문서 : 34개를 찾았습니다
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- 산재 요양 중인 근로자의 퇴직시 퇴직금 지급을 위한 평균임금 산정 방법
- 산재 요양 중인 근로자의 퇴직시 퇴직금 지급을 위한 평균임금 산정 방법 (근로복지과-5085, 2014.12.29.) 질의 2008.2.25. 뇌출혈로 현재까지 요양 중에 있는 산재 근로자가 2014.12.31. 정년퇴직을 할 경우 퇴직금 ...
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- 산재기간 중 지급된 상여금이 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되는지 여부
- 산재기간 중 지급된 상여금이 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되는지 여부 (근로복지과-1152, 2014.3.27.) 질의 퇴직 후 산재승인된 자의 퇴직금 지급을 위한 평균임금 산정시 산재기간 중 지급된 상여금이 포함...
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- 정신질환 산재 가능 여부 [1]
- 안녕하세요 저는 31살 남성입니다. 현 직장에서 1년 7개월째 근무 중입니다. 질문 내용 현재 1년째 자리 배치로 인해 스트레스를 받고 있습니다. 원래는 기술연구소 소속으로 구석진 자리에 있어서 자리 문제로 스...
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- 산재신청은 누가 할수 있나요? [1]
- 수고하십니다. 회사 업무를 보다보면 종종 근로자분들이 업무를 보시다 다치셔서 산재를 신청하시려고 합니다. 이때 산재신청은 근로자분들이 직접하는 걸로 알고 있는데 회사에서도 대신 신청이 가능한가요? 재해자 ...
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- 산재처리 방법, 그 후의 문제 처리 어떻게하나요? [1]
- 남동생이 실사출력 에서 일하는데 일한지 3개월 좀 됐습니다. 1달 수습 기간끝내고 이제 정규직인데 11/10 현수막 인쇄작업 도중에 정확하게 일하려다가 그만 왼손 가운데손가락 손톱부분이 순간 끼어서 뼈가 으...
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- 직장내 갑질 피해도 산재
- 직장내 갑질 피해도 산재 근로복지공단, 故 서지윤 간호사 업무상 질병 인정 '태움' 피해 사망은 업무상 재해 근로복지공단은 지난해 서울의료원에서 일하다 스스로 목숨을 끊은 故서지윤 간호사의 유족이 제...
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- 소프트웨어 프리랜서 산재법 적용...산재보험법 시행령 시행규칙 입법예고
- 소프트웨어 프리랜서 산재법 적용 입법예고 - 소프트웨어 프리랜서 산재보험 적용 (특수형태근로종사자로 지정) - 산재근로자 직업훈련 신청 기간 확대 (1년 → 3년) - 업무상질병판정위원회 심의 제외 질병 확대...
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- 산재근로자에게 일시보상 후 해고가능 여부
- 산재근로자에게 일시보상 후 해고가능 여부 (근기 68207-1778, 2000.6.12.) 질의 10년 이상 좌측슬관절 활액막염이라는 병명으로 산재요양하고 있는 재해자에 대하여 사업주가 근로관계 지속의 가능성이 없다 하여 당...
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- 임신중 유해요소 노출로 심장질환아 출산했다면 산재 해당
- 임신중 유해요소 노출로 심장질환아 출산했다면 산재 해당 '태아 건상손상'을 이유로 산재 인정한 최초 판례 여성근로자가 임신 중 사업장의 유해인자로 인해 태아의 건강이 손상돼 선천성 심장질환을 가진 ...
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- 산재환자의 복직 후 해고예고에 대한 법적 해석
- 산재환자의 복직 후 해고예고에 대한 법적 해석 (근로개선정책과-40, 2011.3.3.) 질의 업무상 재해로 요양이 끝나고 복직 신청을 한 후 중대한 사고에 대하여 징계위원회를 개최하여 해고예고(산재 복직 후 1개월이내...
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