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- 출산휴가 종료후 실업급여 [1]
- 이번에 출산휴가를 신청하고 집에서 조리 중입니다. 근데 출산휴가가 끝난뒤 바로 육아휴직을 신청하려고 하는데 회사에서는 그냥 사직을 해주었으면 한다고 말을 합니다. 그래서 굳이 육아 휴직을 안해준다면 권고...
꽁꽁 | 2014-12-09 01:29 | 조회 수 967
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- 근로자 무급휴가 관련 [1]
- 안녕하세요~ 근로자 무급휴가 관련 질문드립니다. 우선 총 3개의 구내식당을 운영하고 있는데. 이중 동절기 이용고객수 감소로 1개의 식당 문을 닫고, 2개의 식당만 운영하려고 합니다. 그래서 문을 닫는 식당의 직원...
뿡뿡 | 2014-12-08 10:04 | 조회 수 995
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- 배우자 출산휴가(유급3일,무급2일)5일 휴가시 주휴수당 지급여부 [1]
- 당사의 직원이 배우자출산휴가[ 3일 유급, 2일 무급으로 총 5일이며 월~수(유급휴가) , 목~금(무급휴가) 신청함]를 신청하였습니다. 두가지 질문사항이 있습니다. 1. 무급휴가도 한주를 만근한것으로 간주되나요? 온...
casava | 2014-11-26 15:35 | 조회 수 5137
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- 출산휴가 시작일 요구 권리 [1]
- 모 외국계 회사에서 근무하고 있는 회사원입니다. 업무자체가 기술직이라 강도가 좀 있는편인데요 임신한 상태로 외국계 회사이기 때문에 오후 10시 회의를 강요받기도 했습니다. 아무튼 출산휴가를 신청하고자 하는...
치사한인간들 | 2014-11-24 14:51 | 조회 수 1196
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- 해외 워크샵의 경우 상여 및 휴가의 처리여부 [1]
- 저희 회사는 20인 법인 사업장이고, 주 5일 근무 IT업종입니다. 야근도 많았고 매출도 꽤 올라서 매년 가던 국내 1박2일(금토) 워크샵 대신 3박4일(수목금토)해외 휴양지로 가게 되었습니다. 10명은 첫째주, 10명은 ...
듀답 | 2014-11-18 11:26 | 조회 수 2799
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- 출근시간과 시업시간의 차이및 연차이월제 [1]
- 안녕하세요? 저희 회사는 사무직(월급직)과 생산직(시급직)으로 나누어집니다. 회사의 취업규칙에 시업시간은 09:00로 명시 되어 있습니다. 그러나 출근시간은 월,수~금은 08:30, 화요일은 08:00 (여직원을 제외한 남...
매너리 | 2014-11-05 17:03 | 조회 수 5254
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- 시간제 근로자에 대한 출산휴가비 산정에 필요한 통상임금 산출법이 궁금합니다. [2]
- 안녕하세요, 얼마전 아내가 출산휴가비를 받았습니다. 받은 금액은 저희가 생각했던것 보다 100-200만원 정도 차이가 있어서, 지급한 담당 부서에 전화해서 왜 그런지 물어 보았습니다. 기대했던 명확한 답변 대신 애...
JSRyu1111 | 2014-10-31 13:51 | 조회 수 1682
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- 근로기준법 제 60조(연차 유급휴가) 1항 2항 질문 [1]
- 근로기준법 제 60조(연차 유급휴가) 1. 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다-> 유급휴가가 발생하는 시점이 입사후 만 1년이 되는 시점부터 1년간 15일 인거죠(물론 80퍼...
이규일 | 2014-10-31 10:51 | 조회 수 63288
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- 연차 규정에 있어서 여쭤봅니다. [1]
- 현재 취업규칙을 개정하려고 합니다. 하여, 현재 나와있는 표준취업규칙을 기준으로 작성중입니다. 그 중에서 연차규정과 관련한 조항에 의문점이 있어서 이렇게 글을 씁니다. 아래 내용중에 제31조(연차유급휴가...
WB정총무 | 2014-10-28 17:31 | 조회 수 994
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- 2067번 글에 대한 추가 문의사항입니다. [1]
- 2067번 글에 대한 추가 문의사항입니다. 1. 2015년 1월 1일부로 새로 15개의 휴가를 받을 수 있다고 하셨습니다. 그런데 2014년에 휴가를 사용했을 시에는 어떻게 되는건가요? 1년 미만자에게는 휴가를 부여하지 않기...
릴리리리리 | 2014-10-24 17:48 | 조회 수 250