문서 : 257개를 찾았습니다
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- 상여금의 통상임금 포함여부 [1]
- 안녕하세요. 궁금한 점이 있어 문의 드립니다. 저는 연봉제로 계약을 하고 있으며, 연봉에 400%의 상여금이 포함되어 12개월로 나누어 받고 있습니다. 제가 받는 상여를 정기상여로 보고 통상임금에 포함을 시키는 ...
도선수 | 2021-01-11 13:54 | 조회 수 1291
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- 호봉제 연봉제 전환에 따른 불-이익여부 판단 [2]
- 안녕하세요. 현재 회사의 임금체계가 사람마다 차이가 있습니다. 일부는 호봉제를 하고 있고 일부는 포괄연봉제를 실시하고 있는데 올해 회사에서 호봉제 인원 모두 포괄연봉제로 전환한다고 합니다. 개별로 협의를 ...
rangarn | 2021-01-10 00:40 | 조회 수 1842
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- 포괄임금제에서 휴일근로수당 받을 수 있는지 문의 드립니다 [1]
- 포괄임금제로 근로계약서 작성하였습니다 업무 특성상 휴일 여부와 상관없이 무조건 월 ~ 금 , 09:00 ~ 18:00 근무 중입니다 30인 이상 기업이라 회사측에 휴일근로수당을 문의하니 회사측은 포괄임금계약으로 휴일근...
ljw8611 | 2021-01-09 00:38 | 조회 수 436
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- 연차수당 질문드립니다 [1]
- 안녕하세요 질문좀드립니다 12월 31일부로 매장이 폐업하였습니다 연차수당에 관한 질문인데. 계약서상 내용에 통상시급 기본급 연장근로33H 야간근로 22H 적용해서 연봉월임금액이 있고 매장특성상 저희가 매일 연장...
화염이 | 2021-01-07 17:25 | 조회 수 183
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- 선택적근로시간제 회사의 월 연장근로최대한도 계산법 [1]
- [문의] 50인 이상 선택적시간근로제 적용 회사입니다. 2021년 부터 적용되는 주 52시간 적용대상이 되면서 최대연장근로시간 한도 문의 드립니다 선택적 시간근로제 회사이기때문에 월단위 총시간을 기준으로 하다...
하늘햇살 | 2021-01-07 15:36 | 조회 수 2275
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- 연장수당 관련해서 문의드립니다. [1]
- 연장근로수당 (조출수당)에 대해 문의드립니다. 조출수당 계산시 법적으로는 1.5지급이나 회사에서 2배로 지급해도 문제 없는지요
윈디 | 2021-01-07 11:27 | 조회 수 349
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- 보복성 월급 삭감( 연봉 연장근로 포함 급여는 최저 시급) [1]
- 일방적인 월급 삭감에 대한 부분 문의 입니다. 저희 회사는 기본급 170만원 에 고정 연장 근로 수당 50만원 고정휴일 근로 수당 21만원 통신비 3만원 으로 대략적으로 250~260 선의 월급을 저에게 주고 있습니다. ...
gueny08 | 2021-01-06 09:03 | 조회 수 689 | 추천 수 1
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- 시설관리직 휴게시간과 인테리어 공사 관련 문의입니다. [1]
- 월급제, 평일 근무, 주말+휴일 비근무에 3교대(주당비) 당직근무 중입니다. 3교대 당직이 평일, 주말 상관없이 돌아오며 당직+비번이 아닌 날은 평일 주간근무, 주말에는 출근하지 않습니다. 평일 18시부터 익일 9시...
시설관리근로자 | 2021-01-05 02:23 | 조회 수 542
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- 호봉승급시 연장근로 수당 산출 문의 [1]
- 안녕하세요. 호봉승급시 연장근로 수당 산출 문의드립니다. 아래의 상황에서 연장근로 수당을 어떻게 산출하는게 맞는지 궁금합니다. 저희 회사는 통상임금을 기본급, 기술수당, 정액급식비, 직급보조비, 정근수...
인사궁금 | 2021-01-04 14:15 | 조회 수 478
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- 약정연장근로시간 수당에 관하여 [1]
- 안녕하세요계약서 상 9~18시 점심 12~1시밑에 또 9~20시로 되어있는데 포괄임금제 이다보니총 11시간에 휴게시간1시간 뺀10시간 근무입니다주 5일예)기본급 2,000.000약정연장근무수당 600,000뭐 이런식인데 자세히...
DH.S | 2020-12-29 16:11 | 조회 수 3047