문서 : 514개를 찾았습니다
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- 퇴직후 월급에 대해서 고민입니다.
- 안녕하세요. 간단하게 얘기를 하자면 다음과 같습니다. 1. 기본급 1,354,648원 + 연장 수당(4시간) 45,362 + 식대 10만원해서 월 지급액 1,500,000 2. 추가수당, 야근수당 전혀 없음(저녁밥 제공) 3. 1월 달에 해야할...
네버네버 | 2018-04-20 18:56 | 조회 수 405
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- 임금 삭감에 대한 문의 드립니다.
- 안녕하세요 임금 관련 하여 문의 드립니다. 제가 2017년에는 연봉이 3400만원선이 였습니다. 이 연봉을 12로 나누어 지급 받았고요 2018년 연봉 협상을 하는데 몇가지가 바뀌었더라구요 우선 연봉을 지급하는 순이 18...
후이후이 | 2018-04-18 09:17 | 조회 수 239
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- 근로기준법에 연봉제는 잔업이 8시반까지라고 의무로 되어있나요?
- 오늘 전무가 회의소집하여 이런말을 하였습니다. "연봉제의 경우는 잔업을 오후8시반까지 하도록 근로기준법에 명시되어있다. 무조건 5시 퇴근하지말고 8시반까지 일해라" 이게 가능한건가요? 잔업수당은 당연히 없습...
궁금합니다99 | 2018-04-17 23:05 | 조회 수 824
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- 아웃소싱 업체 3개월 수습기간후 정규직 전환 퇴직금 수령 [1]
- 안녕하세요 몇가지 질문이 있어서 질문드립니다. 현재 중소기업에 다니고있습니다 7월에 입사했고 입사시 수습기간이라며 아웃소싱 업체로 4개월 근무 했습니다. 이때 4대보험은 가입이 안되어있는 상태였습니다. 11...
워뇽이 | 2018-04-09 18:12 | 조회 수 2344
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- 퇴직금관련 질의 드립니다. (연봉제, 신분전환) [1]
- 안녕하세요~ 퇴직금관련 다음 사항에 대해 궁금해서 질의 드립니다. (당사는 DB 퇴직연금 가입) 아래 두 상황에 대해 퇴직금을 반드시 정산해야 하는지 (중간정산 포함) 답변 부탁드립니다. 1. 정규직이면서 연봉제...
다행복 | 2018-04-06 16:58 | 조회 수 281
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- 연봉계약서의 계약 기간과 계약 갱신에 대해 문의 드립니다. [1]
- 회사에서 정규직으로 다니던 중 다른 기업과 합작으로 합병 회사를 만들게 되어 기존 팀이 새로 만들어진 회사로 이직 처리가 되었습니다. 이번에 연봉 협상을 하는 데. 연봉 계약서에 계약기간 : 2018년 3월 1일 ~ ...
소년의시 | 2018-03-09 14:24 | 조회 수 1517
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- 연봉협상후 임금 소급하여 지급시 기존 잔업수당도 소급이 되나요? [1]
- 저는 연봉제 사무직 직원 입니다. 회사에 업무가 많아 잔업이많습니다. 근로계약서는 매년 작성하며 1월1일부터 12월 말까지 기한으로 해둡니다. 2018년 올해도 연봉협상이 늦어져 3월 또는 4월 임금에 소급 적용이 ...
사무직노동자 | 2018-03-06 23:03 | 조회 수 829
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- 연봉 삭감 통보에 대한 대처 [1]
- 안녕하세요 연봉 계약 관련하여 문의드리고자 글을 씁니다. 우선 지금 상황을 말씀드리면 연봉 삭감을 통보받았습니다. 그 근거는 근무에 대한 평가에 의한 것이라고 고지받았습니다. 이런 상황에서 제가 어떻게 대...
공정 | 2018-02-26 22:40 | 조회 수 2335
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- 연봉제 임금 [1]
- 현재 본인은 5인이상(사장,본인,기사,외국인4명) 제조업 회사에서 사무직으로 근무하고 있습니다. 현재 월급은 220만원이고 연봉제(퇴직금포함) 입니다. 평일 08:00~19:00 , 토요일 08:00~16:00 격주토요일 근무 입니...
metrosexual | 2018-02-24 11:05 | 조회 수 600
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- 포괄연봉제 직군별 차이에 대한 질문 [1]
- 안녕하세요 또, 질의하고자 합니다. 포괄연봉제를 실시함에 있어 직군별(예; 사무직, 생산직 등)로 차이를 둘 수 있다고 알고있습니다. 다음의 기본사항에 의해 질의하고자 합니다. ■ 기본사항 1. A직원(직무 : 출납...
기억력감퇴 | 2018-02-19 16:53 | 조회 수 475