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- 법정공휴일 휴일 관련 [1]
- 연차촉진제도를 운영하는 회사로 휴일관련 취업 및 인사관리 규정은 아래와 같습니다. 그러나 창사이래 지금까지 법정공휴일을 유급휴일로 처리하였는데 2020년부터 무급휴일로 처리하여 법정공휴일에 휴무시 연차휴...
choi4025 | 2019-10-17 10:03 | 조회 수 518
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- 주2일(주말)근무자에게 약정휴일을 적용해야하나요? [1]
- 주말 (토,일) 또는 공휴일에만 근로하는 근로자가 있습니다. 근무시간은 8시간씩이며 급여계산은 시급으로 합니다. 취업규칙상 추석연휴 9월12~14일은 약정휴일, 유급휴일로 지정하고 있습니다. 위근로자가 13일과 14...
우우 | 2019-10-05 11:37 | 조회 수 901
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- 퇴사일자 관련 [1]
- 안녕하세요 문의드립니다 저희 회사에서 경영상이유로 권고사직한 직원이 있는데 저희가 해고 일자를 9월 28일(토요일)로 작성해서 해고통지서 서명을 받았습니다. 근무는 27일(금요일)까지 했구요~ 토요일은 무급...
기즈모 | 2019-09-30 08:41 | 조회 수 686
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- 휴일수당 및 시간외수당 지급문의 [1]
- 4조2교대 주야비휴(주간08:30~20:30, 야간20:30~익일08:30)근무체제구요 국경일(명절등)근무시 휴일수당을 받고있습니다. 궁금한것은 명절에 근무자가 휴가를 가서 대근을 들어갔을 경우 휴일수당은 근무한사람이 받...
비담 | 2019-09-26 13:29 | 조회 수 831
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- 야간근무시 1.5배 가산에 대한 휴일대체와 보상휴가제 및 출근일수 인정여부 [1]
- 1. 야간근무를 22:00 ~ 익일 06:00까지 총 8시간을 합니다. 이때 통상임금의 100분의 50을 가산을 하면 12시간이 나오고 휴일대체로 8시간의 하루 휴무와 4시간의 연장시간에 대한 보상휴가로 총 1.5일의 휴무를 받는...
찐스 | 2019-08-30 15:25 | 조회 수 6260
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- 연차사용 관련하여 문의드립니다 [1]
- 회사에서 사규를 개정하면서 연차관련하여 통보를 받았는데요, 제가 입사한지 약 10개월이 되어가는데, 연차가 마이너스라고 합니다.. 이유가 공휴일과 샌드위치 휴무를 다 연차에서 제하기 때문이라고 하는데요 공휴...
happyapple | 2019-08-22 11:07 | 조회 수 265
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- 통상임금(상여금 및 휴일근로 댓가) 포함 여부 질의 합니다. [1]
- 1. 상여급의 통상임금 포함여부 상여금 : 3월 6월 9월 12월 각 기본급 100% 지급 명절상여금 : 설 + 추석 각 기본급 50% 지급 총 상여금 ( 기본급의 500 % 지급, 고정 ) ( 근로계약서를 회사에서 쓰지 않아 2년 넘게 ...
흡혈매미 | 2019-08-13 14:48 | 조회 수 476
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- 휴일근로의 대체 [1]
- 업무에 수고 많으십니다. 약정휴일에 휴일근로를 하고 휴일의 대체를 실시하려고 합니다. 약정휴일에 근로한 경우 1년간 적치하여 사용할 수 있다고 알고 있습니다. 약정휴일근로에 대하여 적치하여 사용할 수 있다고...
찬이빈이 | 2019-08-13 11:38 | 조회 수 730
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- 휴일근로시 대체휴무 관련 질의 [1]
- 안녕하세요. 근로기준법상 휴일근로 및 대체휴무 관련하여 질의드립니다. (다양한 통로로 답변을 듣기 위하여 부득이 다른 노동상담 웹사이트와 중복되는 질문을 드린 점 깊은 이해 부탁드립니다.) 1. 주40시간, 주5...
내슬픔을등에지고가는자 | 2019-07-23 22:30 | 조회 수 2389
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- 대체휴무, 연장근로수당 질문입니다. [2]
- 수고하십니다. 미리 감사드리며.. 1. 주40시간, 포괄임금제 일 때와 포괄임금제가 아닐 때 주휴일을 일요일로 정했다면 가. 일요일 근무시 수당 or 대체휴무를 주어야 할까요? 1) 수당 or 대체휴무는 일급의...
클립 | 2019-07-21 00:16 | 조회 수 920