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- 이러한 경우 시간강사 부당해고에 해당하나요? [1]
- 안녕하세요 업무에 늘 도움 많이 받고 있습니다 상황에 대해 간단히 설명드리자면 1. 대상자 : 취미(댄스) 프로그램 시간 강사님 (월~금 출강, 하루 1시간 강의) 2. 상 황 : 사업장 측에서 예산 부족 문제로 강의 ...
momo21 | 2022-06-23 14:34 | 조회 수 318
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- 해고예고수당과 구제신청은 같은건가요? [1]
- 최근 부당해고 관련 고용노동청에 다녀왔습니다. 사업주에게 해고예고수당 및 추가근무수당 지급을 명령한 상태입니다 질문 1.해고예고수당과 구제신청은 같은건가요??? 해고예고수당은 지급받기로 했습니다만 구제신...
화가많은돼지 | 2022-06-10 23:13 | 조회 수 554
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- 부당해고에 해당되나요? [1]
- 4대보험 다 들어가있었고 근무는 8개월정도 했습니다. 정확히 22년 5월23일날 해고통보를 받았습니다. 내용은 회사가 힘드니 22년 5월31일까지 하고 그만 나와달라고 하더군요 제가 거기에 알겠다니 뭐 사직서를쓰거...
케파짱 | 2022-06-10 18:30 | 조회 수 256
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- 사직서상의 마지막 출근일 전에 징계해고가 가능한지 [2]
- 오랜전부터 회사와 사이가 좋지않아왔는데 최근에 분란이 있어 제가 6월30일까지만 출근하겠다 5월20일 사직서를 제출했고 사직서는 그날로 결제가 되었습니다. 그럼에도 불구하고 회사는 자꾸 이런저런 꼬투리를 잡...
지혜샘 | 2022-05-30 22:01 | 조회 수 753
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- 부당해고 신고 하고 싶습니다 도와주세요 [1]
- 1. 2021년 9월 1일 입사 2022년 5월 14일 해고 (2021년 5월 13일 해고 통보) 실제 해고 사유 - 매장 양도양수 상황에서 새 업주 고용승계거부 5월 13일 2022년 3월부터 매출 급감의 이유로 5월14일 까지만 근무해달라...
화가많은돼지 | 2022-05-27 17:56 | 조회 수 617
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- 장기간 무단결근 징계 또는 해고 가능 여부 질의드립니다. [1]
- 안녕하세요, 50일 이상의 무단결근을 한 근로자에게 징계와 해고가 가능한지 여쭙니다. 무단결근(근무지 무단이탈)횟수는 1~2회씩 되며.1회의 무단결근 기간은 길게는 50일이 넘습니다. 위 근로자를 전임자가 징계해...
인사노무85 | 2022-05-26 11:22 | 조회 수 1154
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- 부당해고등 구제신청관련 [1]
- 입사일 : 2022. 2. 7 수습사원평가 및 채용조건(개인학점미달로 졸업을 못함-고졸신분) 문제로 5월 4일 수습기간종료 및 계약해지를 통보, 이를 동의하여 사직서를 제출하였으나, 강압과 협박으로 사직서를 작성했다...
슈퍼베롱이 | 2022-05-19 16:28 | 조회 수 403
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- 부당해고 후 원직복직된 경우 퇴직연금 처리
- 부당해고 후 원직복직된 경우 퇴직연금 처리 (퇴직연금복지과-4660, 2018.11.23.) 질의 1. 근로자를 해고하면서 퇴직금을 지급하였고, 이후 근로자의 부당해고 구제신청 결과 원직복직됨. - 복직한 근로자가 경제적 ...
상담소 | 2022-05-16 20:18 | 조회 수 3357
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- 해고예고수당을 IRP계좌로 지급받은 후 복직 시 반환처리해야 하는지
- 해고예고수당을 IRP계좌로 지급받은 후 복직 시 반환처리해야 하는지 (퇴직연금복지과-2709, 2021.06.10.) <사실관계> 신청인은 부당해고 후 노동위원회로부터 부당해고를 인정받아 원직에 복직하였으며, 복직 후 퇴...
상담소 | 2022-05-16 16:59 | 조회 수 1967
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- 해고가 부당하여 효력이 없더라도 근로자는 해고예고수당을 지급받은 수 있으므로 반환할 필요는 없다
- 해고가 부당하여 효력이 없더라도 근로자는 해고예고수당을 지급받은 수 있으므로 반환할 필요는 없다. 사건 대법원 2018. 9. 13. 선고 2017다16778 판결 [부당이득금] 원심판결 광주지방법원 2017. 4. 6. 선고 2016...
상담소 | 2022-05-15 17:40 | 조회 수 2078