문서 : 352개를 찾았습니다
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- 정신이상증세 직원을 회사에서 대처방법 [1]
- 회사직원이 베트남에 파견근무중 정신이상증세를 보였습니다. 직원의 이상행동과 난동으로 타근로자들이 공포를 느낌으로서 회사는 3영업일을 공장운영을 중단을 하고 직원을 기숙사에 보호 조치를 하였습니다. 직...
ashlks | 2023-04-03 18:14 | 조회 수 368
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- 대체직 재계약시 부당조건
- 현기업은 약 180명 이상 근무하는 기업입니다. 이 기업에서 약 5년 이상 산전후 대체직으로 매년 4월에 1년단위로 재계약을 하면서 근무를 하였습니다. 그러던중,23년 1월에 임신사실을 임신사실을 알게되었습니다 ...
D순 | 2023-03-29 23:34 | 조회 수 307
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- 법인 대표가 남편인 경우 육아휴직비 신청이 불가능 한가요?
- 남편이 법인 대표이고, 현재 제가 디자이너로 일을 하고 있습니다. 2012년에 설립한 법인이고, 설립했을 때 부터 이때까지 고용보험에 가입되어 있었습니다. 계속 급여를 받아왔고, 세금과 4대보험을 모두 가입한 ...
생각의연습 | 2023-03-29 20:04 | 조회 수 2174
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- 육아휴직 직전 인사이동 [1]
- 공공기관에 근무하고 있습니다. 업무 공유 및 인수인계를 위하여 부서 및 상급자들에게 육아 휴직을 알렸고, 기안을 작성하여 인사과로 결재상신을 하여 완료가 되었습니다. 하지만, 실제 육아휴직 실행 시점은...
kang0313 | 2023-03-28 17:19 | 조회 수 535
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- 제도전환 후 휴직의 경우 불입액계산확인 [1]
- DB에서 DC전환 후 분만휴가에 들어가 불입액 산정이 어떤게 맞는지 궁금합니다. 실제 DC가입은 (10월~12월) 1. 1월1일~11월 15일 근무했으며 11월 16일부터 12월 31일까지 분만휴가 2. 10월부터 기존DB형에서 DC로 ...
시아천사 | 2023-03-28 09:43 | 조회 수 170
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- 육아휴직 급여 미지급도 임금체불일까요? [1]
- 취업규칙에 사업주가 통상임금의 80%를 육아휴직급여로 지급한다는 규정이 있습니다. 사업주가 육아휴직급여를 미지급했고, 현재 근로자는 퇴직한 상태입니다. 육아휴직급여를 기타 금품으로 보아 진정을 넣을 수...
약자의반격 | 2023-03-26 15:01 | 조회 수 503
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- 육아휴직 후 육아기근로시간단축사용 시 연차 [1]
- 22년 유급육아휴직 후 23년 현재 무급육아휴직 중입니다. 5월에 복직예정으로 23년 연차는 22년 육아휴직을 정상출근으로 보아 17개가 발생하는데 복직 후 만약 육아기근로시간단축을 사용하여 6시간만 근무 한다면 ...
밍밍11 | 2023-03-22 15:50 | 조회 수 1303
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- 부당해고인지...답답합니다 도와주세요 [1]
- 안녕하세요 저는 건설현장 보건관리자로 계약직 업무를 수행하고 있습니다. 현재 계약기간 만료일까지는 1년 반 정도 남아있는 상황이고 그간 업무에 대한 노고를 인정받아 팀장 및 현장소장이 계속적으로 근무할 ...
슈퍼고니 | 2023-03-13 12:19 | 조회 수 495
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- 육아로 인한 퇴사 실업급여 [1]
- 안녕하세요 2021.12.13~2022.12.12 1년 육아휴직 후 추가로 둘째아이 육아휴직을 요청하였으나 거절당하여 육아로 인한 퇴사를 하였습니다. 이직확인서 처리 및 상실사유도 육아로 처리되었구요. 육아로 인한 퇴사...
까꿍대박맘2 | 2023-03-09 15:05 | 조회 수 2643
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- 노동법 자율점검(5인미만 사업장)
- 근로자수 자동계산 노동법 자율점검 30인 이상 10~29인 5~9인 5인 미만 노동관계법 준수 자율진단 5인미만 사업장용 (진단항목 37개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 볼 수 있...
상담소 | 2023-03-09 10:51 | 조회 수 0