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- 징계해고 문의드립니다. [2]
- 안녕하세요. 부당해고 관련해서 상담하고자합니다. 사건의 내용은 아래와같습니다. 10/29일(목) 18시경 경영지원 부문장으로부터 본인이름으로 본인급여 기본급이 변동되었다는 이야기를들었음-> 본인은 변동한적...
슬픔이 | 2020-11-08 22:01 | 조회 수 170
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- 계약만료로 인한 실업급여에 대해 문의 드립니다 [1]
- 안녕하세요~ 몇일전 다가올 12월31일 계약만료로 인해 더 이상 계약갱신을 하지 않겠다는 통보를 받았습니다 사측에서 정년도 지났다고 말하는데 계약직은 정년이 없는걸로 알고 있는데요 근무지는 대형 요양병원이...
atomic77 | 2020-11-04 17:30 | 조회 수 12990 | 추천 수 1
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- 병가의 유급 무급 여부 (취업규칙과 단체협약의 기준이 서로 다른 경우)
- 병가의 유급 무급 여부 (취업규칙과 단체협약의 기준이 서로 다른 경우) (근로개선정책과-64, 2014.1.3.) 질의 취업규칙에 병가가 유급으로 규정되어 있던 중 새로운 단체협약 체결로 병가를 무급으로 정한 경우 병가...
상담소 | 2020-11-03 16:10 | 조회 수 3896
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- 해고시 실업급여 질문입니다. [1]
- 저희 회사의 경우 사장님까지 총 5명입니다. 한 사람이 갑자기 실신으로 인해 병원에 입원했다? 뭐 이런식으로 일방적인 통보만 남겨놓고, 저희쪽 연락은 아예 안받은채 지금 평일로만 3일째 무단결근중입니다. 언제...
sdfdfhdfh | 2020-11-03 10:19 | 조회 수 924
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- 연봉제를 도입하기 위해 취업규칙을 개정하는 경우, 비조합원 조합원 신규입사자의 취업규칙 및 단체협약 적용 효력
- 연봉제를 도입하기 위해 취업규칙을 개정하는 경우, 비조합원 조합원 신규입사자의 취업규칙 및 단체협약 적용 효력 (근기 68207-4087, 2001.11.27.) 질의 (질의 1) - 단체협약에 과장이상은 조합원이 될 수 없다고 ...
상담소 | 2020-11-02 16:41 | 조회 수 1017
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- 휴업수당 인금체불로 인한 실업급여 신청 [1]
- 8시반~오후6시 점심시간 1시간 반 -->오후4시 퇴근으로 근무시간 단축 한달에 약 60만원정도 소득감소 되었습니다 코로나로 경영상 어려움을 호소하여 2개월을 동의하고 근무단축을 하였으나 2개월 후에도 계속 강요...
미소가득 | 2020-11-02 15:47 | 조회 수 765
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- 환경안전, 직장윤리 관련 징계규정을 구체화 하는 것이 불이익 변경에 해당하는지 여부
- 환경안전, 직장윤리 관련 징계규정을 구체화 하는 것이 불이익 변경에 해당하는지 여부 (근기 68207-3163, 2001.9.17.) 질의 2,500여명이 근무하는 제조업체의 인사담당자로서 금번 산업안전 및 직장 내 윤리규범을 ...
상담소 | 2020-11-02 14:57 | 조회 수 1276
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- 희망퇴직 근거를 신설하는 것이 취업규칙 불이익변경으로 보기 어렵다.
- 희망퇴직 근거를 신설하는 것이 취업규칙 불이익변경으로 보기 어렵다. (근로기준과-3404, 2009.9.7.) 질의 <취업규칙 개정(신설) 주요내용 등> (희망퇴직 근거 신설) 만 10년 이상 근속한 직원에 대하여는 희망퇴직...
상담소 | 2020-11-02 14:35 | 조회 수 936
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- 수습기간 이후 해고통지 사실관계 여부 확인 [1]
- 해고와 관련으로 문의 드립니다. 입사일은 2020년 07월 15일 부터이며, 2개월간의 수습기간이 있었습니다. 수습기간이 2개월이 끝날 무렵인 09월 14일 이후 별다른 예기가 없었으며, 10월 12일 임원진급인 상무이사님...
카네시아 | 2020-10-31 21:25 | 조회 수 849
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- 권고사직과 임금체불관련 질의 [1]
- 저는 지지헬프방문요양 시설관리사로 근무하고 있습니다. 그런데 사직서을 제출하라는 대표에 지시를 받고 억울함을 호소할 때가 어디 없는가 생각되어 도움을 요청하게 되었습니다. 그동안 힘들고 어려웠던 내용은 ...
따사함 | 2020-10-30 19:49 | 조회 수 287