문서 : 854개를 찾았습니다

  • 근로계약 체결 후 근무개시가 없었을 경우 상시 근로자 수 산정 방법
    근로계약 체결 후 근무개시가 없었을 경우 상시 근로자 수 산정 방법 (근로기준정책과-2376, 2021.8.6.) 질의 근로자 5명과 근로계약을 체결하였으나 근무개시가 없었을 경우 상시 근로자 수 산정 방법 회시 답변 귀...
    상담소 | 2024-03-01 01:45 | 조회 수 124
  • 외국인 선원의 상시 근로자 수 포함 여부
    외국인 선원의 상시 근로자 수 포함 여부 (근로기준정책과-4214, 2022.12.28.) 질의 근로기준법에 따라 상시 근로자 수를 산정할 때 선원법을 적용받는 외국인 선원도 상시 근로자 수에 포함하는지 회시 답변 귀 질의...
    상담소 | 2024-03-01 01:44 | 조회 수 199
  • 특정일에만 출근하는 근로자의 상시 근로자 수 산정 방법
    특정일에만 출근하는 근로자의 상시 근로자 수 산정 방법 (근로기준정책과-1626, 2023.5.17.) 질의 장례식장을 운영하는 사업주가 근로계약을 체결할 때 소정근로일을 명확하게 정하지 아니하고 근로자에게 장례식이 ...
    상담소 | 2024-03-01 01:42 | 조회 수 327
  • 휴가 중인 자 등의 상시 근로자 수 산정 방법
    휴가 중인 자 등의 상시 근로자 수 산정 방법 (근로기준정책과-4508, 2021.12.24.) 질의 상시 근로자 수 산정 시 휴가 중인 자・휴직자・징계대상자・쟁의행위 참가자도 연인원에 포함하는지, 휴무일인 근로자・교대제 근...
    상담소 | 2024-03-01 01:40 | 조회 수 318
  • 사업 또는 사업장이 분리되어 있는 경우 상시 근로자 수 산정 방법
    사업 또는 사업장이 분리되어 있는 경우 상시 근로자 수 산정 방법 (근로기준정책과-4444, 2021.12.23.) 질의 학교법인 내 사무국의 상시 근로자 수 판단 시, 사무국을 독립적인 사업장으로 보고 사무국 소속 근로자 ...
    상담소 | 2024-03-01 01:38 | 조회 수 371
  • 휴직자 휴가자의 상시 근로자 수 산정 방법
    휴직자 휴가자의 상시 근로자 수 산정 방법 (근로기준정책과-4370, 2021.12.21.) 질의 상시 근로자 수 산정 시 휴직・휴가 중인 근로자, 공로연수자, 공휴일 기간 동안 주 5일 통상근무자, 교대근무 비번일의 근로자를...
    상담소 | 2024-03-01 01:36 | 조회 수 347
  • 택배터미널의 일용직에 대한 임금지급 의무가 있는 사용자는 누구인지
    택배터미널의 일용직 근로자에 대하여 임금 지급 의무가 있는 사용자는 누구인지 (근로기준정책과-1746, 2021.6.15.) 질의 1. 택배 터미널 운영업무에 종사한 일용직 근로자들의 소속 및 임금 지급 의무가 있는 사용...
    상담소 | 2024-02-29 18:06 | 조회 수 158
  • 견습교육중인 입사예정자의 근로자 여부
    견습 교육중인 입사예정자의 근로자 여부 (근로기준정책과-4907, 2020.12.9.) 질의 A업체는 시내버스운송사업을 경영하는 사업체로서 운전기사를 채용함에 있어 서류심사, 면접(기능테스트), 견습, 신규정밀검사를 실...
    상담소 | 2024-02-27 03:23 | 조회 수 162
  • 장애인 고용부담금 상시 근로자 산정 관련 문의입니다. (여러 사업장 포함 여부)
    안녕하세요. 장애인 고용부담금 상시 근로자 산정 관련 문의입니다. (여러 사업장 포함 여부) 관련 문의드립니다.   ■ 상황 1) A회사와 B회사(생산공장)가 있습니다. 2) 두 법인의 행정상 대표자는 같습니다. 3) 별도...
    인사Y | 2024-02-26 17:52 | 조회 수 209
  • 통상근로자와 단시간근로자 구분
    통상근로자와 단시간 근로자에 대해 문의합니다.    현재 저희 업체는 사무직 , 매장근무자로 구분됩니다.  사무직은 1일 8시간 근무   매장은  6개가 있으며  각 매장별 근로시간은 매장별로 다릅니다.    매장근무...
    산들이 | 2024-02-08 17:51 | 조회 수 256