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고용의제
고용의제 고용의제는 근로자와의 특정인의 계약관계가 고용계약이 아니지만 고용계약과 동일한 것으로 처리하여 고용한 것과 동일한 효과를 얻도록 하는 것을 말한다. 1998년
파견
근로자 보호등에 관한 법률 시행하면...
노동OK
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2006-09-21 13:03
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조회 수
12801
근로자
파견
근로자
파견
근로자
파견
이란,
파견
사업주가
파견
근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자
파견
계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것이다. ...
노동OK
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2006-09-21 12:40
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조회 수
10355
불법
파견
불법
파견
불법
파견
은
파견
근로자 보호 등에 관한 법률에서 정한 합법적인 근로자
파견
이외의
파견
을 말한다. 합법적인
파견
이란
파견
법에 따라 허가를 받은
파견
업체가 근로자
파견
대상 업무에 노동자를 고용한 후 고...
노동OK
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2006-09-21 10:12
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조회 수
4850
산재보험 적용의 특례
산재보험 적용의 특례 산업재해보상보험법의 수급권자는 원칙적으로 근로기준법상의 근로자에 한정되며, 산재보험법의 적용은 속지주의 원칙에 따라서 국내 사업에만 한정된다. 그러나 산재보험법은 예외적으로 아래...
노동OK
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2006-09-21 10:01
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조회 수
6520
중간착취
중간착취 중간착취는 취업을 전후하여 노동자와 사용자의 사이에 개입하고 노동자가 받아야 할 몫을 일부 공제하여 중간이득을 취하는 것을 말한다. 근로기준법에서는 이러한 중간착취를 금지하고 있다.(중간착취의 ...
노동OK
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2006-09-21 00:44
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조회 수
5468
파견
업무
파견
업무
파견
사업주와 근로계약을 맺고, 사용사업주에게
파견
되어 사용사업주의 지휘·감독 하에
파견
근로자가 노동을 제공하는 형태의 근로자
파견
은
파견
사업주에 의한 중간착취가 사실상 합법화된 것으로서 ...
노동OK
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2006-09-20 23:56
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조회 수
5927
근로자
파견
업체간 고용승계 의무가 발생하는 영업양도가 성립하기 위한 요건
근로자
파견
업체간 고용승계 의무가 발생하는 영업양도가 성립하기 위한 요건 (2001.7.26, 근기 68207-2400) 질의 (주)○○와 (주)△△는 공히
파견
회사로서(이하 갑, 을), 갑이 경영 악화로 '01.2.12 부도로 나자 양...
노동OK
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2006-04-18 04:51
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조회 수
12324
서식9_검사공무원증
검사공무원증
파견
근로자 보호등에 관한 법률에 따른 <검사공무원증> (별지 제9호 서식)입니다. 근로자
파견
사업업체에 폐쇄조치 / 출입 / 검사 / 질문의 권한이 있음을 증명하는데 사용하는 양식입니다. 다운로드 검...
노동OK
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2005-04-20 16:08
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조회 수
10811
서식8_근로자
파견
사업 보고서 (상반기,하반기)
근로자
파견
사업 보고서 (상반기,하반기)
파견
근로자 보호등에 관한 법률에 따른 <근로자
파견
사업 보고서> (별지 제8호 서식)입니다. 상반기 / 하반기 근로자
파견
사업을 보고할때 사용하는 양식입니다. 다운로드 (...
노동OK
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2005-04-20 16:07
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조회 수
13878
서식7_근로자
파견
사업 폐지 신고서
근로자
파견
사업 폐지 신고서
파견
근로자 보호등에 관한 법률에 따른 <근로자
파견
사업 폐지신고서> (별지 제7호 서식)입니다. 근로자
파견
사업을 종료하고 폐지신고를 할때 사용하는 양식입니다. 다운로드 근로자
파견
...
노동OK
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2005-04-20 16:06
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조회 수
10784
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