문서 : 78개를 찾았습니다
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- 근로시간 및 최저임금 문의드립니다 [2]
- 현재 평일은 12시간, 4시간 번갈아 근무하고, 주말 중 하루(토요일 또는 일요일)는 12시간 근무중입니다. 휴게시간은 따로 없습니다. 1, 3주차 12 - 4 - 12 - 4 - 12 - 휴무 - 12 로 주 54시간 2, 4주차 4 - 12 - 4...
유늬맘 | 2020-10-11 19:08 | 조회 수 135
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- 최저임금 미달로 인해 실업급여 신청시 필요한 자료들 [1]
- 최저임금 위반으로 실업급여 신청 예정입니다. 하지만 근로계약서도 작성한게 없고 급여명세서도 받지못해서 입증할 자료들을 퇴사 전 나름 모으고 있습니다. 현재 사장이 제 이력서에 적어준 월급정도, 제 통장에 입...
장백 | 2020-10-06 17:38 | 조회 수 1241
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- 최저임금 실업급여 질문드려요 [1]
- 안녕하세요 우선 저는 5인미만 회사에서 일을 7개월 하고 퇴사 예정입니다. 수습기간은 총 3개월이였고 그 중 2개월은 월급의 80%만 받았고 수습 마지막달은 90%를 수령하였습니다. 수습 3개월동안은 주6일 근무하였...
은비백 | 2020-09-29 11:11 | 조회 수 494
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- 포괄연봉제, 현재 최저임금 미달인가요? [1]
- 19년 7월 계약직, 9월 정규직 전환됐고, 20년도 연봉재협상은 하지않았습니다-현재 주간4일 휴무2일 야간4일 주간4일 ~ 근무를 합니다-1일 근무 당 12시간(식사시간 3시간 포함, 기타 휴계시간 없음)-또한 1주에 보통...
gq2213 | 2020-09-29 07:32 | 조회 수 668
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- 최저임금 근로자 통상임금 [1]
- 안녕하세요? 통상임금 문의하려합니다. 최저임금 근로자(경비)의 통상임금이 궁금합니다. 감단신고되었구요 월 총 근로시간 248.43시간에 급여는 2,134,020원 입니다. 급여는 기본급 + 야간수당으로 되어있고 기타 지...
알고싶은나 | 2020-09-25 13:45 | 조회 수 241
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- 최저임금위반 문제로 문의 드립니다. [1]
- 안녕하세요. 저는 상가빌딩 관리사무실에 7년간 근무해왔습니다. 지난 몇년간 최저시급이 올랐지만 임금인상이 없었고, 최근에야 문제가 있다는 것을 인지하고 노동청 등에 상담했으나 미흡한 계약서 등의 문제로 민...
댕댕이애호가 | 2020-09-21 10:49 | 조회 수 230
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- 현재 제가 받고 있는 급여가 최저임금법에 위반되는지 알고 싶습니다. [5]
- 8:50-18:30분 근로 회사입니다. 현재 만근시 1,846,154원의 월급을 받고 있는데요. 최저임금계산기는 209시간으로밖에 처리가 안되는 듯 해서 문의 남깁니다. 포괄연봉제로 근로 계약을 하고 있는데 209시간 안에서만...
김건 | 2020-09-16 11:47 | 조회 수 283
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- (답변에 오류가 있는 것 같아 다시 질문 합니다) 최저임금 산입여부 [1]
- 귀상담소가 답변하신 상담번호 106620(최저임금 531번)의 귀상담소가 법령 따옴 답변하신 “매월 1회 이상 지급하는 상여금 등은(근속수당 포함) 임금 산정기간이 1월을 초과하더라도 단체협약에 지급조건등이 명시되...
거북5 | 2020-09-08 01:17 | 조회 수 145
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- (답변이 없어 상담에누락 된 것 같아 다시 상담 드립니다) 최저임금 산입범위 문의드립니다 [1]
- 일반적으로 최저임금법령에 의한면 “근속수당(상여금 등)’이 매월 정기적으로 지급되면 최저임금 산정범위에 포함 됩니다 그러나 일반근로자와 달리 택시노동자는 최저임금법 시행령 [시행 2019. 1. 1.] [대통령령 제...
거북5 | 2020-09-02 01:18 | 조회 수 129
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- 휴업수당 지급시 최저임금을 지켜야 하나요? [1]
- 코로나 여파인지는 모르겠지만 회사는 매출이 크게 감소하여 경영의 어려움을 이야기 하며 직원들의 급여를 30% 감액하여 지급하고 부분휴업을 시행하며, 고용유지지원금을 신청하고 있습니다. 궁금한것은 평균임...
윈디c | 2020-08-28 09:12 | 조회 수 1047