임금 변동 [1]
- 안녕하세요 바쁘실텐데 항상 노동자 권익에 신경써주셔서 감사드립니다. 다름이 아니라 경조휴가(유급) 사용에 따른 임금의 차이에 대해 문의드리려고 합니다. 1. 현재 3조 2교대 근무 (주주주주 휴휴 야야야야 휴...
모히 | 2015-10-21 20:18 | 조회 수 436
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- 휴가일수에 대해서 [1]
- 2014.08.01 ~ 2015.05.31 : 10개월 계약 (사용휴가 : 7.5일) 2015.06.01 ~ 2016.03.31 : 10개월 재계약 (사용휴가 : 3.5일) 1안) 10개월 계약단위로 가정, 연차휴가 10일+10일 = 총 20일 2안) 총 20개월 계...
비공개 | 2015-10-21 16:52 | 조회 수 462
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- 출산후 휴가, 육아휴가중 퇴직연금 계산 방법 문의합니다. [1]
- 안녕하세요. 퇴직연금 관련 자문 구합니다. 2014.3.10 출산휴가 들어갔고, 바로 2014.6.9부터 육아휴가 들어가서 12개월 채우고 2015.6.8 복귀했습니다. 현재 회사는 퇴금연금은 확정기여형(dc형)에 가입되어 있어요....
까망콩 | 2015-10-15 17:13 | 조회 수 536
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- 연차휴가수당 관련 [1]
- 항상 노동자의 권익을 위해 힘써주셔서 대단히 감사합니다 이렇게 연락을 드리게 된 이유는 연차수당과 관련한 내용입니다. A직원이 2014년 8월 4일 입사한 후 2015년 8월 3일이 도래되고, 연차가 15개가 발생되는 ...
곰구 | 2015-10-01 17:05 | 조회 수 972
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- 안녕하세요 연차가 총 몇일 발생했는지 궁금해서요 [2]
- 안녕하세요 올해 2015년 09월 25일 퇴사하는 직장인입니다. 다름이 아니라 제가 2012년 12월 01일(정확하게는 2012년 11월 05일 입사) 입사일로 잡혀있고 2015년 09월 25일부로 퇴사를 합니다. 이때 발생하는 총 연...
201호거주자 | 2015-09-22 10:17 | 조회 수 472