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- "연봉 조정 제한" 연령에 대한 적용 시점
- 사업장 급여 규정 제20조 (연봉 조정의 종류) 연봉 조정 시기는 정기 조정과 수시 조정으로 구분한다. 제21조 (정기 조정) 정기 조정은 매년 1월 1일부로 조정한다. 제27조 (연봉 조정 제한) 직원이 만 55세에 달하면...
cyhjoe | 2011-01-20 11:52 | 조회 수 2077
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- 연차휴가에 대해서 문의입니다 [1]
- 제가 2009년 3월26일 입사하여 2010년 4월6일 급여에서부터 2011년 1월6일까지 연차수당을 받아오다가 업장에서 이번에 연차수당대신 연차휴가로 1년이상 근무자 15일, 3년이상~16, 5년이상~17일이라는 내용으로 진행...
바람쮸니 | 2011-01-15 04:20 | 조회 수 2487
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- 연봉계약 시 연목표 매출액을 달성하지 못하면 사직한다라는 문구를 넣으라고 하네요. 가능한가요?
- 연봉계약 시 회사 연 목표 매출액을 달성하지 못하면 사직한다라는 문구를 넣어서 연봉계약서를 작성하라고 합니다. 이렇게 연봉 계약서를 작성해도 아무런 문제가 없는지요?(근로자에게 좀 부당하다고 생각됨) 현재 ...
dream1017 | 2011-01-13 17:30 | 조회 수 2777
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- 실적 성과급제 설정(또는 성과급 체계의 변경 확대)은 근로자의 동의를 얻어야 하는지?
- 실적 성과급제 설정(또는 성과급 체계의 변경 확대)은 근로자의 동의를 얻어야 하는지? 이번에 회사에서 개인 업적 평가에 따른 개인 연봉 차등폭을 확대하려고 계획하고 있습니다. 연봉체계는 기본연봉과 업적연봉으...
필드로우 | 2011-01-04 11:39 | 조회 수 18554
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- 연봉제에서 사용한 연차유급휴가에 대한 수당을 급여에서 공제할 수 있는지? [1]
- 안녕하십니까? 대단히 노고가 많으십니다. 저희 회사는 2010.7.1.부로 연봉제를 도입하여 관리직(생산직은 시급제)에 대해서만 시행하고 있습니다. 연봉제 시행전에 기본급, 상여금, 각종수당(연차유급휴가수당 별도 ...
건지양 | 2010-11-18 13:56 | 조회 수 4138
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- 연봉포함 상여금질문 [1]
- 안녕하십니까, 저는 고용자포함 5인 소규모 업체 사무실을 다니고 있습니다. 다름이 아니라, 연봉제에 의한 상여금 지급에 관련해 여쭙고 싶습니다. 이 사무실에 5년째 재직 중이며 급여 지급체계는 연봉(퇴직금포함...
로동자 | 2010-11-15 14:13 | 조회 수 3790
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- 퇴직금 및 기타 환경에 대해서 문의 드립니다. [1]
- 현재 급여 명세서 기본급: 1,060,000 연근수당: 265,000교통비: 100,000 기타수당: 100,000 월할 상여금: 386,460 제가 계약한 회사는 30인 이하 회사이고 제가 근무하는 회사는 대략 1700명정도 되는 기업입니다. (...
별남이 | 2010-10-18 22:35 | 조회 수 2654
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- 퇴직금포함 연봉제요 [1]
- 연봉에 퇴직금이 포함되어있는데요. 제가 2009년 10월 22일에 입사했는데 회사가 월급도 밀리고해서 오늘까지 근무를 하게되서 2010년10월 08일 까지 일하는데요. 1년미만이라 퇴직금을 받지 못하는건가요? 그동안 퇴...
gldgld77 | 2010-10-08 14:45 | 조회 수 3265
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- 연봉제 계약기간(1년 근무이후에) 중 퇴사시 퇴직금 지급여부 [1]
- 연봉제로 계약을 하여 근무중입니다. 예를 들어 2010년 1월 1일~ 12월 31일 까지 근무하고 1년치 퇴직금을 정산받고, 2011년 6월 30일에 퇴사를 한다면 2011년 1월 1일부터 6월30일까지의 퇴직금을 정산 받을수 있는...
원이맘 | 2010-10-05 15:04 | 조회 수 4103
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- 연봉계약서 무효 소송을 하고 싶습니다. [1]
- 최근 퇴직한 회사와 퇴직금 관련 법적 분쟁 중에 있습니다. 퇴직 후 노동부에 신고해 퇴직금을 받았지만, 회사에서 부당이득금반환청구소송을 해서 현재 판결을 앞두고 있습니다. 연봉에 포함해 매달 급여에 포함하여...
물병자리 | 2010-09-09 01:06 | 조회 수 5432