문서 : 340개를 찾았습니다
-
- 인사팀 실수 및 규정집에 명시된 휴직 후 복직으로 인한 평가대상에 대한 해석 문의입니다. [1]
- 안녕하세요. 회사내 평가관련한 내용입니다. (평가등급에 따라 연봉이 달라집니다.) 육아휴직 후 작년(2020년) 3월 복귀하였으며 복직 후 평가편람을 확인하였으며 평가편람에는 "평가 유예 대상자(출산 육아 휴가 및...
marin | 2021-01-20 09:00 | 조회 수 401
-
- 퇴직금 연차수당 산정 여부 [1]
- 2016년 7월 6일 입사 ~ 2021년 1월 8일 퇴사자 직원 입니다. 회계년도로 연차 계산하여 정산하고 있습니다. 2020년도 12월 급여와 함께 잔여 연차 16개 지급 완료하였고, 2021년 1월 8일까지 근무한 내용 일할 계...
hihi777 | 2021-01-19 12:19 | 조회 수 222
-
- 회사측에서 나가라고 한뒤 안나가니 인사이동에 직무 변경에 연봉을 삭감합니다. [1]
- 안녕하세요 IT분야의 종사 중인 직장입니다. 현 직장은 2월이 되면 2년차에 접어듭니다. 얼마 전 11개월 차가 되던 즘에 회사에서 다른 직장을 알아보는 것이 좋겠다라는 말을 듣고 상담받기 위해 글을 옮겨 적습니다...
하루가힘든개미 | 2021-01-18 22:21 | 조회 수 1514
-
- 문의드립니다. [1]
- 근로기준법 제17조(근로조건의 명시)에 따르면 사용자는 근로계약을 체결할 때 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법이 명시된 서면을 근로자가 교부하도록 되어있는데, 저희 회사의 근로계약서와 연봉계약서 상에는 ...
anny2002 | 2021-01-16 20:39 | 조회 수 232
-
- 2021(2020년분) 연말정산 달라지는 제도
- 연금저축 세액공제 확대 배우자 출산휴가급여에 대한 소득세 비과세 신용카드 등 소득공제 한도액 상향, 3월~7월 신용카드 등 사용분 소득공제율 확대 야간근로수당 등이 비과세되는 생산직근로자의 총급여액요건 완...
상담소 | 2021-01-14 17:25 | 조회 수 3769
-
- 사측에서 연봉협상기간 협의없이 변경할시 문제제기가능한지 [1]
- 경력직으로 20년 10월 말에 입사하였고 다닌후부터 1년후 계약이란 말과 10월에 계약하면된다는 문자를 받았었습니다. 입사 후 근로계약서 작성시 연봉계약서는 따로작성하지않았고, 21년이 되엇는데 올해부터는 12월...
눌눌 | 2021-01-13 16:45 | 조회 수 463
-
- 포괄임금제 야근시간에 대한 비용 문의 [1]
- 안녕하세요 포괄임금제 추가근무(야근)에 관한 내용중 당사 다니고 있는 회사는 100~299인 사업장이며 사무직 연봉계약서 작성시, 기본급 + 초과근무24시간 /월 을 포함하여 연봉계약서를 작성하였습니다. 매달 초...
노동강노 | 2021-01-12 18:58 | 조회 수 186
-
- 상여금의 통상임금 포함여부 [1]
- 안녕하세요. 궁금한 점이 있어 문의 드립니다. 저는 연봉제로 계약을 하고 있으며, 연봉에 400%의 상여금이 포함되어 12개월로 나누어 받고 있습니다. 제가 받는 상여를 정기상여로 보고 통상임금에 포함을 시키는 ...
도선수 | 2021-01-11 13:54 | 조회 수 1286
-
- 급여소급분이 잡혀서 소득세가 많이 잡혀있는 경우입니다. [1]
- 안녕하세요 이번 코로나 관련해서 3개월을 돈을 적게 받으면서 일을 하게되었는데 회사에서 지급이 어렵다고 해서 20% 급여를 올해 12월에 함께 지급한다고 하여 그렇게 지급을 받았습니다. 그런데 그 해당되는 급...
쩌눈 | 2021-01-11 11:43 | 조회 수 1677
-
- 호봉제 연봉제 전환에 따른 불-이익여부 판단 [2]
- 안녕하세요. 현재 회사의 임금체계가 사람마다 차이가 있습니다. 일부는 호봉제를 하고 있고 일부는 포괄연봉제를 실시하고 있는데 올해 회사에서 호봉제 인원 모두 포괄연봉제로 전환한다고 합니다. 개별로 협의를 ...
rangarn | 2021-01-10 00:40 | 조회 수 1837