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- 연봉제와 비연봉제 근로자간에 연월차휴가가 다르다면?
- 연봉제와 비연봉제 근로자간에 연월차휴가제도를 달리할 수 있나? 저희 회사는 일부 사원에 대해서만(과장급이상 책임사원-조합원자격없음) 연봉제를 도입하려고 하는데, 연봉제 적용 직원과 연봉제 비적용 직원간에`...
| 2000-12-23 09:01 | 조회 수 12603
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- 연봉을 재계약할 때, 연차수당을 누진지급해야하나?
- 연봉을 재계약할 때, 연차수당을 누진지급해야하나? 연봉제계약서 상에 퇴직금·연월차수당 등이 계약금액에 포함된 것으로명시되어 있습니다. 계약기간이 만료되고 다시 재계약을 맺은 경우에 연차수당을 누진으로 지...
| 2000-12-23 09:01 | 조회 수 15830
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- 육아휴직 기간중에 대한 불이익 처우 (복직/인사발령/승진승급/연차휴가)
- 육아휴직기간을 호봉승급기간에서 제외할 수 있습니까? 저는 출산을 하여 산전·후 휴가를 포함하여 6개월간 육아휴직을 하였고, 복직후 회사가 정기호봉승급일에 승급을 해주지 않았습니다. 회사에서는 휴직기...
| 2002-09-19 07:16 | 조회 수 37178
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- 생리휴가를 사용하면, 연차 월차휴가가 발생하지 않나요?
- 저희 회사에서는 생리휴가일에 근무하지 않았다하여 월차휴가를 부여할 수 없다고 합니다. 회사측의 조치가 타당한지요? 답 변 생리휴가제도는 법정 유급휴가제도이기 때문에 이를 결근처리하여 무급으로 한다는 것은...
| 2002-09-20 13:40 | 조회 수 11890
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- 개정 근로기준법 주요 내용 (근로시간, 휴가, 적용)
- 근로기준법의 개정 주5일 근무제가 시작되면서 생활의 변화에 대한 기대감이 확산되고 있습니다. 이제 개인 시간을 확보하여 그 동안 충실하지 못했던 가정생활도 챙기고 취미생활도 해야겠다는 계획들을 마련해 놓으...
노동OK | 2004-06-08 18:11 | 조회 수 56297
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- 각종 휴가제도의 변경 (연차휴가,월차휴가,생리휴가)
- 개정 전후 휴가제도의 비교 구분 기존 개정 생리 휴가 월 1일 유급 월 1일 무급 월차 휴가 1월 만근시 1일 유급월차휴가 발생 폐지 연차 휴가 1년 만근(9할)시 10일(8일), 근속1년 당 가산휴가 1일, 20일 초과시 금전...
노동OK | 2004-06-08 18:10 | 조회 수 18242
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- 연차휴가의 변경, 월차휴가의 폐지
- 개정된 근로기준법(연월차휴가의 조정) 개요 월차휴가제도가 폐지됩니다. 연차휴가제도는 다음과 같이 변경됩니다. 계산방법 기존 : 1년에 10일 + 근속 1년당 가산휴가 1일씩 추가 발생 / 총한도일 수는 없음 (단, 총...
노동OK | 2004-06-10 13:42 | 조회 수 57635 | 추천 수 1
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- 입사후 최초 1년 미만 근속자에 대해서도 연차휴가 발생
- 1년 미만 근속자에 대한 연차휴가 부여 주40시간제가 적용되는 사업장(20인이상 사업장)에는 계속근로연수가 1년 미만인 근로자에 대하여는 1월간 개근시 1일의 유급 연차휴가를 주어야 합니다. 다만, 1년 미만 근속...
노동OK | 2004-06-10 13:36 | 조회 수 51504
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- 사용하지 않은 연차휴가는 없어진다?? (연차휴가의 사용촉진 2012.2.1개정)
- 개정전 미사용 연차휴가의 처리 개정이전 근로기준법에서는 사용가능기간 동안 사용하지 못한 연차휴가는 휴가청구권은 소멸하지만 대신 휴가근로수당청구권으로 보상받도록 하고 있었습니다. 이는 사용자의 의사여부...
노동OK | 2004-06-10 13:36 | 조회 수 35336
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- 주40시간제 적용당시 연월차휴가 산정(경과규정)
- 주40시간제 시행 당시 연차휴가 월차휴가 계산 경과규정 개정법 시행일 전에 발생한 월차유급휴가 및 연차유급휴가에 대하여는 종전의 규정에 적용을 받습니다. 주40시간제 시행 전후 월차휴가 적용문제 (경과규정) ...
노동OK | 2004-06-10 13:33 | 조회 수 24229