문서 : 1,292개를 찾았습니다
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- 육아휴직 및 휴가 [1]
- 상담에 수고가 많으십니다. 현 직장에서 5년정도 근무해오고 있었습니다. 이번에 출산 및 육아휴직 관련 휴가에 대하여 문의드리고자 합니다. 제가 2018년10월1일 부터 12월31일까지 산전후휴가를 사용하고, 2019년 ...
탑도리 | 2018-08-22 11:46 | 조회 수 304
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- 청경 휴가 및 기타 질문 [1]
- 현재 은행 청경으로 업무중입니다. 현재 계약기간은 1년이고 계약 내용에 대해 몇가지 질문이 있습니다. 회사 내에서 휴가에 대해 1년에 유급휴가 3일 1년 이후 유급휴가 5일을 사용 가능하다고 했는데 제가 알기론 ...
herd123 | 2018-08-18 13:10 | 조회 수 500
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- 연차를 다 사용한 후에 무급 휴가로 반차 사용하면 주휴수당은 어찌 되나요? [1]
- 연차를 다 사용한 후에.. 피치못할 사정으로 무급휴가로 반차를 쓴 경우에 주휴수당을 받을 수 있나요?
devlegna | 2018-08-13 09:17 | 조회 수 2502
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- 2018년 근로기준법 개정에 따른 연차수당 지급여부 [1]
- 2018년 근로기준법 개정때문에 골치가 아픈데요. 현재 회사 취업규칙에는 연차수당 지급은 하기로 되어있고, 2019년부터 변경된 취업규칙으로 적용될 예정입니다. 그런데 문제는 2018년 발생된 연차를 2019년에 사용...
만월 | 2018-08-07 10:18 | 조회 수 3659 | 추천 수 1
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- 연차 개정법과 주야근무 변경에 따른 문의 [1]
- 안녕하세요, 연차개정법과 주야간 근무변경에 따른 연차 문의사항이 있어 글을 남깁니다. 2016년 12월 21일자로 입사를 하여 지금까지 근무중인데요. 만 18개월 근속 근무중으로 지난 6월까지는 야간교대근무로 3교대...
뭐가뭔지 | 2018-08-04 17:23 | 조회 수 901
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- 개정 근로기준법(연차) 관련 [3]
- ■ 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012.2.1.> ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼...
이삭바다 | 2018-07-31 17:28 | 조회 수 984
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- 출산휴가및 육아 휴직시.. [1]
- 임신중인 근로자 입니다 회사에서 일자리 안정자금을 받고 있는대 만약 제가 자진퇴사가 아닌 임신이나 출산으로 근무가 어려워 퇴직할 경우 실업급여를 받게 되면 회사에 불이익이 있나요? 그리고 출산휴가를 들어가...
달빛히야 | 2018-07-27 16:42 | 조회 수 614
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- 전환형 시간선택제 기존 연차 문의 [1]
- 안녕하세요 2017.7.28자로 정규직 취업을 해서 주 40시간 계속 근로중입니다. 곧 1년 근로가 되는데요. 2018.8월부로 선택적 시간 근로를 하게되었습니다. 아직 연차를 하나도 사용하지 않았는데요. 제가 알기론 2018...
nodonghi | 2018-07-21 21:53 | 조회 수 404
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- 대체휴가 관련 문의드립니다! [1]
- 문의드립니다! 저희는 주40시간 근로 사업장입니다 원래 근로시간은 9시 ~ 18시 점심시간은 12시~13시 입니다. 저희 시설에서 1박2일 캠프(업무)를 진행하였습니다 화요일 9시에 출근하였고 퇴근은 수요일 오후 18시...
율히히 | 2018-07-20 23:48 | 조회 수 155
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- 사립대학교 교직원 근로기준법 적용여부 질문 [1]
- 현재 사립대학교에서 교직원으로 근무하고 있습니다. 작년 9월에 계약직으로 들어와서 올해 3월 정규직으로 전환되었는데 별도의 근로계약서를 작성하지 않았습니다. 연봉계약서만 작성했구요. 물어보니까 여기는 연...
쿠타 | 2018-07-19 13:28 | 조회 수 4905