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- 연봉제에 따라 개인별 인사고과를 근거로 성과인센티브를 차등지급하는 경우에도 감봉제재 규정이 적용되는지
- 연봉제에 따라 개인별 인사고과를 근거로 성과인센티브를 차등지급하는 경우에도 감봉제재 규정이 적용되는지 (근기 68207-3273, 2001.9.24.) 질의 당사는 2001년 연말까지 임금체계를 연봉제로 전환한 후 2001년 개...
상담소 | 2020-10-26 10:11 | 조회 수 971
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- 포괄연봉제, 현재 최저임금 미달인가요? [1]
- 19년 7월 계약직, 9월 정규직 전환됐고, 20년도 연봉재협상은 하지않았습니다-현재 주간4일 휴무2일 야간4일 주간4일 ~ 근무를 합니다-1일 근무 당 12시간(식사시간 3시간 포함, 기타 휴계시간 없음)-또한 1주에 보통...
gq2213 | 2020-09-29 07:32 | 조회 수 668
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- 연봉제에서 시급제 변경 [1]
- 안녕하세요 부산의 중소기업에서 근무중입니다. 19년7월1일 입사하였고, 20년 7월31일까지만 근무하고 퇴사한다고 20년 7월 14일에 사직서를 제출한 상태입니다. 다름이 아니라 2019.07.01에 연봉제로 근로계약을 하...
검마르 | 2020-07-25 17:13 | 조회 수 1280
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- 호봉제에서의 연봉제 전환 관련 질의 [1]
- 안녕하세요 기존 임금체계는 호봉제인데 근로자의 신청을 받아서 단계적으로 연봉제로 전환을 하려고 합니다. 그리고 추후에는 근로자 전원 연봉제 전환을 기대하고 있습니다. 참고로 저희 회사 취업규칙상 내용을 참...
크룬 | 2020-07-24 16:30 | 조회 수 980
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- 포괄연봉제와 임금대장 [1]
- 안녕하세요 회사에서 임금대장을 작성하려고 합니다. 저희는 현재 포괄연봉제를 하고 있는데 임금대장을 작성하려니, 근로일수와 근로시간수, 연장근로시간, 휴일근로시간을 어떻게 기입해야할지 난관에 봉착해있습니...
srbtf | 2020-07-02 16:23 | 조회 수 705
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- 연봉제의 월급여 [1]
- 연봉제의 경우 제17조(근로조건의 명시) 2항의 계산방법은 연 단위인지 궁금합니다. 기존엔 연봉을 12등분 균등하게 분할하여 월마다 지급했는데, 균등하게 분할하지 않고 지급하고 싶습니다. 월 지급액에 대한 표기...
HsToeic | 2020-05-25 09:40 | 조회 수 174
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- 호봉제에서 연봉제 전환 [1]
- 현재 저희는 공무원 급여체계에 준하여 호봉제로 급여를 받고 있습니다. 급여체계를 호봉제에서 연봉제로 전환하려고 하는데 도움이 필요합니다. 성과급을 반영하여 연봉테이블을 작성하려고 하는데 방법과 모델이 있...
메이커 | 2020-05-07 17:58 | 조회 수 543
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- 연봉제 단축근무 [1]
- 저희는 30인 미만의 사업장으로 전직원이 연봉제로 기본급 및 연장수당을 합한 금액을 연봉으로 책정하여 계약서를 작성합니다._08시~20시(최저임금 및 휴게, 식사시간 준수/연장근무 2시간 포함) 1. 현재 코로나로 ...
dkanrjteh | 2020-04-20 09:12 | 조회 수 459
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- 연봉제계약시 잔업수당이 포함되어 있는데, 안할 경우 주지 않아도 되나요? [1]
- 포괄산정연봉제 적용사업장입니다. 13개월 근무하고 2020.4월말부로 퇴직합니다. 15개의 휴가가 발생이 된 것으로 알고, 16일 부터 휴가를 가려고 하였더니, 회사에서 연봉계약서에 주 12시간의 잔업수당이 포함되어...
하이브리드 | 2020-04-10 12:36 | 조회 수 1601
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- 연봉제 휴일 관련 [1]
- 안녕하세요. 저희 회사는 현재 부처님 오신날을 정상 근무일로 진행되고 있습니다. 그런데 이번 코로나로 인해 무급휴일로 부여할 경우 연봉제 직원의 월 급여에 변동사항이 있을까요?
dkanrjteh | 2020-04-06 12:13 | 조회 수 266