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- 생산성장려금과 초과이익배분금과 같은 성과급이 근로기준법 상 임금에 해당하는지 여부
- 생산성장려금과 초과이익배분금과 같은 성과급이 근로기준법 상 임금에 해당하는지 여부 (근로기준정책과-6363, 2017.10.17.) 질의 성과급이 근로기준법 제2조제1항제5호에 임금에 해당하는지 여부 회시 답변 근로기...
상담소 | 2020-10-15 18:03 | 조회 수 1313
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- 업무상 재해로 요양 중인 근로자의 상여금 지급 여부
- 업무상 재해로 요양 중인 근로자의 상여금 지급 여부 (임금근로시간정책팀-753, 2007.2.23.) 질의 우리 연맹의 산하조직에서 회사가 업무상재해로 요양 중인 근로자에게 그동안 관행으로 정기상여금을 지급해 오던 것...
상담소 | 2020-10-15 17:57 | 조회 수 73209
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- 퇴직자에게 특별상여금(명절상여금,연말상여금,효도상여금)을 지급하는 방법
- 퇴직자에게 특별상여금(명절상여금, 연말상여금, 효도상여금)을 지급하는 방법 (임금근로시간정책팀-117, 2006.1.13.) 질의 상여금이 단체협약이나 임금협약에 의하여 미리 지급조건들이 명시되어 있거나 관례로서 계...
상담소 | 2020-10-15 17:01 | 조회 수 5986
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- 개인질병으로 인한 휴직기간 및 면허정지기간 중 상여금 지급 여부
- 개인질병으로 인한 휴직기간 및 면허정지기간 중 상여금 지급 여부 (임금 68207-113, 2001.2.23.) 질의 ○○여객(주)의 단체협약 및 취업규칙상의 상여금 지급규정에는 개인질병으로 인한 휴직 및 면허정지기간동안 상...
상담소 | 2020-10-15 16:48 | 조회 수 6400
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- 적자 경영 하에서의 상여금 지급 여부
- 적자 경영 하에서의 상여금 지급 여부 (근로기준정책과-6052, 2016.9.27.) 질의 회사가 연속 적자 경영인 상태에서 상여금을 지급하지 않거나, 축소 지급할 수 있는지 여부 - 취업규칙에는 “상여금은 회사의 경...
상담소 | 2020-10-15 16:45 | 조회 수 1503
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- 휴직자에게 상여금을 지급해야 하는지 여부
- 휴직자에게 상여금을 지급해야 하는지 여부 (근로기준정책과-2682, 2016.4.22.) 질의 근로자가 상여금(기말수당) 지급일에 휴직 중이었을 경우, 단체협약이나 임금협약에 관련한 단서조항이 없다면 휴직 중인 근로자...
상담소 | 2020-10-15 16:33 | 조회 수 99620
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- 재직자에게만 지급하는 명절휴가비의 평균임금 여부
- 재직자에게만 지급하는 명절휴가비의 평균임금 여부 (근로개선정책과-2185, 2014.4.9.) 질의 지급일을 기준으로 재직 시에만 정액으로 지급하고 있는 명절휴가비가 '평균임금'에 해당되는지 여부 2013.3.1.~2...
상담소 | 2020-10-15 14:14 | 조회 수 3700
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- 사업의 양도･양수에 따른 평균임금 산정방법
- 사업의 양도･양수에 따른 평균임금 산정방법 (근로개선정책과-1147, 2014.2.25.) 질의 사업이 양도･양수되어 평균임금 산정사유 발생일 이전 3개월이 양도 및 양수 사업장에 걸쳐 있는 경우 평균임금 산정 방법 및 상...
상담소 | 2020-10-15 13:56 | 조회 수 370
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- 성과급이 퇴직이후 지급된 경우, 평균임금 산정 방법
- 성과급이 퇴직이후 지급된 경우, 평균임금 산정 방법 (근로기준과-2167, 2005.4.15.) 질의 폐사 직원 중 2005년 2월 1일자로 임원에 취임하게 된 자가 있어 2005년 1월 31일부로 근로계약관계를 종료하고 더불어 퇴직...
상담소 | 2020-10-15 12:24 | 조회 수 3920
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- 경영성과급,특별상여금,생산장려금이 평균임금에 포함되는지
- 경영성과급,특별상여금,생산장려금이 평균임금에 포함되는지 (근로기준과-1758, 2005.3.25.) 질의 당사는 1986년 설립된 회사로서 1991년부터 년중에 개인급여와 상관없이 특별상여금, 생산장려금, 휴가비를 지급하기...
상담소 | 2020-10-15 12:14 | 조회 수 4453