문서 : 607개를 찾았습니다
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- 복리후생비 최저임금 산입 계산시
- 저는 1일 6시간 1주 5일 근무하는 제조업 단시간근로자입니다 몇년전부터 복리후생비가 최저임금에 산입된다고 들었고 검색도해보았습니다 근데 궁금한게, 복리후생비가 10만원인 경우에 2022년 기준으로 2%인데, 2...
으헝헝 | 2022-12-26 14:25 | 조회 수 1700
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- 24시간 격일근무자의 급여와 연차수당에 대해 문의드립니다.
- 안녕하세요 제가 신입이라 업무에 대해 파악하고 알아가는 중인데 내년도 임금 관련해서 문의 드립니다. 저희 건물은 주차관리원분들이 격일로 근무하십니다. (365일 24시간 근무) 23년도 최저임금 상승으로 급여...
별자매맘 | 2022-12-22 12:48 | 조회 수 2094
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- 근로시간 및 급여계산 문의드립니다.
- 미화 관련 관리원 두분의 급여와 근로시간을 계산해야 하는데 계산을 하는 곳마다 월 근로시간과 급여가 달라서 문의드립니다. 근로시간 08시 ~ 22시, 휴게시간 점심, 저녁 식사 시간 3시간 (12시~13시 30분, 18시~...
dudduri | 2022-12-21 11:14 | 조회 수 384
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- 실업급여 수급자격자의 소정근로시간 산정에 관한 문의입니다.
- 실업급여 수급자격자의 소정근로시간 산정에 관한 문의입니다. 주 단위로 근무시간이 달라지는 교대 근무하는 경우 아래 법 조항에 근거해서 계산을 적용하는것이 맞는지 문의 드립니다. "고용보험법 시행규칙 제...
HR기획 | 2022-12-20 13:23 | 조회 수 548
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- 포괄임금계약 오남용 집중단속
- 포괄임금·고정OT 오남용 집중단속 '공짜 야근' 근절 위해, 연장근로시간 위반·연장근로수당 미지급 등에 대한 기획 근로감독 실시 2022년 12월 18일 고용노동부는 포괄임금·고정OT계약...
상담소 | 2022-12-20 03:46 | 조회 수 10791
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- 임산부 휴일근로에 대해서 질의 드립니다.
- 임산부 모성보호 관련 문의드리빈다. 4조 3교대 근무하는 직원이 임신한 경우 근로자의 명시적 청구가 없으면 야간,연장,휴일근무를 못시키는거로 알고 있습니다. 한가지 궁금한 점은 야간,연장근무는 당연히 안되는...
더많이알고싶은데 | 2022-12-17 15:23 | 조회 수 708
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- 육아기 근로시간 단축 사용의 경우 연차일수 계산
- 2022년 육아기 근로시간 단축을 사용하여 2023년 산정될 연차 개수가 궁금하여 문의드립니다. ★주 40시간 근무를 온전히 했을 경우 발생 연차 → 16일 ① 2022년 1월 1일 ~ 2022년 3월 2일 → 주 40시간 근무 ② 2022년 ...
vbnm | 2022-12-16 14:07 | 조회 수 818
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- 탄력근로제 피고용보험 기간 적용
- 1개월 단위 탄력적 근로시간제를 운영하고 있는 매장입니다 만약 이곳에서 월60시간(일5시간씩 12회) 근무를 하여 주휴수당을 받았다면 피고용보험 기간은 어떻게 산정이 되나요? 일3시간씩 주5일로 산정이 되는지 ...
harimo | 2022-12-15 11:05 | 조회 수 715
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- 육아기근로시간 단축 사용시 연차수당 계산
- 안녕하세요. 육아기근로시간단축을 사용하였을 떄 연차 수랑 퇴직 시 연차보상비 관련 문의드립니다/ 1. 계약기간 : 2021.4.8.~2022.12.31.(12월 31일이 마지막 근무일) 2. 근로시간 - 2021.4.8.~2022.1.9. 주 40시...
wrbwirbwubiw | 2022-12-14 14:56 | 조회 수 1646
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- 일용근로자 연차수당 및 연차일수 계산방법 좀 알려주세요
- 근무일수가 미일정한 일용근로자의 연차수당 및 연차일수계산방법이 궁금합니다. 계속근로기간은 1년이상이고 소정근로시간은 8시간/일 일정하지만 매월 근로일 수 및 주 근로 일수가 상이합니다. ex // 1월- 8일간 ...
답답스럽구료 | 2022-12-14 14:47 | 조회 수 2332