문서 : 857개를 찾았습니다
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- 일용근로자 근로시간 계산 [1]
- 당사에서 여름휴가 기간(25일) 계곡에 휴양소를 운영하는데 관리인이 필요하여일용자를 고용했는데 이경우 급여를 어떻게 줘야 하는지요 질문1) 근무시간은 1일( 08:00~익일 08:00)중 업무시간(14시간): 08시~22시, 2...
limyy1991 | 2010-08-24 08:32 | 조회 수 4879
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- 계약기간 만료자의 퇴직일자? [1]
- ㅇ 근로계약기간이 2010년2월1일부터 2010년11월30일까지인 근로자의 퇴직일자는?
사도요한 | 2010-07-14 16:09 | 조회 수 3525
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- 일부 근로자만 퇴직연금을 시행할 수 있는지?
- 일부 근로자만 퇴직연금을 시행할 수 있는지? 저희 회사는 상시 고용인원이 4명으로 그간 퇴직금 적립은 꾸준히 해오고 있습니다만, 최근 들어 2명은 퇴직연금제도의 도입을 요청해오고 2명은 기존의 퇴직금 제도(퇴...
관악산 | 2010-07-02 10:50 | 조회 수 13706
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- 주2일 근무하는 근로자에게도 유급 주휴일을 부여해야 하나요?
- 단시간근로자의 유급주휴일 부여 여부 우리사업장에서는 토요일, 일요일 근무만 하시는 근로자 분이 계시는데요. 이분의 유급휴일 처리와 관련하여 질의드립니다. 상기 근로자의 근로계약기간은 2.1. ~ 12. 31.까지이...
상담소 | 2010-05-26 17:54 | 조회 수 27612
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- 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부의 판단 기준
- 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부의 판단 기준 사건 2010. 4. 15. 선고 2009다99396 판결 〔퇴직금〕 판시사항 [1] 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부의 판단 기준 [2] 甲 신용정보회사와, 취업규칙을 갈...
노동OK | 2010-05-22 03:18 | 조회 수 10385
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- '근로자 과반수로 조직된 노동조합'의 판단기준
- 취업규칙 변경시 의견청취 또는 동의의 주체가 되는 '근로자 과반수로 조직된 노동조합'의 판단기준 (2001.12.08, 근기 68207-4269) 질의 전체인원 242명이 비조합원 159명(경영진, 회사간부 및 계약직)과 조...
노동OK | 2010-05-18 10:12 | 조회 수 23230
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- 근로자의날 병조퇴하면 특별근로수당이 어떻게 되는지요? [1]
- 오늘 출근한 근로자가 눈이아파서 병원을 가야하는데 병조퇴를 하게되면 수당은 어떻게 지급이 되는건가요? (급여는 호봉제근로자 입니다.) 150% 지급에서 시급별로 계산해서 줘야 하는건지 상관없이 150% 전액지급을...
찌니79 | 2010-05-01 09:02 | 조회 수 3688
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- 근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침
- 근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침 (임금근로시간정책팀-3356, 2007. 11. 13) 1. 검토배경 근로자의 날(5월 1일)은「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의하여 근로기준법에 의한 유급휴일로 하도록 규정하고 있...
노동OK | 2010-04-30 16:29 | 조회 수 37940
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- 회사에서 산재관련부분을 저한테 내라는데.. [1]
- 제가 작년 10월10일날 A회사에 취업하게되었습니다. 취업할때 사장이랑 합의하에 2개월은 인턴으로 일하고 난 이후에는 정식으로 했습니다. 인턴이라서 월급도 당연히 80%밖에 지급이 안되겠죠.. 문제는 제가 12월5일...
더모닝 | 2010-04-26 23:28 | 조회 수 2141
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- 무급휴일과 근로자의 날 [1]
- 당사는 주5일제를 실시하고 있습니다. 이에 토요일은 무급휴일로 하고 있습니다. 2010년도에는 5월 1일, 근로자의 날이 토요일입니다. 이 경우 시급직인 경우 유급휴일로 인정받을 수 있는 것인지요?
algaeng2 | 2010-04-13 15:30 | 조회 수 4755