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- 상여금 지급주기 변경
- 안녕하세요 저희회사는 5인이상 20인미만의 법인입니다. 1년에 400%의 상여금을 2개월을 제외한 모든달에 다른비율로 지급되고 있습니다. 매월 지급되는 상여금이 아니라 최저임금에 포함되지 않는관계로 내년부터 매...
깨몽 | 2023-11-24 13:29 | 조회 수 137
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- 성과급 통상임금 포함 여부
- 30인 미만 제조업입니다. 근로 계약서엔 기본급만 적혀 있습니다. 약정한 바는 없지만 명절, 여름휴가비 지급 됩니다.(금액은 매년 다릅니다) 그떄 당시 재직하는 근로자에게만 지급됩니다. 성과급(ps)있습니...
딸기체리 | 2023-11-23 10:37 | 조회 수 447
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- 2교대 감단직 계산법 문의합니다.
- 내년 기준으로 경비원 휴게시간을 조정하려고 합니다. 아침 7시부터 밤 10시까지 근무하고 퇴근하는 시스템인데 주간 휴게시간은 3시간이며 인원은 총 30명입니다. 15명씩 돌아가면서 A/B조로 근무하며 15명씩 근...
닉네임입니다22 | 2023-11-22 13:20 | 조회 수 346
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- 임금 정산 관련해서 질문드립니다. [1]
- 일을 쉬고 있다가 이번에 단기알바를 구해서 근무중인데 06시부터 14시까지 휴식없이 근로계약을 체결하고 기간동안 휴일없이 출근할 경우 받을 총 금액을 기재한 근로계약서를 작성했습니다. 계약서 상에는 개인...
mistral | 2023-11-19 18:57 | 조회 수 381
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- 정기상여금은 통상임금에 해당
- 정기상여금은 소정근로를 제공하기만 하면 그 지급이 확정된 것이라고 볼 수 있어 고정적인 임금인 통상임금에 해당한다 사건 대법원 2022다252578, 2022.11.10 원심 서울고법 2019나2037630, 2022.5.4 판결요지 피고...
상담소 | 2023-11-19 02:42 | 조회 수 1371
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- 근로계약서 내용의 정당성 여부 [1]
- 안녕하십니까 현제 제조업 연구소소속 설계팀에서 9년간 근무중인 근로자입니다. 이번에 근로계약서 내용이 변경됨에 따라 갱신및 동의 목적으로 사인을 했었는데, 다소 애매한 부분이 있어 문의 드립니다. 아래는 바...
매드헤터 | 2023-11-17 10:16 | 조회 수 434
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- 임금체불로 인한 퇴사 퇴직금 질문이 있습니다. [1]
- 현재 2년 8개월 넘게 다닌 회사에서 임금체불이 1개월이 밀려서 2개월분량의 임금을 못 받고 있는 상황입니다. 1. 임금체불로 인한 퇴사를 하려고하는데, 회사에서 퇴사 처리를 안해준다고 하면, 퇴직금 때문에 다음...
임금체불그만 | 2023-11-15 00:03 | 조회 수 485
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- 공공기관 인건비 동결에 따른 퇴직금 평균임금의 계산 방법 문의 [1]
- 안녕하세요. 2023년 공공기관의 상위 1직급 인건비 동결로 급여가 동결되었습니다. 이중 임금피크제로 인해 퇴직금 중간 정산을 해야 하는데 임금 동결로 2023년 인건비 인상분 적용을 못하게 되어 퇴직금이 평상...
가객 | 2023-11-13 13:53 | 조회 수 384
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- 임금인상 [1]
- 안녕하세요. 궁금한 사항이 있습니다. 저희 기관은 과반노동조합이 있습니다. 기관은 22년까지 임금을 정률로 인상을 하였습니다. 하지만 23년부터는 노조의 합의에 따라 정액으로 지급한다고 통보를 하였습니다. ...
하늘아 | 2023-11-09 15:52 | 조회 수 182
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- 명절상여금 통상임금에 포함된다고 하는데 정확한 답변부탁드립니다 [1]
- 안녕하십니까 근로계약서에 정기상여금은 없고 명절상여금각50프로 휴가비50프로 이렇게 명시되어 있습니다 재직자에게만 지급되고 퇴직자에게는 지급되지 않습니다 최근 현대중공업,자동차등의 대법원의 판례에 따...
미로나라 | 2023-11-09 12:13 | 조회 수 1303