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- 사측에서 연봉협상기간 협의없이 변경할시 문제제기가능한지 [1]
- 경력직으로 20년 10월 말에 입사하였고 다닌후부터 1년후 계약이란 말과 10월에 계약하면된다는 문자를 받았었습니다. 입사 후 근로계약서 작성시 연봉계약서는 따로작성하지않았고, 21년이 되엇는데 올해부터는 12월...
눌눌 | 2021-01-13 16:45 | 조회 수 463
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- 포괄임금제 야근시간에 대한 비용 문의 [1]
- 안녕하세요 포괄임금제 추가근무(야근)에 관한 내용중 당사 다니고 있는 회사는 100~299인 사업장이며 사무직 연봉계약서 작성시, 기본급 + 초과근무24시간 /월 을 포함하여 연봉계약서를 작성하였습니다. 매달 초...
노동강노 | 2021-01-12 18:58 | 조회 수 190
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- 상여금의 통상임금 포함여부 [1]
- 안녕하세요. 궁금한 점이 있어 문의 드립니다. 저는 연봉제로 계약을 하고 있으며, 연봉에 400%의 상여금이 포함되어 12개월로 나누어 받고 있습니다. 제가 받는 상여를 정기상여로 보고 통상임금에 포함을 시키는 ...
도선수 | 2021-01-11 13:54 | 조회 수 1299
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- 급여소급분이 잡혀서 소득세가 많이 잡혀있는 경우입니다. [1]
- 안녕하세요 이번 코로나 관련해서 3개월을 돈을 적게 받으면서 일을 하게되었는데 회사에서 지급이 어렵다고 해서 20% 급여를 올해 12월에 함께 지급한다고 하여 그렇게 지급을 받았습니다. 그런데 그 해당되는 급...
쩌눈 | 2021-01-11 11:43 | 조회 수 1695
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- 호봉제 연봉제 전환에 따른 불-이익여부 판단 [2]
- 안녕하세요. 현재 회사의 임금체계가 사람마다 차이가 있습니다. 일부는 호봉제를 하고 있고 일부는 포괄연봉제를 실시하고 있는데 올해 회사에서 호봉제 인원 모두 포괄연봉제로 전환한다고 합니다. 개별로 협의를 ...
rangarn | 2021-01-10 00:40 | 조회 수 1854
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- 퇴사후 월급 계산에 대해서 [1]
- 대표의 갑질로 트러블이 있다가 대표가 회사와 안어울릴 것 같다며 나가라는 식으로 말을 했습니다. 대표와 같이 일할 수 없다고 판단하여 일을 못하겠다 이건 권고사직이냐 하니 제가 나가는 것이니 자진퇴사라고 합...
Hjhj1133 | 2021-01-10 00:13 | 조회 수 1002
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- 입사확정후 입사할 회사에서 연봉삭감을 요구하면서 입사보류를 시켰어요. [1]
- 회사를 다른데로 옮기기 위해 면접과 연봉등 협의되어 출근일자를 받고 기존에 다니는 회사는 퇴사를 하였습니다. 입사일자에 출근하기 위해 대기하던중 회사에서 협의된 연봉을 삭감하자고 연락이 왔고 응하지 않자 ...
코스모스59 | 2021-01-08 10:20 | 조회 수 863
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- 연차수당 질문드립니다 [1]
- 안녕하세요 질문좀드립니다 12월 31일부로 매장이 폐업하였습니다 연차수당에 관한 질문인데. 계약서상 내용에 통상시급 기본급 연장근로33H 야간근로 22H 적용해서 연봉월임금액이 있고 매장특성상 저희가 매일 연장...
화염이 | 2021-01-07 17:25 | 조회 수 183
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- 임금근로계약서 갱신 작성거부 할 수 있나요? [1]
- 안녕하세요! 현재 엔터테이먼트에서 유튜브촬영업무를 하고있는 사람인데 20년 3월부터 수습을3개월 하였고 20년 6월에 정규직계약서를 작성했습니다. 09시부터 18시까지 퇴근이나 직업특성상 연장근무를 하는게 태...
판재 | 2021-01-07 11:30 | 조회 수 1465
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- 임금지급항목 일방적변경(사측)
- 2016년 6월 입사하여 현제까지 아래의 조건으로 근무중에있습니다 1. 연봉 50,800,000 2. 월 급여 / 4,000,000 * 12 = 48.000,000 - 기본급 / 2,800,000 - 연구수당 / 1,000,000 - 교통비 / 200,000 3. 나머지 2,800,...
none | 2021-01-06 12:13 | 조회 수 140