문서 : 181개를 찾았습니다
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- 징계해고 문의드립니다. [2]
- 안녕하세요. 부당해고 관련해서 상담하고자합니다. 사건의 내용은 아래와같습니다. 10/29일(목) 18시경 경영지원 부문장으로부터 본인이름으로 본인급여 기본급이 변동되었다는 이야기를들었음-> 본인은 변동한적...
슬픔이 | 2020-11-08 22:01 | 조회 수 170
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- 해고시 실업급여 질문입니다. [1]
- 저희 회사의 경우 사장님까지 총 5명입니다. 한 사람이 갑자기 실신으로 인해 병원에 입원했다? 뭐 이런식으로 일방적인 통보만 남겨놓고, 저희쪽 연락은 아예 안받은채 지금 평일로만 3일째 무단결근중입니다. 언제...
sdfdfhdfh | 2020-11-03 10:19 | 조회 수 919
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- 수습기간 이후 해고통지 사실관계 여부 확인 [1]
- 해고와 관련으로 문의 드립니다. 입사일은 2020년 07월 15일 부터이며, 2개월간의 수습기간이 있었습니다. 수습기간이 2개월이 끝날 무렵인 09월 14일 이후 별다른 예기가 없었으며, 10월 12일 임원진급인 상무이사님...
카네시아 | 2020-10-31 21:25 | 조회 수 826
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- 이런 상황이 해고로 볼수 있는지요? [1]
- 해고와 관련해 문의 드립니다. 직원중 여러차례 업무태만과 실수로 구두 문책과 시말서를 여러차례 낸 직원이 있습니다. 마지막 시말서를 제출받을때 관리자가 문책중 한두번도 아니고 시말서도 벌써 몇번째냐 그런식...
meer | 2020-10-28 18:30 | 조회 수 443
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- 해고예정 [1]
- 첫번째 입사 2020.1.1 11월에 해고 예정이라고합니다. 사업장에 부채가 많다고 인원감축 한다고 합니다. 부채가 조합에서 못받은 억단위 금액과 여러 가지의 못받은돈 입니다 그로인해 구두로만 사업장이 어...
쪼민잉 | 2020-10-28 11:17 | 조회 수 174
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- 산재근로자에게 일시보상 후 해고가능 여부
- 산재근로자에게 일시보상 후 해고가능 여부 (근기 68207-1778, 2000.6.12.) 질의 10년 이상 좌측슬관절 활액막염이라는 병명으로 산재요양하고 있는 재해자에 대하여 사업주가 근로관계 지속의 가능성이 없다 하여 당...
상담소 | 2020-10-26 09:55 | 조회 수 1513
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- 부당해고 [1]
- 9/4일 사직서를 제출하고 9/30일까지 근무하기로 했습니다. 9/22일 오후 4시쯤 대표가 오늘까지만 근무하라고 통보하였습니다. 23일 대표와 면담을 하여 22일까지 근무했어도 9월 한달치 급여를 챙겨주고 실업급여수...
미미마미 | 2020-10-21 19:11 | 조회 수 263
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- 위장폐업을 이유로 해고한 경우, 해고 후 휴업수당을 지급해야 하는지
- 위장폐업을 이유로 해고한 경우, 해고 후 휴업수당을 지급해야 하는지 (근기 68207-1044, 2003.8.21.) 질의 “갑” 운전전문학원 대표는 '03년 6월 30일부로 학원을 폐업하면서, 동 학원 단체협약에 따...
상담소 | 2020-10-17 12:45 | 조회 수 1063
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- 부당해고로 근로를 제공하지 못한 기간과 임금 상당액은 평균임금 산정 시 각각 제외하여야 하는지
- 부당해고로 근로를 제공하지 못한 기간과 임금 상당액은 평균임금 산정 시 각각 제외하여야 하는지 (근로조건지도과-4843, 2008.10.31.) 질의 개요 해고일：2005.12.31. 원직 복직일：2008.10.1. - 원직 복직된 자의 ...
상담소 | 2020-10-15 13:33 | 조회 수 2460
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- 노사분규 등으로 인한 경영악화에 의한 폐업이 해고예고 예외사유인 '기타 부득이한 사유'에 해당하는지
- 노사분규 등으로 인한 경영악화에 의한 폐업이 해고예고 예외사유인 '기타 부득이한 사유'에 해당하는지 (근기 68207-914, 2003.7.21.) 질의 당사는 잦은 노사분규로 인해 생산차질을 빚음으로서 거래처로부...
상담소 | 2020-10-14 08:53 | 조회 수 985