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- 52시간제 적용/ 생산직 시급산출시 근로시간문의건 [1]
- 저희 사업장은 21명 근무하고있는 제조업사업장입니다. 올해7월부터 52시간제 적용으로 처음 급여를 계산하는데요. 기존 생산직은 275시간으로 기본급에서 계산하여 시급을 산출하여 연장근로 적용했었는데요. 52시간...
강쭈맘 | 2021-07-28 16:05 | 조회 수 447
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- 기준근로시간을 초과하는 연장근로를 허용하는 '당자자간의 합의'의 의미
- 기준근로시간을 초과하는 연장근로를 허용하는 '당자자간의 합의'의 의미 사건 대법원 1993. 12. 21. 선고 93누5796 판결 [중재재정취소] 판시사항 근로기준법 제42조 제1항 단서(현행 제53조) 소정의 &ldquo...
상담소 | 2021-07-28 04:33 | 조회 수 1430
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- 근로시간면제 사용인원 및 풀타임,파트타임 시간을 알고 싶습니다. [1]
- 근로시간면제 사용인원에 대해 문의드립니다. 1. 99명 미만의 노동조합원 구성 2. 노조에서 1200시간의 근로면제시간을 요청 3. 월 소정근로시간을 209시간 # 제가 생각하는 근로시간면제 사용인원 시간을 구하자면...
책마루 | 2021-07-27 19:48 | 조회 수 1895
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- 탄력근무제 근로시간 문의드립니다. [1]
- 3개월이내 탄력근무제 시행시 근로시간 문의 드립니다. 월) 근무8시간 + 연장근무 0 화) 근무8시간 + 연장근무 0 수) 근무8시간 + 연장근무 0 목) 근무8시간 + 연장근무 0 금) 근무8시간 + 연장근무 5.5 토) 특근3...
가장가장 | 2021-07-22 15:33 | 조회 수 747
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- 최대근로시간 문의 [1]
- 과거 주5일제 시행에 따라 시간외 근무 기준시간을 174시간으로 사측과 노조간 합의으로 인해 일근자(주5일근무)에 비해 합당한 임금을 제공받지 못하다고 생각됩니다. 월 최대근로시간 174시간의 적용 법률 근거가 ...
거부기날다 | 2021-07-20 14:15 | 조회 수 152
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- 육아기 근로시간 단축에 대한 질문입니다. [1]
- 현재 상황은 계약직 직원으로 근무하고있습니다.(무기계약) 09:00~18:00까지 근무하고 있으며, 주 40시간입니다. 또한 한달에 한번 주말근무가 있습니다.(토요일) 시간외 근무도 12시간 가능하구요. 육아휴직은 ...
스피커늅 | 2021-07-11 22:46 | 조회 수 922
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- 근로시간문의 [1]
- 수고하십니다 2교대 주야근무입니다. 최저시급적용(8,720원) 08시~19시(주간조) 19시~익일08시(아간조) 주5일근무입니다 주간근무는 주5일근무이며, 야간근무조는 주4일근무 형태입니다 급여 산출식을 부...
천성산 | 2021-06-30 19:46 | 조회 수 199
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- 육아기 근로시간 단축과 주휴수당 [1]
- 안녕하세요 육아기 근로시간 단축으로 기존 주 40시간에서 주32시간으로 변경이 되었다면 월 소정근로시간 계산시 (32+8)*4.345=174시간이 맞나요 아니면 (32+6.4)*4.345=167시간이 맞을까요? 즉 줄어든 근무시간만큼...
하히후헤호222 | 2021-06-30 13:48 | 조회 수 2633
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- 야간전담으로 근로시간 궁금합니다. [1]
- 야간만 전담으로 근무하는데 월 근무시간이 어떻게 되는지 계산부탁드립니다. A반 19:00 ~ 08:00 (3일근무) B반 (3일 휴무) 감사합니다.
대구경리 | 2021-06-29 16:04 | 조회 수 234
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- 근로시간 산정 문의 드립니다. [1]
- 근로시간 문의 있습니다 월 화 목 금 9시간 40분 근무 수 7시간 10분 근무 토(격주) 4시간 20분 근무 입니다. 월 근로시간 산정 부탁드리겠습니다.
숲속의고등어 | 2021-06-29 15:57 | 조회 수 188