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- 주52시간 연봉삭감 문의 [1]
- 올해부터 주52시간 적용되는 사업장입니다. 사무직이고 연봉제입니다. 작년 연말부터 기본급5% 또는 30분 단축근무에 대해 급여 삭감후 지급받았습니다. 회사의 경영이 어렵다고, 직원들 동의없이 회사측에서 일방적...
pjmhope | 2021-01-28 11:56 | 조회 수 737
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- 신규 임금협약시 퇴직자에 소급적용이 가능여부 [1]
- 안녕하세요~ 신규임금협약에 따른 퇴직자의 소급적용 가능여부를 문의 드립니다. 게시된 사례에는 소급적용이 안되는것으로 의견되었으나 케이스별 다를 수 있을듯 하여 문의 드립니다. - 회사는 회계년도(임금의 지...
nalge57 | 2021-01-28 10:12 | 조회 수 292
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- 답변에 이해가 안되어 다시 여쭙니다.(교대직 근로자의 급여계산) [1]
- 교대직 근로자의 임금계산법 문의 드립니다.(월급제 입니다) D - D1 - E - N - F 순서로 일년을 근무를 할때 월급여 계산은 어떻게 되는건가요? D(09:00~18:00) 실근무 8시간 /휴게1시간 D1(07:00~16:00)실근무 8시...
다빈이 | 2021-01-28 05:12 | 조회 수 189
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- 포괄임금제 연차수당, 퇴직금 계산 [1]
- 포괄임금제 적용하여 근로계약을 체결했습니다 급여항목은 기본급,연장근로수당, 육아수당,연구활동비로 구성되어 있습니다. 주 40시간으로 기본근로 209시간 ,연장근로 33시간이며 2019.01.14 입사 ~ 2021.01.20퇴사...
땡그린 | 2021-01-27 13:12 | 조회 수 5362
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- 사측의 일방적인 시간외 근무 수당 보상 지급 기준 축소, 문제삼을 수 있나요? [1]
- 안녕하세요, 수고가 많으십니다. 저는 사무직군 근로자 입니다. 저희회사는 노조가 있긴 하지만 과반수에 미달이고 형식적으로만 운영되는 노사협의회가 있습니다. 저희 회사는 근로자 1인당 시간외 근무를 월 최대 2...
연아홀릭 | 2021-01-27 12:37 | 조회 수 526
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- 임금계산문의 [1]
- 시간제 근로자입니다. 정상적으로 근무하면 월105시간을 근무하고 주휴수당 포함 915,600원을 받게 되어 있습니다. 코로나로 인해 정상적인 근무가 불가하여 월3일(12시간) 밖에 근무를 못하고 나머지는 무급으로 처...
himiz | 2021-01-27 09:36 | 조회 수 146
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- 임금 감소 근로재계약 도와주세요 빨리!! 급합니다 ㅠㅠㅠ [1]
- 1. 해고가 계획중인지 해고가 되었는지 -아직입니다 (4년 8개월째 근무중) 2. 부당해고구제신청이나 소송을 제기했는지 준비중인지 - 3. 해고시키려는 이유와 억울한 사정 -코로나로 일감이 감소하여 근무시간(...
미소가득 | 2021-01-26 17:59 | 조회 수 682
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- 연차개수(수당)/퇴직금 산정(자가운전보조금) [1]
- 연차수당 및 퇴직금을 문의드립니다. 3월말 퇴사를 앞두고있습니다. 회사경영난으로 12월 퇴사자들이 생긴후 퇴직금과 연차수당이 입금되었는데 금액이 맞지 않는다는 이야길 들었고 현재 회사와 업무하시는 노무사...
kksoo | 2021-01-26 17:17 | 조회 수 2668
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- 보너스 통상임금 [1]
- 안녕하세요 당사는 보너스를 매월 기본급의 몇%(일정기준에따라 근로자마다 다름)를 지급하고있으며 “보너스는 증감될 수 있고, 재직중인 사원을 대상으로 지급한다”고 규정하고있습니다. 이는 근로자에게 기본급(...
present_ | 2021-01-26 16:22 | 조회 수 261
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- 부당해고 등 [1]
- 사실관계 2017년 2월A새마을금고 퇴사(4급) 2017년 5월 B새마을금고 경력직채용공고 열람 후 경력직입사(4급) 2019년 2월 B새마을금고 정기이사회 승진임용 안건 상정하여 승진임용(4급->3급) 2020년 6월 새마을금고...
이분지자 | 2021-01-26 16:01 | 조회 수 217